IT Software Entwickler (m/w/d) Java

Beschreibung:

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Software-Entwicklung mit Java /React in einem agilen Team
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Mitwirkung bei der Neu-Entwicklung eines innovativen, sparten-übergreifenden und cloud-basierten Aktensystems mit einer Mehrschichtarchitektur
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Betreuung eines bestehenden Workflow-Systems (Java /Frontend)
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Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben von der Business-Analyse bis zur Produktivsetzung, mit viel Raum für deine Ideen
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Offene und konstruktive Feedback- und Lern-Kultur in einem agilen Umfeld
Ihr Profil

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Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (vorzugsweise Frontend und Cloud-Erfahrung)
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Kenntnisse im Bereich Frontend-Entwicklung mit JS-Framework (React)
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Wünschenswert sind Erfahrungen rund um den Spring-Stack (Boot, Data, Security etc.), Unit-Test-Frameworks (Junit 5, Mockito, Wiremock etc.), JMS, SOAP und REST
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Erfahrung mit IntelliJ, VisualCode, Maven, GIT /GitHub sind von Vorteil
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Erfahrungen in Continuous Integration / Continuous Delivery (im Cloud-Umfeld) wünschenswert
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Praxis in agilen Arbeitsmethoden und in cross-funktionalen Teams
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Pro-aktiver und kommunikativer Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative bei der Analyse und Umsetzung der anfallenden Tätigkeiten
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Partnerschaft, die voran bringt

Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how für nachhaltige Lösungen verwenden möchten, Nutzen stiften und uns weiterbringen. Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir und deinem Team die Freiheit, den passenden Weg zu finden. Solange der Output stimmt - so einfach ist das.
Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf
Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch - ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, "monoton" ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben - das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten
Benefits
Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten (COMPANY NAME)-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein| Job-Rad |E-Tankstelle| Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen
Über das Unternehmen

(COMPANY NAME) gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten - mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
Bock auf Neues? Bock auf (COMPANY NAME)!

Bei (COMPANY NAME) setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei (COMPANY NAME) findest du unter: www.(COMPANY NAME).de/karriere