Jobangebote und Praktika in Automobil in Frankreich

“Alternance (BAC+3) chez (COMPANY NAME) Group pour un poste de Coordinateur RH à Maubeuge. Missions : suivi des formations réglementaires, tableaux de bord, relais avec les apprentis (100). Profil recherché : étudiant en RH ou formation équivalente, organisé, rigoureux et avec une bonne aisance relationnelle.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au siège mondial Citroën (Poissy, France) pour assister dans la communication et l'organisation d'événements. Missions : rédaction de contenus, stratégie éditoriale, gestion de projets et participation à des événements majeurs comme le Mondial de l'Automobile. Profil recherché : Bac+5 en communication, maîtrise du français et de l'anglais, compétences rédactionnelles et sens de l'initiative.”

“Alternance en ingénierie qualité chez (COMPANY NAME) pour piloter des audits produits, automatiser la collecte de données et réaliser des audits ESD/environnementaux. Missions variées en équipe qualité et production, avec focus sur l'électrification automobile et l'e-mobilité. Profil recherché : Bac+2 en cycle ingénieur, sens de l'organisation et maîtrise des outils qualité.”

“Offre d'apprentissage (24 mois) pour un poste d'Assistant RHU et Relations Sociales au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT. Missions : gestion de l'absentéisme, dossiers disciplinaires, employabilité, animation managériale, mandatés CFESS et commissions obligatoires. Profil recherché : rigoureux, organisé, esprit d'équipe, bon relationnel, maîtrise bureautique et communication téléphonique. Niveau requis : Bac+3.”

“Offre d'apprentissage en développement des talents RH au sein du groupe Forvia (Nanterre). Missions : analyse de données, préparation de revues de talents, création d'initiatives stratégiques (mentorat, événements digitaux), gestion de processus RH clés. Profil recherché : étudiant en Master RH, analytique, bilingue anglais, dynamique et proactif. Environnement international et durable.”

“Offre d'apprentissage (alternance) pour un poste d'assistant RH généraliste chez Forvia, leader mondial des technologies de mobilité durable. Missions : administration du personnel, paie, intégration des stagiaires/apprentis, gestion des absences et des dossiers administratifs. Profil recherché : master RH, français courant, anglais courant. Environnement dynamique et international avec opportunités de formation via FORVIA University.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable de zone VN/VO (Lancia) basé à Lyon. Missions : coaching commercial, suivi des performances, animation qualité et développement des ventes VN/VO. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience, leadership, sens client et maîtrise des outils CRM/marketing automobile.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de zone VN/VO (Peugeot) en Champagne-Ardenne (Meuse, Aisne). Missions : pilotage commercial, stratégie locale, analyse KPI, gestion des points de vente et équipes. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience, leadership, maîtrise des outils marketing/CRM, anglais B2. Poste cadre.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable de zone VN/VO (Véhicules Neufs/Véhicules d'Occasion) chez PEUGEOT Alsace Lorraine. Missions : pilotage des objectifs commerciaux, développement de stratégies locales, analyse des KPI et déploiement des opérations commerciales. Profil recherché : professionnel confirmé avec 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise des outils marketing/CRM, anglais B2 et leadership. Statut cadre.”

“Offre d'apprentissage HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) chez (COMPANY NAME) à Athis-de-l'Orne. Missions : gestion des déchets, évaluation des risques, formation du personnel, suivi des normes ISO 50001/14001/45001. Profil recherché : étudiant en HSE, rigoureux, autonome, avec anglais de base. Avantages : 13e mois, prime d'intéressement, horaires flexibles.”

“Alternance de 12 à 24 mois pour un(e) étudiant(e) en mastère Data et IA au sein de (COMPANY NAME) Power (Cergy). Missions : extension de base de données GCP, création d'une base de connaissances intégrée et interfacage avec un chatbot corporate. Compétences requises : SQL, Python, NoSQL, GCP. Anglais professionnel exigé.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de zone VN/VO chez PEUGEOT Champagne-Ardennes (Meuse-Aisne). Missions : pilotage commercial, stratégie locale, analyse KPI, gestion des points de vente, respect des standards Peugeot. Profil recherché : 3-5 ans d'expérience, leadership, maîtrise du marketing automobile, anglais B2. Poste cadre.”

“Alternance de 2 ans chez (COMPANY NAME) (site de Mazamet) dans le département Achats. Missions : support budgétaire, négociations fournisseurs, analyse KPIs, amélioration des outils achats. Profil : étudiant en Master Achats, anglais courant, permis B requis. Environnement industriel et innovant.”

“Alternance de 2 ans en contrôle de gestion chez (COMPANY NAME) (Mazamet) pour un(e) étudiant(e) en Master Finance/Contrôle de gestion. Missions : reporting industriel, analyse des coûts, clôtures mensuelles, contrôle interne et utilisation d'outils SAP. Profil recherché : rigueur, Excel, permis B et mobilité. Environnement exigeant et innovant dans un grand groupe automobile.”

“Stage de 6 à 8 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) (Cergy) pour développer un référentiel de compétences RH. Missions : identifier les compétences clés, définir des niveaux de maîtrise, conduire des entretiens et contribuer à une base de données SIRH. Profil : étudiant Bac+5 en RH/Management, anglais courant, compétences informatiques solides. Avantages : CSE, restaurant d'entreprise, accès transports.”

“Alternance de 1 à 2 ans pour un(e) roboticien(ne) chez (COMPANY NAME) à Mazamet, intégrant l'équipe Méthodes. Missions : conception de systèmes robotiques, amélioration continue, gestion de projets industriels (Industrie 4.0), avec focus sur l'innovation et la réduction des émissions CO2. Permis B requis. Formation en robotique (Licence/Master) demandée.”

“Alternance en comptabilité de 2 ans à partir de septembre 2026 dans une Gigafactory en développement. Missions : gestion de la facturation client et interco, comptabilité générale, clôtures mensuelles/annuelles, automatisation des processus et support administratif. Profil recherché : autonome, proactif, maîtrisant le pack Office et les bases comptables.”

“Offre d'apprentissage en contrôle de gestion Reporting et R&D-Projet chez (COMPANY NAME) (Division (COMPANY NAME) Brain) à Créteil. Missions : clôtures mensuelles, analyse budgétaire, conformité IFRS, suivi de projets R&D. Profil recherché : école de commerce (4ème année) ou Master 1 en Gestion, anglais requis, maîtrise du pack Office. Avantages : CSE, remboursement transport à 70%. CDI ou VIE possibles après l'apprentissage.”

“Alternance pour étudiant en Bac+4/5 en informatique ou ingénierie pour analyser et modéliser des données industrielles, développer des tableaux de bord et collaborer avec des équipes techniques. Profil recherché : analytique, autonome, avec anglais opérationnel. Environnement innovant et multiculturel chez FORVIA, leader mondial de la mobilité durable.”

“Offre d'apprentissage (BAC+5) chez (COMPANY NAME) Group pour un poste de Chargé de projets Logistique en After-sales Supply Chain. Missions : diagnostic qualité, animation des fournisseurs et réception. Contrat d'un an basé à Flins-sur-Seine. Profil recherché : étudiant en Master, motivé, rigoureux, avec compétences Excel.”

“Alternance de 3 ans chez (COMPANY NAME) Group pour un poste d'Ingénieur Prestation CO2 & consommation véhicules hybrides. Missions : analyse énergétique, méthodologie de caractérisation, optimisation d'essais et interfaçage avec outils transversaux. Profil recherché : connaissances en automobile, GMP hybrides, programmation (Python, MATLAB), esprit d'équipe, rigueur et autonomie.”

“Alternance en logistique chez FORVIA (ex-(COMPANY NAME)/HELLA), 7e fournisseur automobile mondial. Missions : optimisation de la chaîne d'approvisionnement, suivi des performances des fournisseurs et transporteurs. Profil recherché : étudiant en Master/école d'ingénieur spécialisé en logistique, autonome, rigoureux, avec un bon relationnel et un anglais opérationnel. Environnement dynamique et multiculturel, avec formations via FORVIA University.”

“Alternance en contrôle de gestion industriel chez FORVIA (ex-(COMPANY NAME)/HELLA), leader mondial de la mobilité durable. Missions : suivi de tableaux de bord, élaboration budgétaire, clôture financière, et automatisation des outils de reporting. Profil recherché : Bac+4/5 en gestion, maîtrise d'Excel/Access, anglais opérationnel. Environnement dynamique avec opportunités de formation et engagement écologique (neutralité carbone d'ici 2045).”

“Alternance en énergie et décarbonation chez FORVIA (ex-(COMPANY NAME)/HELLA) pour réaliser des bilans énergétiques, suivre des indicateurs CO₂, identifier des leviers de réduction et participer à des projets d'efficacité énergétique. Profil : étudiant en école d'ingénieurs ou Master en énergie/environnement. Environnement dynamique et international avec formations incluses.”

“Alternance (apprentissage) de 24 mois au sein de (COMPANY NAME) Group pour préparer un Bac Pro Agent de Prévention et Sécurité. Missions : sécurité des biens/personnes, contrôle des équipements anti-incendie, accueil, surveillance et gestion des procédures. Formation en équipe avec un maître d'apprentissage. Profil recherché : rigueur, calme, sens des responsabilités et bon relationnel.”

“Alternance pour Technicien de Maintenance chez FORVIA (ex-(COMPANY NAME)/HELLA) : maintenance préventive/curative sur équipements industriels (fours, presses), diagnostics, rédaction de comptes rendus, maîtrise de SAP et pack office. Profil : étudiant Bac pro ou supérieur en mécanique/électricité, rigoureux, dynamique. Environnement innovant en mobilité durable avec formations via FORVIA University.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) Group au sein de la direction Exclusive Experience, Collaborations et Influence pour la marque Alpine. Missions en communication, marketing et partenariats sportifs automobiles. Recherche un profil Master en communication/marketing avec intérêt pour l'automobile et l'anglais indispensable. Environnement multiculturel et collaboratif.”

“Offre d'apprentissage de 2 ans chez (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en BAC+5, préparant un diplôme de Chef de Projet/Process. Missions : gestion de projets d'approvisionnement, déploiement d'outils informatiques, amélioration continue des processus. Environnement exigeant et bienveillant avec accompagnement d'un maître d'apprentissage.”

“Alternance (Bac+5) de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un poste de Community Manager Data Factory. Missions : animation de communauté data, diffusion de bonnes pratiques, fédération des acteurs métiers et IT, collecte de retours utilisateurs, valorisation des succès data et pilotage d'indicateurs d'adoption. Profil recherché : étudiant en data/communication, excellent communicant, proactif, maîtrisant l'anglais. Expérience formatrice dans un cadre exigeant et bienveillant.”

“Apprenticeship opportunity at Forvia, a leading sustainable mobility technology company. Focus on quality and innovation in automotive solutions with training and career development in a global, multicultural environment. Ideal for team players passionate about sustainable tech and lifelong learning.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un poste de Technicien(ne) de Maintenance en fiabilisation et amélioration continue sur le site d'Amiens. Intégré au service Maintenance, vous participerez à la performance des équipements industriels, à l'optimisation de la maintenance préventive et aux projets d'amélioration continue. Formation en BTS/DUT/Licence Pro en maintenance industrielle ou génie industriel requise.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Automobile PME PMI chez (COMPANY NAME). Missions : vente de véhicules neufs, financement, solutions de mobilité et gestion de parc pour entreprises <50 véhicules. Profil : Bac à Bac+2, sens du contact, négociation, réactivité, permis obligatoire. Localisation : Lille (Nord-Pas de Calais). Expérience requise : 3 à 5 ans.”

“Poste en CDI à Poissy (France) pour un Manager Digital Experience & Engagement Insights. Mission : analyser l'engagement client sur l'écosystème digital (COMPANY NAME), identifier les points de friction et proposer des actions correctives pour améliorer le parcours commercial (KPIs : bounce rate, CTA, conversion). Compétences requises : maîtrise de GA4/Adobe Analytics, UX, Power BI, Excel. Niveau Manager/Senior avec 5-10 ans d'expérience. Anglais courant.”

“Alternance Ingénieur(e) Support Technique Produits & Process chez (COMPANY NAME) (Amiens) pour l'électrification automobile. Missions : mise à jour catalogue produits, support à l'outil Product Configurator, révision des Designs Reviews Check Lists et documentation technique. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieur (CESI ou équivalent), maîtrise CATIA V5, Excel, PowerPoint et anglais. Environnement international et innovant.”

“Stage de 4 à 6 mois au sein du service Qualité du centre R&D (COMPANY NAME) Amiens, dédié à la traçabilité des composants et au suivi des indicateurs qualité pour l'électrification des véhicules. Missions : contrôle de conformité, reporting, support QRQC, documentation technique et analyse d'incidents. Profil recherché : étudiant en Master Assurance Qualité ou école d'ingénieur, bilingue anglais, maîtrisant les outils Google et le travail d'équipe.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) à Amiens pour superviser la production d'embrayages poids lourds. Missions : amélioration continue (SMED, 5S, TPM), management opérationnel, gestion des aléas et sécurité. Profil recherché : étudiant en ingénierie avec bases en maintenance industrielle et électrotechnique, réactif et fédérateur.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de l'équipe RH du site (COMPANY NAME) d'Annemasse (74). Missions variées : recrutement, intégration, formation, communication interne et gestion administrative des alternants/stagiaires. Environnement innovant et international dans un leader mondial de la mobilité durable.”

“HR Operations Specialist position at Tesla for EMEA region. Responsible for first-line HR support, employee inquiries, HR transactions (onboarding, terminations, data changes), policy guidance, and HRIS administration. Requires HR internship experience, HRIS knowledge, strong communication, and organizational skills.”

“Offre d'apprentissage HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) pour 1 an à Méru (France) au sein du centre R&D de Forvia. Missions : audits HSE, analyse des risques, gestion des déchets, formation des équipes et mise à jour des documents réglementaires. Profil recherché : étudiant en HSE, anglais obligatoire, connaissances des normes ISO 45001 et 14001. Environnement dynamique dans un groupe automobile leader mondial.”

“Alternance de 1 à 2 ans chez (COMPANY NAME) (Cergy) pour un poste en RH spécialisé dans le recrutement international et la coordination du programme VIE. Missions : gestion complète des recrutements, suivi administratif des VIE, animation de la communauté et représentation de la marque employeur. Profil recherché : diplôme en RH, anglais professionnel, rigueur et dynamisme. Poste basé à Cergy.”

“Offre d'emploi pour un Technicien de maintenance H/F chez (COMPANY NAME), leader mondial en solutions automobiles. Poste en CDI temps plein, basé en usine, avec missions en maintenance préventive/corrective, amélioration continue (Kaizen, PDCA) et respect des normes sécurité/environnement. Profil recherché : formation technique (Bac Pro/BTS/DUT), expérience industrielle, maîtrise des méthodologies TPM/IPROM. Environnement innovant et formation continue proposés.”

“Alternance d'ingénieur BAC+5 en stratégie produit powertrain (ICE et hybrides) chez (COMPANY NAME). Missions : prospective (benchmark, réglementations, études économiques) et opérationnel (plans produits, financement). Profil recherché : BAC+5/6 en dernière année, anglais courant, maîtrise Excel/Power BI. Contrat de 24 mois.”

“Stage ouvrier de 4 à 6 semaines chez AMPERE ElectriCity (Manufacture de Ruitz) pour découvrir la fabrication de pièces de véhicules électriques. Missions : usinage, poste opérationnel, respect des standards (sécurité, qualité). Gratification selon réglementation. Permis + véhicule recommandé. Horaires en équipe (5h15-21h15).”

“Stage ouvrier de 4 à 6 semaines chez AMPERE ElectriCity (Maubeuge) pour découvrir l'industrie automobile électrique. Missions : participation aux lignes de production, respect des standards (sécurité, qualité), apprentissage des process. Profil : motivé, curieux. Localisation : Feignies. Gratification selon réglementation.”

“Apprenticeship (M/F) as Digital Manufacturing Engineer at FORVIA's Bavans R&D Center. Focus on digital transformation of industrial processes, PLM/MES platforms, and sustainable mobility. Requires engineering degree (3-5 years), English fluency, and interest in industrial processes. Global automotive supplier with strong sustainability commitment.”

“Forvia recherche un apprenti Commodity Buyer pour son centre R&D à Bavans (France), spécialisé dans les systèmes de stockage à hydrogène. Missions : analyse de marché, négociation fournisseurs, gestion de contrats et reporting achats. Profil : étudiant bac+5 en achats, bilingue anglais, dynamique et force de proposition. Possibilité de poursuite en VIE à l'international.”

“Alternance (Bac+4/5) chez (COMPANY NAME) pour piloter des indicateurs qualité de service sur SAP, analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration. Missions incluant audit IT, gouvernance des API et coordination de plans d'action. Formation en informatique requise, maîtrise de l'anglais et méthode Agile appréciées.”

“Stage ouvrier de 4 à 6 semaines chez AMPERE ElectriCity (Douai) pour découvrir la fabrication de véhicules électriques. Missions : lignes de production, respect des standards (sécurité, qualité), poste opérationnel. Gratification selon réglementation. Permis + véhicule recommandé.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) (site d'Annemasse) pour un poste d'ingénieur HSE. Missions : gestion des produits chimiques, analyses ergonomiques, amélioration sécurité, audits ISO 45001/14001/50001, et mise à jour des procédures HSE. Poste en alternance à partir de septembre 2026.”

“Offre d'alternance pour un(e) Chargé(e) d'évènements junior chez (COMPANY NAME), leader mondial dans l'innovation automobile. Missions : organisation d'événements, logistique, support salons et gestion de projet. Environnement multiculturel et engagement fort en RSE. Poste en alternance à temps plein.”