| 123 Besuche |
1 Bewerbung |
Beschreibung:
Company
THE REMAKERS
Job Description
Qui sommes-nous ?
♻️Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s'électrifie, se connecte, s'automatise et se doit vertueux dans sa performance environnementale. L'économie circulaire et la décarbonation de nos activités sont devenues stratégiques pour toute l'industrie automobile y compris dans le cadre des activités après-vente.
Dans ce contexte, la société The Remakers, filiale de The Futur Is Neutral, est leader européen dans la fourniture de pièces remanufacturées. Elle propose ses produits au meilleur prix, avec une qualité « comme neuf » reconnue par ses clients.
Vos missions :
L'initiation spécifique HSEE au poste de travail est un processus formel et structuré permettant d'informer tous les opérateurs (y compris les travailleurs intérimaires) des dangers et des mesures de contrôle propres à leur poste de travail.
Ce processus vise à sensibiliser les opérateurs, à encourager la proactivité et à
promouvoir les bons comportements, avec pour objectif ultime de
prévenir accidents et incidents.
Dans ce cadre, voici vos missions :
* Mettre en place le processus standard d'initiation spécifique au poste de travail (SWI).
* Déployer un système de management des 10 MR (HSEE).
* Contribuer à la sensibilisation des opérateurs aux enjeux de sécurité, santé et environnement.
* Participer à la création de supports pédagogiques et visuels pour renforcer la culture HSEE.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier et améliorer les pratiques de prévention.
* Réaliser un suivi et reporting des indicateurs HSEE afin de mesurer l'efficacité des actions mises en place.
* Proposer des axes d'amélioration continue pour optimiser les processus et garantir la conformité réglementaire.
Qui êtes vous ?
* Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en HSEE, management, ou ingénierie.
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
* Bonnes capacités de communication écrite et orale.
* Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et la sécurité au travail.
Job Family
Manufacturing
Contract Duration
6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy
| Quelle: | Website des Unternehmens |
| Datum: | 25 Nov 2025 (geprüft am 14 Dez 2025) |
| Stellenangebote: | Praktikum |
| Bereich: | Automobil |
| Dauer: | 6 Monate |
| Sprachkenntnisse: | Englisch |