Assurance | Manager GRC (Riesgos, Control Interno, Sostenibilidad) | Madrid

Beschreibung:

Job Description & Summary

PwC es una firma líder de servicios profesionales en España y a nivel mundial, referente en el ámbito de gestión de riesgos, control interno, compliance, sostenibilidad y auditoría interna.
Nuestro equipo de GRC (Governance, Risk & Compliance) busca incorporar manager y/o senior manager para brindarles la oportunidad de formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad y trabajar con empresas referentes dentro del mercado nacional e internacional.

Responsabilidades:
* Desarrollar, implementar y actualizar políticas y procedimientos relacionados con Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos, Cumplimiento Normativo, Sostenibilidad, Control Interno y Auditoría Interna.
* Liderar las evaluaciones de riesgos operativos, financieros, legales y de sostenibilidad.
* Realizar monitoreo continuo de controles internos para asegurar su efectividad.
* Planificación y ejecución de auditorías internas.
* Promover la adopción de prácticas sostenibles alineadas con marcos regulatorios y estándares internacionales.
* Gestionar el cumplimiento de las normas legales, regulatorias y éticas aplicables.
* Elaborar reportes relacionados con riesgos, controles, cumplimiento y sostenibilidad.
* Capacitar al personal en temas de control interno, auditoría, riesgos y sostenibilidad.

Requisitos:
* Título universitario en Ade, Ingeniería, Derecho, Economía, Ciencias Ambientales o afines. Valorable máster.
* Experiencia mínima de 6 años en puestos relacionados.
* Conocimiento sólido de marcos regulatorios y mejores prácticas en GRC, así como en estándares de sostenibilidad (por ejemplo, GRI, ISO 26000).
* Experiencia en auditoría interna y evaluación de controles.
* Habilidades analíticas, iniciativa, liderazgo y capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas.
* Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para gestión de riesgos y auditoría.
* Excelente comunicación escrita y verbal.

Ofrecemos:
* Plan de desarrollo profesional y capacitación continua.
* Paquete competitivo de compensaciones y beneficios.
* Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado a resultados