Gestor/a de cambios IT

Beschreibung:

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Gestor/a de Cambios / Release Manager para entornos tecnológicos complejos y de misión crítica.

💡 ¿Qué harías?

* Planificar y coordinar releases end-to-end, desde desarrollo hasta despliegue.
* Orquestar equipos (desarrollo, QA, operaciones, negocio) y gestionar dependencias.
* Asegurar calidad, trazabilidad y control en cada release (go/no-go).
* Supervisar entornos y coordinar despliegues en cloud y sistemas distribuidos.
* Impulsar automatización y CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions).
* Identificar riesgos, definir rollback y gestionar incidencias post-release.
* Comunicar estado, avances y riesgos a stakeholders.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

* +5 años de experiencia en gestión de cambios para entornos IT, DevOps, sistemas y/o desarrollo de SW.
* Experiencia en entornos complejos, multi-equipo o críticos.
* Conocimiento en CI/CD, Git, Docker, Kubernetes y automatización (Terraform, Ansible).
* Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).
* Perfil organizado, resolutivo, con foco en calidad y mejora continua.

📍 Madrid · Modelo híbrido

Lo que te ofrecemos

* Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

* Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

* Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

* Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

* Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

* Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

* Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

* Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

* Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

* Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

* Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

* Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social