Responsable coordinador/a de cuentas a pagar

Beschreibung:

Descripción de la empresa:

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 🔋mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo:

* Coordinación del equipo de pagos y gestión operativa de pagos.
* Creación de propuestas de pago (proveedores, acreedores, notas de gastos).
* Conciliación bancaria, contabilización y apoyo en previsiones de cash flow.
* Seguimiento y resolución de incidencias con bancos y proveedores.
* Participación activa en la mejora y automatización de procesos del área.
* Reporting de KPIs del área.

Requisitos:

* Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de pagos en organizaciones con un elevado volumen de operaciones.
* Experiencia en SAP.
* Grado en ADE, Empresariales, Económicas o similares.
* Habilidades analíticas.
* Habilidades de comunicación.

Información adicional:

* Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
* Contratación indefinida.
* Flexibilidad.
* Crecimiento profesional dentro de la organización.
Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.
¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación