Prácticas en Consultoría de Nóminas - Payroll Madrid

Beschreibung:

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Descripción del puesto

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el proceso de nómina.

Requisitos

* Estudiantes del Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares, o másteres relacioandos.

* Disponibilidad para realizar convenio de prácticas a jornada completa y posibilidad de incorporarte en septiembre.

* Nivel de inglés B2.

Qué ofrecemos

* Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.

* Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Payroll

* Ambiente colaborativo, joven y dinámico.

* Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Payroll

* Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.

* Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY