“CDI à Rungis (94) pour Responsable Recrutement et RH en implant chez (COMPANY NAME) (pionnier du recrutement par IA). Missions : recrutement massif, gestion d'équipe, intégration d'intérimaires. Avantages : mutuelle, Swile, congés, forfait sport/culture. Profil : Bac+2 RH/Logistique, 2 ans d'expérience en recrutement.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, French, English
“Stage en Ressources Humaines au Hyatt Regency Paris Etoile, hôtel 5* connecté au Palais des Congrès. Missions centrées sur le bien-être des équipes avec une approche 'We care for people'. Poste en présentiel à Paris.”
“Stage de 6 mois au Sofitel Paris Arc de Triomphe pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 Commerce. Missions : accueil clients, suivi d'événements, gestion de dossiers et fiches fonctions Opéra. Anglais courant requis, troisième langue appréciée. Convention de stage obligatoire.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, French, English
“Stage de 6 mois à partir de mars 2026 au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Holding, RH - Culture Initiative). Profil Master 2 en Commerce/Design, bilingue FR/EN, avec compétences en gestion de projet, IA et animation d'ateliers. Expérience dans le luxe et innovation requise.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, English
“(COMPANY NAME) offers a 6-month internship starting January 2027 in Talent & HR Projects. Role supports next-gen talent recruitment and development across (COMPANY NAME)'s luxury brands. Requires Master 2 enrollment, English fluency, French proficiency, digital skills, and PowerPoint expertise. Based in an international, diverse team.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, French, English
“Stage de 3 mois (été 2023) à Paris au sein d'une boutique (COMPANY NAME) pour assister la vente et offrir une expérience client luxe. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5, maîtrise de l'anglais, passion pour la mode et les valeurs de la maison. Processus de recrutement en 3 étapes.”
“Offre d'emploi pour un Conseiller Spécialisé H/F chez Marsh à Paris. Poste en courtage d'assurance et conseil en risques, nécessitant expérience, anglais professionnel et compétences en négociation. Salaire et avantages non précisés.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French, English
“Alternance (apprenticeship) à Paris chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant RH et Talent Acquisition Campus à partir de janvier 2027. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, suivi et animation d'événements pour les jeunes talents. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, qualités relationnelles et anglais requis.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, French, English
“Stage de 12 mois chez Yves Saint Laurent (Saint Laurent SAS) à Paris pour un(e) Chargé(e) de Recrutement Campus et Administration RH. Missions : recrutement, relations écoles, gestion administrative des stagiaires/alternants, et support RH. Profil : étudiant(e) en Master RH ou équivalent avec convention de stage. Début en septembre 2026.”
“Stage de 6 mois à temps plein chez Van Cleef & Arpels pour recruter stagiaires et alternants, gérer des projets RH et organiser des événements internes. Formation incluse à l'histoire et valeurs de la Maison.”
“(COMPANY NAME) recrute un Account Executive pour développer et vendre la plateforme Tableau (business intelligence) auprès des clients Enterprise en France. Poste commercial exigeant avec gestion de comptes, prospection et atteinte d'objectifs (quotas). Expérience requise en vente de logiciels ou technologies, idéalement dans la data ou l'analyse. Poste basé en France.”
“Stage RH Généraliste au Groupe Rocher (Issy-les-Moulineaux/La Gacilly) à partir de janvier 2027. Missions variées : développement RH, formation, onboarding, projets transverses, reporting et veille. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH avec expérience en RH généraliste. Environnement international et bienveillant.”
“CDD de 12 mois à Neuilly-sur-Seine pour un poste de Benefits Specialist au sein du département RH de (COMPANY NAME). Missions : gestion des avantages sociaux, épargne salariale, bilans retraite et BSI. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en RH avec maîtrise d'Excel et Power BI. Anglais requis.”
“(COMPANY NAME) seeks a Senior Account Executive to drive strategic account growth in France, selling the full (COMPANY NAME) platform via consultative sales. Requires SaaS sales experience, team leadership, and fluency in French/English. Full benefits, AI-driven recruitment process.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, French, English
“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour étudiants en école de commerce ou master RH. Missions variées en gestion de projet, coordination et communication, avec intégration dans une Maison de Mode française. Maîtrise requise du Pack Office et de l'anglais. Engagement inclusif.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, French, English
“Stage de 1 mois (juillet) pour un.e étudiant.e Bac+4/5 en RH avec expérience de 6 mois. Missions : recrutement, leadership, communication en français/anglais. Poste basé à Paris chez (COMPANY NAME), valorisant diversité et inclusion.”
“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé(e) de Ressources Humaines (RH Opérationnelles). Profil recherché : Bac +5. Entreprise française innovante dans les télécoms et technologies (IA, data, cloud). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”
“(COMPANY NAME) is hiring an Account Executive for its Enterprise team in Retail. The role involves developing long-term account strategies, leading end-to-end sales cycles, and building relationships with senior decision-makers. Requires consultative sales experience in complex tech solutions and bilingual French/English proficiency.”
“Stage de 6 mois à Paris (75008) pour un(e) Chargé(e) Talent Acquisition et Projets Campus chez (COMPANY NAME). Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion administrative, marque employeur, relations écoles. Profil : bac+4/5 RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Culture entrepreneuriale et internationale.”
Company not shown | Paris
|Internship, HR, French, English
“Stage en RH au sein de (COMPANY NAME) pour la région Europe, ouvert aux étudiants en RH. Missions : support quotidien à l'équipe, gestion de dossiers, confidentialité. Profil recherché : rigueur, organisation, sens relationnel, maîtrise du français et de l'anglais. Début possible en janvier 2027. Ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).”
“Offre pour un poste de Responsable des relations sociales chez Dalkia EN (filiale d'(COMPANY NAME)) en Île-de-France. Missions : gestion des relations sociales, négociation d'accords collectifs, veille juridique et RH. Profil recherché : juriste en droit social avec 8+ ans d'expérience, spécialisation RH idéale. Avantages : salaire + 13ème mois, RTT, participation, intéressement, plan de formation.”
“Offre d'emploi en CDD EXTRA pour un poste d'hôte d'accueil en 5* hôtel boutique à Paris (Villa Marquis, Melia Collection). Missions : accueil client, gestion des réservations, caisse, service en salle. Profil : expérience en accueil, anglais professionnel, dynamique. Avantages : indemnités nourriture, programme de fidélité.”
“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Master RH (Bac+4/5) au sein de la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME). Missions : recrutement et suivi des profils ECP (Early Career Professionals) dans un contexte de croissance et transformation. Profil recherché : proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens relationnel et maîtrise du Pack Office. Début en janvier 2027.”
“Stage de 6 mois à Paris 1er au sein de la Direction RH de (COMPANY NAME) pour assister la gestion des équipes et projets RH. Recherche un(e) étudiant(e) en Master RH avec maîtrise de PowerPoint et Excel. Début en janvier 2027.”
“Stage de 4 à 6 mois au sein de l'équipe Learning (HR) à Paris, pour gérer une plateforme eLearning (LMS Rise Up), suivre le plan de formation, migrer des données vers Training Orchestra et créer des contenus digitaux. Profil : étudiant en RH/Gestion (Bac+3 à Bac+5) avec expérience appréciée. Anglais courant requis.”
“Poste en CDI pour Key Account Manager (KAM) en Île-de-France chez (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Gestion d'un portefeuille de sites stratégiques (grands comptes/ETI) en retail, développement du CA et relation client. Profil recherché : expérience en conseil/KAM dans l'intérim, passion pour le digital et le terrain. Avantages : véhicule de service, télétravail flexible, mutuelle premium, 6 semaines de congés payés.”
“Poste d'Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) chez (COMPANY NAME), leader des bijoux et piercings haut de gamme. Missions variées : gestion administrative, RH, direction et opérationnel. Profil recherché : autonome, rigoureux, polyvalent avec maîtrise des outils bureautiques. Environnement dynamique et impact concret sur l'entreprise.”
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|Apprenticeship, HR, French
“Alternance en Talent Acquisition Retail Europe pour fonctions RH en magasin. Missions : recrutement, sélection, entretiens et intégration des candidats. Profil : étudiant en RH (Master 1 ou 2), expérience en recrutement luxe, anglais courant. Début septembre 2026, rythme 4j/1j.”
“Offre d'emploi pour un(e) HR Business Partner dédié(e) à Jean Paul Gaultier au sein de l'équipe RH Mode. Missions : accompagnement des managers et collaborateurs, gestion administrative, recrutement, développement RH et projets transverses. Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en RH, maîtrise du droit du travail français, anglais courant. Culture entrepreneuriale et internationale.”
“Stage de 6 mois en Talent Acquisition pour le recrutement des fonctions Retail en Europe. Missions : sélection de candidatures, entretiens, reporting et intégration. Profil : étudiant en RH (Master 1 ou 2) avec expérience en recrutement luxe, anglais courant, rigoureux et force de proposition. À pourvoir en septembre 2026.”
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|Internship, HR, English
“Stage en acquisition de talents chez (COMPANY NAME) Retail France à Paris, de juillet à décembre 2026. Missions : recrutement, relations campus, sourcing, employer branding et gestion de campagnes d'internat. Profil recherché : étudiant en master RH, motivé par la mode et l'international. Environnement inclusif et dynamique.”
“Poste de HR Business Partner au sein de la maison (COMPANY NAME) à Paris, dédié à l'accompagnement RH des managers et collaborateurs. Missions : gestion administrative, recrutement, développement des talents, respect des processus RH et conseil aux équipes. Profil : 3 à 5 ans d'expérience en RH, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et sensibilité mode/retail appréciée.”
