Be Inspired - Female Mentorship Program 2026

Beschreibung:

Vacatureomschrijving:

Be Inspired. Female Mentorship Program Roland Berger.
Ben je klaar om jezelf te ontwikkelen en je mogelijkheden voor een carrière in consulting te verkennen?
Bij Roland Berger geloven we sterk in de empowerment van vrouwen door middel van collegiale ondersteuning en samenwerking. Bij ons werken proactieve, ondernemende en sociaal ingestelde mensen.
Tijdens het Be Inspired programma staat individuele groei en de kracht van samenwerken centraal, waarbij je jouw impact in een professionele omgeving kunt vergroten.
Wat kun je verwachten?
In het Be Inspired programma neem je deel aan inspirerende masterclasses die je vaardigheden verder ontwikkelen, onder begeleiding van ervaren trainers. Je ontvangt persoonlijke coaching van een vrouwelijke Roland Berger mentor en hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan sociale evenementen om je professionele netwerk te verbreden.
Door ambitieuze vrouwen samen te brengen en verhalen te delen, willen we vrouwelijke studenten in staat stellen om te groeien en leiding te geven aan hun startende carrière.
Wat zijn belangrijke data?
Het Be Inspired programma loopt van januari t/m april 2026. Het programma bestaat uit vier fysieke bijeenkomsten en minimaal vier individuele mentorsessies. Alle trainingen vinden plaats op ons kantoor in Amsterdam. We rekenen op je aanwezigheid bij alle sessies.

Functie-eisen:

Naar wie zijn wij op zoek?
Het programma is gericht op vrouwelijke masterstudenten met een afgeronde universitaire bachelor. Om deel te nemen aan het programma is volledige beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.
Wij ontvangen graag je CV, motivatiebrief en cijferlijsten van je studies (master, bachelor en middelbare school). De sollicitatie deadline is zondag 7 december 2025.
Stap 1: CV selectie en motivatie
Deze selectie wordt gebaseerd op je academische resultaten, extracurriculaire ervaringen en je motivatie voor het Be Inspired - Female Mentorship Program. Op uiterlijk 9 december hoor je of je bent uitgenodgd voor het Assessment en de eerste ronde interviews.
Stap 2: Online assessment
Op donderdag 11 december zal het online assessment plaatsvinden. Aan de hand van deze test beoordelen we je numerieke capaciteiten en analytische vaardigheden. Bij een voldoende score word je uitgenodigd voor de selectiegesprekken op donderdag 18 december bij ons op kantoor.
Stap 3: Interviews
De selectiegesprekken bestaan uit een interpersoonlijk gesprek en een case interview, van beide 30 minuten. Uiterlijk vrijdag 19 december ontvang je feedback en hoor je of je geselecteerd bent.

Aanvullende informatie:

Graag nodigen we je uit om na afloop van dit programma te solliciteren voor een stage- of starterpositie. We ondersteunen en begeleiden je bij de voorbereiding op het sollicitatieproces.
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen!
Heb je vragen of wil je meer weten over het programma, neem dan contact op met Bobbie Mos via bobbie.mos@rolandberger.com