Medico Ocupacional

Beschreibung:

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto
Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno.

Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia.

Requisitos del candidato
Misión: Prevenir daños a la salud del trabajador derivados de su actividad laboral.

Funciones:
- Identificar, analizar, prevenir, intervenir y evaluar los riesgos de salud en el trabajo, presentes en los ambientes laborales que puedan afectar la salud de los trabajadores.
- Diseñar, implementar y evaluar periódicamente el sistema de gestión en salud en el trabajo en coordinación con el jefe de SSTMA y aprobado por la GG, con la finalidad de prevenir las enfermedades ocupacionales ocasionadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en los diversos puestos de trabajo.
- Evaluar los riesgos laborales en los puestos de trabajo.
- Elaborar la línea de base en salud ocupacional
- Elaborar el programa anual de salud ocupacional.
- Elaborar y revisar los protocolos de exámenes médicos (de ingreso, periódico y de retiro) de acuerdo con el IPERC.
- Participar en la evaluación, diagnóstico, acciones preventivas, seguimiento y notificación de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales o relacionadas al trabajo.
- Registrar, controlar y realizar el seguimiento de los casos de enfermedades ocupacionales, enfermedades relacionadas con el trabajo y/o a consecuencia de accidentes laborales.
- Gestionar los resultados, control y seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales.
- Analizar los exámenes médicos pre ocupacionales, periódicos, retiros y otros manteniendo la confidencialidad de los resultados.
- Comunicar oportunamente, en caso el trabajador tenga restricciones en el puesto de trabajo, a los jefes inmediatos para el seguimiento respectivo.
- Elaboración de resúmenes estadísticos relacionadas a la gestión de salud ocupacional y éstas deben ser comunicadas a la jefatura de SSTMA para conocimiento y soporte respectivo.
- Disponer las acciones de salud a tomar sobre el personal que haya tenido un accidente de trabajo o que presente algún problema de salud en el puesto de trabajo, debiendo considerar la atención primaria para estabilizar y/o brindar los primeros auxilios al trabajador.
- Disponer la activación del SCTR en coordinación con el personal (supervisor, ingeniero residente del área, ingeniero de seguridad y otros) que se encuentre con el accidentado e indicará, los cuidados para el traslado del trabajador accidentado a un centro de salud o sede, según corresponda.
- Tener bajo su control, la evaluación y seguimiento de la evolución de la salud del personal que se encuentre con problemas de salud, descanso médico y con restricciones médicas hasta su alta respectiva por su médico tratante, debiendo comunicar a la jefatura correspondiente y al área de Bienestar Social cualquier irregularidad para el apoyo respectivo.
- Realizar seguimiento y monitoreo constante de los casos que afecten la salud de los trabajadores, sean estos por accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales o relacionadas al trabajo.
- Comunicar por correo a la jefatura correspondiente, Ingeniero Coordinador, Ingeniero residente, jefe de SSTMA, y Trabajadora Social según corresponda la reincorporación del trabajador para el inicio de sus actividades laborales o la continuidad de su tratamiento médico.
- Coordinar con el área de Bienestar Social para que el trabajador entregue los documentos originales (en físico y virtual) de los descansos médicos y los sustentos respectivos (recetas médicas, exámenes de imágenes, etc.), comunicando el estado de salud del trabajador.
- Requerir y controlar de manera adecuada los medicamentos, implementos, insumos, equipos y otros que considere conveniente para poder atender y brindar una atención primaria o de primeros auxilios a los trabajadores.
- Llevar un registro, control y seguimiento médico de todos los trabajadores que hayan estado involucrados en casos de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales o enfermedades relacionadas al trabajo a fin de reportar hechos recurrentes y/o trabajadores que reiteran en estos acontecimientos, para determinar acciones que no expongan la salud del trabajador.
- Programar y ejecutar capacitaciones en salud ocupacional.
- Asesorar en temas de salud ocupacional a las diferentes áreas de la empresa.
- Cooperar con cualquier investigación realizada con el objeto de evitar accidentes o su repetición.
- Cumplir lo dispuesto en el Reglamento Interno de Trabajo y Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo, debiendo tomar las acciones preventivas y correctivas que correspondan para el cumplimiento de este.
- Realizar otras funciones y/o actividades que su jefe inmediato disponga.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma