Старший специалист по поддержке

Beschreibung:

Обязанности:

1) Руководствоваться в своей деятельности требованиями нормативно-правовых актов и внутренними регламентами Компании.

2) Обеспечение плановых показателей по потерям уровня сервиса.

3) Активное участие в проектах и в разработке методологии новых процессов.

4) Разработка регламентов, инструкций для конечных пользователей.

5) Разработка бизнес-требований по необходимым изменениям в учетной системе и бизнес-процессах в компании.

6) Проведение пользовательского тестирования It доработок.

7) Разработка плана обучение и его проведение для конечных пользователей в компании.

8) Обновление материалов отдела по соблюдению нормативных требований и развитию электронного обмена данными на внутреннем портале компании.

9) Анализ и решение сложных оперативных ошибок, связанных с электронным обменом данными соблюдением нормативных требований. Взаимодействие с другими функциями для их решения.

10) Контроль над своевременным отражением фактов хозяйственной деятельности компании в соблюдении нормативных требований и электронном документообороте.

11) Выполнение заявок, поступающих из Idm-систем компании.

12) Устранение выявленных ошибок и нарушений внутренних регламентов и нормативно-правовых актов.

13) Взаимодействие с технической поддержкой Helpdesk по возникающим ошибкам и инцидентам. Отслеживание статуса инцидентов и мониторинг их решения.

14) Действия по предотвращению потерь в случаях плановых, внеплановых и технических остановках систем в соответствии с действующими регламентами.

15) Предоставление отчетности, внутри компании, регулярную и по запросу, связанную с выполняемой деятельностью в установленные сроки.

16) Выполнение технических настроек с клиентами и поставщиками в учетной системе компании.

17) Проведение анализа статуса подписания/гашения/принятия электронных документов в разрезе торговых точек, складов, регионов и т. д. Взаимодействие и сотрудничество с клиентами и другими заинтересованными сторонами для осуществления улучшений в этой области.

18) Анализ поступающих обращений от поднадзорных органов, подготовка исчерпывающего пояснения, возражения.

19) В рамках утвержденных процедур компании осуществлять взаимодействие с другими смежными отделами (RСС, юридический департамент, отдел кредитного контроля, отдел продаж и др.) с целью повышения эффективности и производительности при осуществлении своих задач.

Под системами понимаются системы электронного обмена данными, такие как: ФГИС Меркурий, ГИС МТ, ГИС ЭПД, Utrace, Sap, Sapdocflow, Edi/ЭПД провайдеры (ТЕНЗОР, СБЕРКОРУС, КОНТУР).Требования:

Не ниже среднеспециального. Наличие высшего образования приветствуется

Профильный опыт работы не менее 1 года

Развитые навыки коммуникации, взаимодействия внутри команды, навыки презентации

Опытный пользователь офисных приложений. Знание специализированных программ