“Offre d'emploi en RH pour un poste de chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement et l'intérim. Missions : gestion administrative du personnel, accompagnement des managers, recrutement, onboarding, suivi des formations et respect de la législation sociale. Profil : Bac+3/5 en RH ou droit social, première expérience RH appréciée.”
“Mission d'intérim de 9 mois pour un poste de Mécanicien Modèle Cuir en PAP Luxe à Paris. Missions : réalisation de modèles cuir, solutions techniques, suivi des gammes et planning, coupe et entretien. Profil : CAP/BEP Couture avec 3 ans d'expérience en PAP Cuir Luxe.”
“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Store Manager H/F au magasin Ray-Ban Rivoli à Paris. Missions : pilotage du point de vente (objectifs CA, gestion des stocks, reporting), animation d'équipe, suivi RH, et fidélisation client. Profil recherché : expérience significative en retail, leadership, sensibilité aux indicateurs de performance, maîtrise de l'anglais et du français.”
“Recherche d'experts en Patronniers Lectra Modaris V7 ou V8 pour missions en Haute-Couture et Prêt-à-Porter à Paris. Missions courtes ou longues (CDI possible). Expérience requise : 5 à 8 ans. Digitalisation et graduation de modèles.”
“(COMPANY NAME) recrute un Agent de Placement spécialisé Diamino pour une Maison française de PAP Luxe. Missions : analyse de collections, estimations de métrage et dossier placement. Profil : modéliste diplômé avec expérience en Haute Couture/Luxe, maîtrise de Diamino et compétences en coupe à plat.”
“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 Commerce, avec expérience en hôtellerie souhaitée. Missions : accueil clients, suivi d'événements, gestion de dossiers et utilisation du logiciel Opéra. Anglais courant requis, troisième langue appréciée. Indemnités repas et transport, uniforme fourni.”
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|Internship, HR, French, English
“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour le recrutement de talents Retail (conseillers de clientèle, stockistes). Missions : sourcing, gestion des offres d'emploi, entretiens, participation à des forums écoles et projets RH. Profil : étudiant en Master RH ou école de commerce, sensibilité luxe/retail, anglais B2.”
“(COMPANY NAME) recrute un Conseiller de Vente H/F expérimenté en spiritueux pour une Maison parisienne. Missions : accueil client, fidélisation, développement commercial et expertise produit. Profil : expérience significative en vente, maîtrise des spiritueux, anglais courant, dynamique et autonome.”
“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour le poste de Outsourcing People and Service Transition Lead. Missions : gestion de programmes People, transition de services, conformité légale, recrutement, communication interne/externe, et relations sociales. Profil recherché : Bac+5, expérience en ARD, RH et communication, leadership, anglais courant, déplacements fréquents. Environnement flexible avec télétravail.”
“Offre d'emploi en intérim pour un poste d'Assistant Ressources Humaines au sein d'un groupe international de mode/luxe. Missions : gestion administrative du personnel, intégration, mise à jour SIRH, collaboration avec la paie. Profil : diplôme en gestion RH, première expérience souhaitée, maîtrise SIRH Pléiades et pack office.”
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|Apprenticeship, HR, French, English
“Offre d'alternance pour un(e) jeune diplômé(e) en RH/Paie au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion des paies France (350 bulletins), DSN, administration RH, formalités d'embauche et titres-restaurant. Profil recherché : Master RH avec expérience en apprentissage/stage, maîtrise Excel avancé et anglais courant. Poste basé à Paris.”
“Offre d'emploi pour un poste de HR Controller au sein de (COMPANY NAME), basé en région EMEA. Missions : suivi de la masse salariale, gestion des bonus, clôtures comptables, audits, et projets RH. Profil : Master en contrôle de gestion sociale, expérience en HR Control, maîtrise de l'anglais et des outils Excel avancés. Poste en présentiel.”
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|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) en RH pour un poste de Chargé.e RH chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des directeurs de magasin, recrutement, formation, gestion administrative et projets RH transverses. Profil : étudiant.e en master RH/Droit avec expérience en RH, organisé.e et relationnel fort. Poste basé en magasin ou bureau.”
“Mission d'intérim pour un poste de Modéliste Tailleur et Sportswear PAP Femme H/F à Paris. Mission de 4 à 5 mois. Missions : étude de croquis, création de patronages, adaptation de toiles, contrôle qualité, rédaction de fiches techniques. Expérience de 8 à 10 ans requise en tailleur et sportswear PAP femme.”
“CDI pour un poste de Modéliste Référent Cuir en PAP Luxe à Paris. Missions : réalisation de modèles cuir, suivi de collection, coordination avec BE extérieurs, gestion des essayages et retouches. Profil : BAC+4/5 modéliste, 7-10 ans d'expérience en cuir luxe, organisation et esprit d'équipe.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French, English
“Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en RH - Recrutement chez (COMPANY NAME) Paris. Missions : gestion des candidatures, relations Grandes Écoles, Gap Year Program, et sujets RH transverses. Profil : Bac+3 en RH, en Master, avec première expérience RH valorisée. Début septembre 2026.”
