[Stage] Assistant(e) Social Media & Influence F/H

Beschreibung:

Présentation de l'entreprise - PARADIGME

PARADIGME is a Paris-based label shaped by post-industrial landscapes, punk and rock subcultures within the broader underground scene.
The brand focuses on worn materials, controlled silhouettes, and metal details, creating a balance between structure and breakdown.

At the core is a constant tension between opposing elements - structure and erosion, precision against imperfection, control and instinct.
Garments are shaped through material, proportion, and deliberate imbalance.

Description du poste

- Création de contenus pour Instagram et TikTok (photo, vidéo, formats courts)
- Participation à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication
- Veille créative et tendances (formats, storytelling, références)
- Contribution au développement de l'image de marque à travers des contenus cohérents et impactants
- Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok)

- Participation à l'organisation des shootings (préparation, coordination)
- Recherche et sélection de modèles / talents / influenceurs
- Prise de contact et suivi des collaborations (influence, partenariats)
- Support sur des actions PR (relations, envois, coordination)

Profil recherché

- Sensibilité forte à la mode, au streetwear et aux univers visuels marqués
- Intérêt pour des esthétiques comme punk, rock, post-apocalyptique
- Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux (Instagram / TikTok)
- Capacité à proposer des idées créatives et des contenus originaux
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches

Un plus :
- Bonne maîtrise de Pinterest
- Expérience ou références en création de contenus / shootings / collaborations
- Maîtrise ou intérêt pour la création de contenus avec des outils IA

Si vous utilisez des outils d'IA, merci d'inclure des exemples dans votre portfolio, ainsi que les outils que vous utilisez.

Conditions :
- Travail à distance
- Mission d'une durée de 2 mois
- Possibilité de prolongation selon les performances