Mode Jobangebote und Praktika in Deutschland

“Werkstudentenjob (m/w/d) bei Vero Moda in Berlin. Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Stunden pro Woche, ab sofort. Freundliche und aufgeschlossene Mitarbeiter gesucht, um Kunden glücklich zu machen und ein inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen. 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Stellvertretende Filialleitung bei JACK & JONES in Bremen. Verantwortung für Teamführung, Kundenservice und Umsatzsteigerung. 37,5 Stunden Woche, Bonusprogramm, Aufstiegsmöglichkeiten, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung, Leadership-Trainings, Urban Sports Club Mitgliedschaften und Mitarbeiterevents.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Siegen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale, Visual Merchandising und Fashionberatung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst und bereit für Umzug nach Abschluss.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Mönchengladbach. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklungschancen, Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive.”

“Aushilfe (All Genders) bei JACK & JONES in Bremen. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modebegeisterten Team, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung, Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings. 556 EUR Basisvergütung.”

“Head of Transfer Pricing position at NEW YORKER, a leading fashion company. Responsible for strategic leadership of transfer pricing, planning, and development of transfer pricing systems, ensuring compliance, and leading projects. Requires a degree in economics, law, or finance, with experience in transfer pricing, international tax law, and strong analytical skills. Offers benefits like discounts, flexible hours, attractive compensation, and career growth opportunities.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Düren. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Teilzeit-Verkäuferin bei Hunkemöller. Unbefristeter Vertrag, 36 Urlaubstage, Gehalt bis 1.492 EUR brutto/Monat, Zusatzleistungen wie Rabatte, Bike-Leasing, und Weiterbildungen. Aufgaben: Kundenservice, Verkaufsförderung, Warenpräsentation. Voraussetzungen: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse, Teamorientierung, Leidenschaft für Mode.”

“Teilzeit-Verkäuferin bei Hunkemöller. 36 Urlaubstage, Gehalt 1.087-1.490 EUR brutto/Monat, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt, Benefits wie Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschuss. Aufgaben: Kundenservice, Verkaufsförderung, Warenpräsentation. Anforderungen: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse, Teamorientierung, Leidenschaft für Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt, 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Heilbronn ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel. Gute Schulabschlüsse, Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Modeaffinität erforderlich. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gotha ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Teilzeit-Verkäufer (m/w/d) gesucht in Michelfeld. Aufgaben: Kundenberatung, Verkaufsaktionen, Inventur. Anforderungen: Modebegeisterung, Teamplayer, idealerweise Einzelhandelserfahrung. Angebote: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Schulungen, familiäre Kultur.”

“GUESS sucht ab sofort eine:n Stock Assistant / Lagerist:in (w/m/d) in Teilzeit (30 Std.) in Düsseldorf. Aufgaben: Warensteuerung, Kommissionierung, Lagerorganisation. Voraussetzungen: Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil. Benefits: Bonuszahlungen, Personalrabatte, Altersvorsorge, Aufstiegschancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Wetzlar. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Planungstalent. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Teilzeit-Verkäuferin (30 Stunden/Woche) bei Hunkemöller. Bruttogehalt 1.812-2.488 EUR, 36 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Rabatte, Benefits. Aufgaben: Kundenservice, Verkaufsförderung, Warenpräsentation. Profil: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse, Teamorientierung, Leidenschaft für Mode.”

“Minijob als Reinigungskraft (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Mühldorf. Aufgaben: Reinigung von Sozialräumen, Sanitäranlagen und Verkaufsfläche, Müllentsorgung. Angebote: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Schulungen, Firmenevents. Anforderungen: Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse.”

“Vollzeit-Verkäufer (m/w/d) bei Pandora im Designer Outlet Neumünster. 40 Std./Woche. Aufgaben: Kundenberatung, Verkauf, Visual Merchandising. Anforderungen: Serviceorientierung, Kreativität, Teamfähigkeit. Benefits: 36+ Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Bonusprogramm, Weiterbildungen, internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gummersbach. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, und Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, und Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Pandora sucht einen Assistant Store Manager in Nürnberg. Vollzeit (40 Std.). Aufgaben: Kundenberatung, Verkauf, Visual Merchandising. Anforderungen: Serviceorientierung, Kreativität, Erfahrung im Einzelhandel, Englischkenntnisse. Benefits: 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Bonusprogramm, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Lernen über Mode, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Teamführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Regensburg. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Modeaffinität. Attraktive Vergütung, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahmechancen.”

“THOMAS SABO sucht in Hannover einen Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Du unterstützt die Storeleitung, bist Vorbild für Kollegen und trägst zur Erreichung der KPIs bei. Vorausgesetzt werden Berufserfahrung in Personalführung, Leidenschaft für Verkauf, gute Englischkenntnisse und exzellente kommunikative Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet 36 Tage Urlaub, Team-Bonussysteme, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.”

“Werkstudent (All Genders) in Mainz bei JACK & JONES. Bis zu 20h/Woche, Unterstützung im Store, Fokus auf Service und Kundenerlebnis, Umgang mit neuer Ware, Teamarbeit, Aufstiegsmöglichkeiten, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung nach 6 Monaten, Trainings, Mitarbeiterevents.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Deputy Store Manager (m/w/d) für den Calvin Klein Store in Hamburg. Die Rolle umfasst Teamführung, Kundenbetreuung, Warenmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Erforderlich sind Erfahrung im Einzelhandel, soziale Kompetenz, analytisches Denken und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Bonussystem, sechs Wochen Urlaub, Aufstiegsmöglichkeiten und diverse Mitarbeitervorteile.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Planungstalent.”

“Teilzeit-Verkäuferin bei Hunkemöller. 36 Urlaubstage, Gehalt 1.776-2.481 EUR, unbefristet. Aufgaben: Kundenservice, Verkaufsförderung, Warenpräsentation. Profil: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse, Teamorientierung. Benefits: Rabatte, Fitnesszuschuss, Weiterbildung.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Fashionberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“NEW YORKER sucht einen Filialleiter (m/w/d) in Amstetten, Österreich. Verantwortung für Filiale, Teamführung, Rekrutierung, betriebswirtschaftliche Steuerung, Verkaufsförderung und administrative Aufgaben. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Verkaufstalent, Organisationstalent, Teamplayer. Angeboten werden attraktives Prämiensystem, Personalrabatt, Teamevents, Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten.”

“Chopard sucht einen Feinwerkmechaniker (m/w/d) für Rohketten in Pforzheim-Birkenfeld. Aufgaben umfassen Bedienung von Kettenmaschinen, Reparaturen, Löten und Stanzarbeiten. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung, idealerweise in der Schmuck- und Uhrenindustrie. Geboten wird eine leistungsgerechte Bezahlung und ein traditionsreicher Arbeitsplatz.”

“Pandora sucht in Bayreuth eine Teilzeit-Verkäuferin (m/w/d) im Rotmain-Center. Du berätst Kunden, verkaufst Schmuck und schaffst unvergessliche Einkaufserlebnisse. Wir bieten ein starkes Team, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld. Erfahrung im Einzelhandel und Englischkenntnisse sind von Vorteil.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ludwigsburg ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklungschancen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“NEW YORKER sucht Empfangsmitarbeiter* / Telefonzentrale in Vollzeit. Aufgaben: Besucherempfang, Telefonzentrale, interne Anfragen, Verwaltungsaufgaben. Anforderungen: kommunikativ, kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, MS-Office, Deutsch/Englisch. Benefits: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Parkplatz.”

“Elektrotechniker (w/m/d) Sicherheitstechnik bei (COMPANY NAME) AG in Bielefeld. Vollzeit, unbefristet. Betreuung von Sicherheitstechnik-Anlagen, Instandhaltung von Brandmeldeanlagen, Kundenberatung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektrotechniker, Berufserfahrung in Sicherheitstechnik, Netzwerktechnik-Kenntnisse, PKW-Führerschein, fließend Deutsch.”

“Business Trainer Retail (m/w/d) bei THOMAS SABO in Deutschland. Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Wissenssicherung, Schulungen mit Schwerpunkt Verkaufstechniken, Reisen zu nationalen und internationalen Standorten, Projektunterstützung Digitalisierung und E-Learning. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Pädagogie, mehrjährige Berufserfahrung im operativen Training, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft.”

“Stellvertretende Filialleitung (M/W/D) bei Vero Moda in Brehna. Verantwortung für Team, Servicequalität und Shopkonzept. 37,5 Stunden/Woche, flexible Schichten. 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Jobrad. Gute Deutschkenntnisse erforderlich.”

“Store Manager (M/W/D) in Trier, Simeon Straße. Vollzeit (40 Std.). Führung eines Teams im Pandora Store, Verantwortung für Kundenerlebnis und Store-Management. Erfahrung in Führungsposition im Einzelhandel, analytisches Denken und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits wie 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in München Riem Arcaden ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Verkäufer (M/W/D) Teilzeit (20 Std.) in Karlsruhe, Ettlinger Tor. Pandora sucht einen serviceorientierten, kreativen und menschenliebenden Verkäufer für Schmuck. Erfahrung im Einzelhandel und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Attraktive Benefits wie 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Bonusprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“NEW YORKER sucht einen Filialleiter* in Wien. Verantwortung für Filiale, Teamführung, Rekrutierung, betriebswirtschaftliche Steuerung, Verkaufsförderung und administrative Aufgaben. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Verkaufstalent, Planungskompetenz. Attraktive Benefits und Karrierechancen.”