Menadżer/Menadżerka ds. Zarządzania Produktem

Beschreibung:

Menadżer/Menadżerka ds. Zarządzania Produktem

Country: Poland

Menadżer/Menadżerka ds. Zarządzania Produktem

Twój zakres obowiązków:
* uczestnictwo w projektach rozwojowych i testach produktu
* wspólnie z dostawcami i organizacjami płatniczymi
* monitoring zmian regulacyjnych związanych z produktem i
* inicjowanie wymaganych działań w celu wdrożenia wymaganych modyfikacji
* nadzór merytoryczny oraz wprowadzenie wymaganych modyfikacji w treści dokumentów formalnych związanych z funkcjonowaniem kart kredytowych,
* nadzór merytoryczny oraz zgłaszanie wymaganych modyfikacji w treściach dotyczących produktu na stronach internetowych i intranetowych Banku,
* realizacja wymaganych czynności kontrolnych związanych z kartami kredytowymi
* współpraca z Departamentem Prawnym i Compliance przy udzielaniu odpowiedzi regulatorom
* współpracę z innymi jednostkami Banku w zakresie spraw wymagających udziału Produktu

Wymagania:
* minimum 3 lat doświadczenia w produkcie kart kredytowa - obszar formalno-prawny lub operacyjny,
* Orientacja w regulacjach wpływających na produkty kredytowe i płatnicze,
* Umiejętność pracy w środowisku Agile w roli biznesowej,
* Umiejętność przygotowywania wymagań biznesowych
* Otwartość na zmiany, proaktywność i nastawienie na szukanie rozwiązań
* Umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji z różnymi interesariuszami
* Kreatywność i odwaga w proponowaniu nowych rozwiązań,

Oferujemy
* Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
* Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O'Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
* Kursy języka angielskiego i nie tylko
* Prywatną opiekę medyczną - Medicover
* Kartę Multisport
* Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
* Możliwość pracy w systemie hybrydowym
* Program Buddy
* Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
* Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie - dogodne pakiety dla siebie i rodziny
* Program zniżek na usługi firmowe
* Dodatkowe świadczenia socjalne
* Dostęp do platformy psychologicznej
* Parking samochodowy dla pracowników
* Parking dla rowerów i prysznic - jeśli jeździsz do pracy rowerem
* Program "na bank bez barier!" - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
* Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
* Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:
* Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
* Zdalne spotkanie
* Kawa rekrutacyjna w biurze
* Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem