Personalwesen Jobangebote und Praktika in Paris, Frankreich

“Alternance (apprenticeship) pour un poste de Chargé de développement RH F/H sous la responsabilité du Responsable RH. Missions : recrutement, intégration, communication interne, gestion des talents, formation, administration du personnel et suivi des alternants. Poste multisites à Paris avec déplacements réguliers. Engagement dans un groupe leader de la restauration.”

“Offre de stage en RH et recrutement pour assister aux processus d'embauche (50 recrutements/an), gestion de campus, animation de communauté d'internes/apprentis et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en Master 2, bilingue FR/EN, avec expérience en RH ou recrutement.”

“Stage RH EMEA chez Balenciaga à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, gestion de candidatures, intégration, projets RH (diversité, marque employeur). Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, rigoureux et orienté service. Environnement international dans le luxe.”

“Alternance de 12 mois à Paris pour un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME) France (550 salariés). Missions : préparation des cycles de paie, gestion des bulletins, administration du personnel (contrats, déclarations, visites médicales), suivi des absences et outils RH (SAP, Silae). Profil recherché : Master 2 en gestion de paie/RH, première expérience requise, maîtrise d'Excel et droit du travail français.”

“Alternance (apprentissage) pour Conseiller(e) de vente spécialisé(e) en souliers au Corner Shoes de la Samaritaine chez (COMPANY NAME). Missions : vente luxe, expérience client haut de gamme, intégration équipe multiculturelle. Profil : Bac+2 à Bac+5, anglais obligatoire, passion mode/luxe. Début septembre 2026 à Paris.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour un(e) Juriste en Propriété Industrielle (F/H/X). Missions : protection des marques, dépôts, veille juridique, valorisation du portefeuille IP. Profil : 3ème cycle en Droit de la Propriété Intellectuelle avec 6 mois d'expérience en direction juridique IP ou cabinet. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, événements, participation & intéressement.”

“(COMPANY NAME) seeks a Workday Solutions Architect to lead HRIS strategy, design Workday architecture, and mentor a team of 3 Project Managers. Role involves integrations, AI capabilities, data governance, and cross-functional collaboration. Requires 8+ years of Workday experience, coaching skills, and user-first mindset. Permanent full-time position in Levallois with competitive benefits.”

“Alternance de 1 à 2 ans en Master RH au sein de Vilebrequin pour un poste d'Assistant RH H/F. Missions variées : recrutement, administration du personnel et projets RH transverses. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en stage, autonomie, rigueur, anglais courant et maîtrise des outils bureautiques.”

“Alternance de 1 à 2 ans pour un poste de Gestionnaire de Formation chez (COMPANY NAME) (Eau France) à Puteaux La Défense. Missions : déploiement de formations, suivi administratif, gestion des dossiers et outils (Training Orchestra). Rémunération de 1087€ à 1600€ brut/mois. Profil recherché : Bac+2/3 en RH, rigoureux, organisé et dynamique. Avantages : formation aux métiers d'avenir, communauté de 178 000 collaborateurs, intéressement et participation.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un poste d'HR Specialist à Paris. Missions : gestion administrative RH, contrats, onboarding/offboarding, support aux employés et managers. Salaire annuel de 38 200 € brut. Poste hybride (3 jours en présentiel). Expérience en RH ou droit du travail français requise.”

“Stage de 6 mois pour consultant en stratégie, RH, immobilier et accompagnement au changement dans une équipe de 80 consultants. Missions variées : stratégie d'entreprise, performance, transformation managériale et RH. Profil : étudiant en école d'ingénieur, commerce ou université. Environnement hybride et avantages sociaux.”

“Alternance de 2 ans en Data & Reporting RH chez (COMPANY NAME) Marketing Services à Paris La Défense. Missions : fiabilisation des données RH, production de reportings, amélioration des processus et outils. Profil recherché : étudiant en Master RH (rythme 4j entreprise/1j formation), maîtrisant Excel et outils de reporting (Power BI un plus).”

“Apprenticeship in HR at Moët Hennessy (Paris) for Talent & Development, targeting Master's students in HR. Gain experience in talent management, learning, and employee engagement within a global luxury wine/spirits leader (LVMH Group). Requires collaboration skills, Excel proficiency, and English fluency.”

“Alternance RH de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 chez Aon. Missions variées : administration du personnel, gestion des avantages sociaux, SIRH, QVCT, formation et relations sociales. Encadrement par une équipe experte. Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, rigoureux, bilingue anglais et à l'aise avec les outils digitaux. Avantages : package global attractif, environnement inclusif et bienveillant.”

“Stage de 6 mois à partir d'août 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines (Administration du Personnel) de l'Hôtel Le Meurice. Missions : gestion des dossiers collaborateurs, organisation d'événements RH, communication interne et externe. Profil recherché : bilingue français-anglais, maîtrise des outils Microsoft, qualités relationnelles et rédactionnelles. Culture inclusive et engagement valorisés.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EPSILON France ((COMPANY NAME) Groupe) pour coordonner l'allocation des talents et le suivi des missions dans le domaine du data marketing. Missions : mise en relation talents-projets, gestion des ressources, reporting et support commercial. Profil recherché : étudiant en école de commerce/RH, rigoureux, organisé, avec un intérêt pour la data/tech. Télétravail partiel possible.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) pour étudiant en école de commerce ou formation équivalente. Missions : gestion RH quotidienne, projets stratégiques, recrutement et développement RH. Profil recherché : organisé, réactif, motivé, avec première expérience RH, sens du service, anglais courant et maîtrise Excel/PowerPoint.”

“Alternance (apprentissage) de 2 ans au sein de (COMPANY NAME) (LVMH) pour assister l'équipe Learning & Development. Missions : déploiement de formations, gestion de projets RH internationaux, conception de dispositifs pédagogiques. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH ou école de commerce, organisé, relationnel, bilingue anglais. Début en octobre 2026.”

“Alternance (apprentissage) en communication RH à l'(COMPANY NAME) à Paris. Missions : organisation d'actions d'onboarding, création de supports (newsletter, intranet), animation de la communauté des alternants et participation à des campagnes de recrutement. Profil recherché : Bac+4/5 en communication, anglais courant, compétences rédactionnelles et relationnelles. Environnement multiculturel et inclusif avec avantages sociaux.”

“Poste en CDI basé à Paris pour un(e) Responsable Adjoint(e) Paie et ADP au sein de la Maison Bompard (luxe responsable). Missions : gestion de la paie France/Filiales, DSN, déclarations sociales, avantages en nature, et accompagnement RH. Profil recherché : Bac+3 RH, 10 ans d'expérience en paie ADP (idéalement multi-entités), rigueur et sens du service.”

“Offre d'emploi pour Essayeur/Retoucheur H/F en PAP Luxe à Paris. Missions de retouches et ajustements sur mesure pour une clientèle premium. Exigence de 5 à 8 ans d'expérience en Retail Luxe, maîtrise de l'anglais et techniques de retouche avancées. Possibilité de CDI après mission. Poste en atelier de retouche femme ou homme.”

“Cabinet de recrutement spécialisé dans la Mode, Couture, Marketing et Retail Luxe recherche des Consultants RH en CDI. Missions : développement commercial, sourcing, sélection de candidats, gestion de projets de recrutement et veille commerciale. Profil : formation supérieure en RH ou école de commerce, expérience en agence d'intérim, anglais courant/bilingue, sens du service et esprit d'équipe.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Expérimenté spécialisé en cuir et fourrure luxe. Missions : montage, assemblage, finitions et retouches de pièces haut de gamme. Profil recherché : expérience confirmée, minutie, autonomie et collaboration avec les équipes style et production.”

“Recherche d'experts en Patronniers Lectra Modaris V7 ou V8 H/F pour missions en Haute-Couture et Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Missions courtes ou longues (CDI possible). Expérience requise : 5-8 ans. Digitalisation et graduation de modèles. Poste basé à Paris.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour un poste d'assistant(e) RH Retail & Développement au sein de l'(COMPANY NAME) (groupe LVMH). Missions variées dans un cadre luxueux et innovant. Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH, dynamique, bilingue anglais, maîtrisant les outils bureautiques. Expérience en RH ou Retail un plus.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour le recrutement de profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5) avec expérience en RH, sens relationnel, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois pour un poste d'Assistant(e) RH en France, sous la supervision de la Head of People. Missions : administration du personnel (contrats, déclarations, SIRH Lucca), amélioration des processus RH, participation à des projets transverses (enquêtes collaborateurs, bien-être, marque employeur) dans un environnement scale-up en hyper-croissance.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Gestionnaire RH bilingue anglais et allemand à Paris. Missions : gestion administrative du personnel, paie, déclarations sociales, suivi des absences et affiliations mutuelle/prévoyance. Profil : expérience RH, maîtrise du droit du travail suisse, rigueur et excellent relationnel.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein du groupe Rothschild & Co. Missions : administratif, onboarding, recrutement, projets RH et campagnes d'évaluation. Profil recherché : bac+3 RH, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais opérationnel. Qualités : rigueur, autonomie, polyvalence et sens du service.”

“Alternance (apprenticeship) à Paris 13ème pour un(e) étudiant(e) en Master RH option RSE. Missions en QVCT, handicap et diversité avec accompagnement des personnes en situation de handicap, organisation d'événements et reporting. Rémunération fixe + variable, avantages sociaux (mutuelle, CE, télétravail, etc.) et intégration dans une grande entreprise bancaire.”

“Offre d'emploi CDI (contrat de projet) pour un(e) Chargé(e) de missions RH spécialisé(e) en gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP). Missions : pilotage de la refonte des fiches de postes, référentiel des compétences, cotation des postes et parcours professionnels. Coordination avec directions RH et prestataires externes. Profil : Bac+5 RH, expérience en gestion de projet stratégique, maîtrise des outils RH et méthodes de cotation. Poste basé à Paris.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un·e Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet de conseil international. Missions : traitement complet de la paie (600 bulletins/mois), déclarations sociales, tableaux de bord, et gestion des absences. Profil recherché : expérience de 2 ans en paie, rigueur, proactivité. ADP DECIDIUM est un plus.”

“Offre d'alternance en RH (HRBP) chez (COMPANY NAME), start-up deep-tech spécialisée en processeurs quantiques. Missions variées : gestion administrative, onboarding, SIRH, politiques RH, paie, projets QVT. Contrat en alternance, équipe internationale, bureaux neufs à Massy. Profil recherché : première expérience RH, proactif, organisé, bases en anglais.”

“Stage de 6 mois en RH au sein de Levi's France à Paris. Missions : administration du personnel, gestion des contrats, onboarding/offboarding, facturation, organisation de formations et projets RH. Profil : étudiant(e) BAC+4/+5 avec expérience en RH, rigoureux(se), organisé(e), dynamique et bilingue anglais. Démarrage en juillet 2026.”

“Alternance d'un an à Neuilly-sur-Seine au sein de la Direction Ressources Humaines de (COMPANY NAME), spécialisée en Parfums Beauté. Missions RH : recrutement et accompagnement des stagiaires/alternants, gestion des processus d'onboarding, entretiens de suivi et animation de communauté. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience, qualités relationnelles et maîtrise des outils bureautiques.”

“Alternance en RH retail chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant RH à Forum des Halles. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et contrats. Profil recherché : Bac+4/5 RH, dynamique, créatif, excellent relationnel et maîtrise du digital. Culture inclusive et développement personnel.”

“Alternance (M2 Droit social) au sein de la DRH Groupe Hermès à Paris 8ème à partir de septembre 2026. Missions : animation des relations sociales, rédaction d'accords, déploiement de formations, suivi législatif et élections professionnelles. Profil recherché : rigueur, esprit de synthèse, réactivité et sens du travail en équipe.”

“(COMPANY NAME) recrute un Analyste Études RH en CDD pour 8 mois à Massy. Missions : pilotage de l'épargne salariale, analyse des impacts RH (NAO, intéressement), conseil et représentation de l'entreprise. Profil : Bac+5 en contrôle de gestion social ou rémunération, 3 à 5 ans d'expérience. Poste cadre avec avantages (CSE, campus, bien-être).”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement H/F dédié au secteur CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Avantages : rémunération attractive, Swile, mutuelle, télétravail, prime vacances. Profil recherché : expérience en recrutement volumique ou CHR, motivé et rigoureux.”

“(COMPANY NAME) recrute un Account Executive expérimenté (ELITE) pour conquérir des comptes Enterprise (+5 000 collaborateurs, +1 Md EUR de CA) dans les secteurs Retail, Distribution, CPG, Industrie et Agri-food. Missions : vente consultative de la plateforme Customer 360, prospection de nouveaux comptes, stratégie long terme et gestion de relations C-level. Profil : expérience en vente complexe, chasseur de nouveaux comptes, leadership et analyse stratégique. Avantages : bien-être, équité salariale, diversité et inclusion.”

“Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 à La Défense pour piloter la communication RH et l'événementiel interne/externe. Missions variées : gestion de calendrier éditorial, création de contenus (vidéos, réseaux sociaux, infographies), organisation d'événements et maîtrise des outils Adobe. Profil recherché : Master 2 en communication/marketing, anglais B2/C1, sens de l'organisation et créativité.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) pour préparer un Master en GRH ou Management. Missions : gestion opérationnelle de la formation et développement RH. Profil recherché : Bac+4/5, première expérience en RH, sens de l'organisation, outils Pack Office, dynamisme et proactivité.”

“Alternance en RH retail chez (COMPANY NAME) à La Défense. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et partenariats écoles. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, dynamique, créatif, excellent relationnel et maîtrise du digital. Culture inclusive et développement personnel.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 RH ou école de commerce, spécialisé(e) en recrutement. Missions : sourcing, entretiens, gestion des candidatures et amélioration des processus RH. Profil recherché : compétences en Pack Office, anglais courant, esprit analytique et collaboratif. Expérience internationale dans un groupe leader en solutions auditives.”

“Alternance pour un poste d'Assistant RH retail chez (COMPANY NAME) à Rivoli & La Canopée. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et contrats. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, dynamique, excellent relationnel, maîtrise des réseaux sociaux et du digital. Culture d'entreprise inclusive et axée sur le développement personnel.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé(e) d'Études Stratégique et Veille au sein du CSFN (Comité Stratégique de la Filière Nucléaire). Missions : reporting, veille stratégique, rédaction de documents, suivi de KPI et animation internationale. Rémunération entre 820€ et 1823€ brut/mois. Basé à Paris, contrat d'un an à partir de septembre 2026. Formation BAC+5 en intelligence économique ou stratégie internationale requise.”

“Stage en fiscalité transactionnelle au sein du cabinet (COMPANY NAME) Société d'Avocats (Paris/Neuilly-sur-Seine) pour juillet 2026. Missions : analyse fiscale d'opérations M&A/private equity, due diligence, rédaction de mémorandums. Profil recherché : élève-avocat en droit fiscal avec expérience en fiscalité transactionnelle et anglais juridique. Environnement innovant avec outils digitaux et formation continue.”

“Stage de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de la DRH de (COMPANY NAME) (Activité Strategy, Risk & Transactions). Missions : gestion des évaluations à mi-année, embauches, intégrations, tâches administratives RH et participation aux formations. Poste basé en France et au Maroc pour 950 collaborateurs.”

“Alternance RH (Bac+4/5) en contrat d'apprentissage chez (COMPANY NAME) pour 2 ans. Missions variées : gestion administrative, recrutement, ateliers RH et suivi de dispositifs spécifiques. Avantages : aide au logement, prime d'intéressement, remboursement transport (75%) et activités sociales. Ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“Alternance en Ressources Humaines opérationnelles chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour gérer le recrutement et le suivi des alternants/stagiaires. Missions : recrutement, intégration, animation de communauté, respect des règles sociales et études RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience et agilité. Poste basé à l'Altice Campus (Paris).”