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Beschreibung:
ENOVA est une jeune société de conseil en technologies de l'information fondée en 2018 à Genève, en Suisse, qui se distingue par son approche humaine, agile et réactive, incarnant une quête constante d'excellence. Notre engagement envers l'excellence se manifeste à travers une approche orientée résultat, caractérisée par l'agilité, la réactivité, l'expertise, et l'innovation. Nous valorisons la communication, le bien-être au travail, le professionnalisme, et l'égalité, reconnaissant la singularité de chaque collaborateur. ENOVA se positionne en tant que société de conseil spécialisée dans l'innovation, la stratégie, et la gouvernance des systèmes d'information. Nos experts et ingénieurs interviennent également dans des activités opérationnelles telles que les infrastructures, le développement d'applications et l'intégration de solutions. Notre entité ENOVA Data capitalise sur nos expertises Cloud et DevOps pour aller plus loin dans la valorisation des données de nos partenaires à travers des compétences en data engineering, data analyse et en IA générative. Avec des entités historiques à Genève et Zürich, ainsi que nos nouvelles branches à Luxembourg, Paris, Lyon, et Sophia Antipolis, ENOVA accompagne ses clients avec des offres holistiques, en Time and Material, en Managed Service et jusqu'au Centre d'Expertise. Cette présence diversifiée renforce notre capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
ENOVA est une jeune société de conseil en technologies de l'information fondée en 2018 à Genève, en Suisse, qui se distingue par son approche humaine, agile et réactive, incarnant une quête constante d'excellence. ENOVA se positionne en tant que société de conseil spécialisée dans l'innovation, la stratégie, et la gouvernance des systèmes d'information. Nos experts et ingénieurs interviennent également dans des activités opérationnelles telles que les infrastructures, le développement d'applications et l'intégration de solutions. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un Talent Acquisition Specialist passionné, engagé, et dynamique pour rejoindre notre bureau de Genève. Dans ce rôle vous serez amené à faire du recrutement pour l'ensemble des filiales du groupe ENOVA. Missions Principales : * Développer et implémenter des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats de haut niveau dans le secteur du numérique. * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de la définition des besoins avec les managers, à la sélection des CV, conduite des entretiens, etc. * Construire et entretenir un vivier de talents en anticipant les besoins futurs en recrutement. * Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus de recrutement. * Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre en profondeur les besoins en recrutement et adapter les stratégies en conséquence. * Utiliser les réseaux sociaux, les job boards, et autres outils numériques pour sourcer activement des candidats. * Participer à des événements de recrutement, tels que des salons de l'emploi, des conférences, etc., pour promouvoir notre marque employeur. * Fournir des rapports réguliers sur l'état des recrutements et des analyses de données pour guider les décisions futures
Ihr Profil:
* Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion d'Entreprise ou équivalent. * Expérience significative (au moins 2 ans) dans le recrutement, idéalement acquise au sein d'une ESN ou dans le secteur technologique. * Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais. * Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. * Capacité à gérer plusieurs projets de recrutement simultanément dans un environnement dynamique et rapide. * Compétences avérées en négociation et en prise de décision. * Esprit d'équipe, dynamisme, et capacité à travailler de manière autonome
| Quelle: | Website des Unternehmens |
| Datum: | 22 Mär 2026 (geprüft am 28 Mär 2026) |
| Stellenangebote: | Job |
| Sprachkenntnisse: | Französisch, Deutsch, Englisch |