Responsable contabilidad y fiscalidad

Beschreibung:

Who we are ?

The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise.
* 💊 A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural
* 🥈 The second largest dermocosmetic laboratory in the world
* 🥈 The second largest French private pharmaceutical group
* 🥇 Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies.

We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities.

Your mission

RESPONSABILIDADES GENERALES
El/La Jefe de Contabilidad y Fiscalidad será la persona encargada de liderar y supervisar las actividades contables y fiscales de PIERRE FABRE IBERICA, garantizando el cumplimiento de la normativa local y de las políticas y procedimientos del grupo. Reportará a la Dirección Financiera local y trabajará en estrecha coordinación con los equipos financieros corporativos.

RESPONSABILIDADES DETALLADAS
* Supervisar y coordinar el departamento de contabilidad de la filial, asegurando el registro correcto y oportuno de todas las operaciones.
* Elaborar y revisar los estados financieros locales (PGC) y los informes requeridos por los equipos financieros corporativos conforme a las normas IFRS y formatos del grupo.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal española (PGC, IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.) y de las políticas corporativas del grupo.
* Preparar cierres contables mensuales y anuales de la filial, garantizando la conciliación de cuentas y la coherencia con los criterios del grupo.
* Coordinar la preparación y presentación de las declaraciones fiscales de la filial y colaborar con los asesores externos cuando sea necesario.
* Dirigir y coordinar la gestión de pagos a terceros.
* Dirigir, coordinar, gestionar y supervisar el área fiscal.
* Participar en el proceso de consolidación del grupo, proporcionando la información y los reportes financieros dentro de los plazos establecidos por los equipos financieros corporativos. Coordinar, gestionar y comunicar las previsiones de tesorería.
* Colaborar con el equipo de Performance en la elaboración del presupuesto, previsiones (forecast) y análisis de desviaciones.
* Gestionar la relación con auditores externos, asesores fiscales y otros interlocutores (bancos, administración pública), representando a la filial.
* Garantizar la aplicación de los controles internos y de las políticas de compliance financiero establecidas por el grupo.
* Proponer mejoras en procesos contables y de reporting, apoyando proyectos de armonización y digitalización impulsados por la central.
* Liderar, motivar y desarrollar al equipo contable de la filial, velando por la correcta comunicación con los equipos financieros corporativos.
* Garantizar una comunicación eficiente y una información eficaz tanto al nivel interno como externo.
* Mantener un nivel de formación/información actualizada para afrontar los constantes cambios que se producen en el entorno económico-financiero

Who you are ?

COMPETENCIAS CLAVES
* Formación y experiencia
* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar.
* Valorable máster o posgrado en Finanzas, Auditoría, Contabilidad o Fiscalidad.
* Experiencia mínima de 10 años en contabilidad, con al menos de 3 años en un puesto de responsabilidad similar, preferiblemente en grupo empresarial estructurado o multinacional.
* Conocimiento sólido del Plan General de Contabilidad español y de la normativa fiscal.
* Experiencia previa en reporting a matriz en entornos de consolidación de estados financieros IFRS.

* Idiomas
* Inglés Profesional

* Conocimientos y competencias técnicas
* Manejo avanzado de ERP corporativos (AX Dynamics ahora / SAP en el futuro y HFM).
* Excel avanzado y buen dominio de herramientas de reporting y análisis.
* Conocimientos actualizados de normativa contable y fiscal española, y de las normas IFRS.

* Competencias personales
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en un entorno matricial.
* Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación al control.
* Habilidad para trabajar con plazos estrictos de cierre y reporting grupo.
* Orientación a resultados, mejora continua y estandarización de procesos.
* Excelentes habilidades de comunicación y de trabajo con interlocutores españoles e internacionales (corporate, auditores, asesores).
* Elevado sentido de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.

* Competencias Leadership Model
* COMPROMETERSE CON LA VISIÓN: Aplico la estrategia del Grupo.
* ACTUAR CON EFICIENCIA: Mejoro el rendimiento y la rentabilidad del Grupo siendo eficiente.
* COLABORAR: Colaboro dentro y fuera de mi equipo.
* MEJORAR CADA DIA: Estoy decidido a aprender y progresar constantemente.
* SER CREATIVO: Yo innovo para el beneficio de los clientes.
* SER AMBICIOSO: Me esfuerzo por superar mis objetivos.

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction