Personalwesen Praktika in Paris, Frankreich

“Offre d'assistanat en RH et recrutement pour l'international chez Estée Lauder Companies à Paris/Neuilly. Missions : recrutement d'internes/apprentis, gestion campus, animation communauté, administration RH. Salaire jusqu'à 1400€/mois + avantages produits. Profil : étudiant Master 2, bilingue FR/EN, expérience RH appréciée.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour développer l'employer branding et recruter des stagiaires/apprentis. Missions : campagne de recrutement, gestion des relations écoles, animation de la communauté interne, cadre stratégique RH. Profil recherché : étudiant en Master RH/Business, bilingue FR/EN, organisé et motivé par l'acquisition de talents.”

“Stage RH de 4 à 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Master RH. Missions : communication interne (mobilité, diversité), analyses talent management, soutien VIE. Profil : français courant, anglais avancé, maîtrise Excel/PowerPoint/Canva. Environnement international et RSE engagé.”

“Stage de 12 mois en recrutement RH pour les marques Prestige et Niches de (COMPANY NAME). Missions : sourcing, entretiens, gestion administrative des stagiaires/alternants, organisation d'événements et projets RH. Profil recherché : Master RH, expérience en recrutement, anglais courant, rigueur et proactivité. Avantages : culture entrepreneuriale, opportunités d'évolution et rémunération compétitive.”

“Stage de 6 mois en communication interne et développement RH chez Paco Rabanne (groupe Puig). Missions : rédaction de contenus, création de supports, animation de canaux internes, organisation d'événements, participation à des projets RH (QVT, marque employeur, RSE). Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, communication ou école de commerce. Compétences : rédaction, outils Office, gestion de projet. Langues : français courant, anglais professionnel.”

“Stage en droit social au sein de la Direction des Relations Sociales de (COMPANY NAME) (Manufacturing et logistique France). Missions : recherches juridiques, préparation d'élections professionnelles, supports de communication sociale, suivi d'accords d'entreprise. Profil recherché : étudiant en Master 2 ou niveau CRFPA, avec expérience en cabinet d'avocats en droit social. Compétences requises : analyse, Excel, PowerPoint, dynamisme et rigueur.”

“Offre de stage en RH et recrutement pour assister aux processus d'embauche (50 recrutements/an), gestion de campus, animation de communauté d'internes/apprentis et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en Master 2, bilingue FR/EN, avec expérience en RH ou recrutement.”

“Stage RH EMEA chez Balenciaga à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, gestion de candidatures, intégration, projets RH (diversité, marque employeur). Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, rigoureux et orienté service. Environnement international dans le luxe.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour un(e) Juriste en Propriété Industrielle (F/H/X). Missions : protection des marques, dépôts, veille juridique, valorisation du portefeuille IP. Profil : 3ème cycle en Droit de la Propriété Intellectuelle avec 6 mois d'expérience en direction juridique IP ou cabinet. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, événements, participation & intéressement.”

“Stage d'observation de 2 semaines à Paris chez (COMPANY NAME) pour découvrir le fonctionnement d'une entreprise internationale. Immersion dans les services RH, Marketing, Finance et Retail, sans compétences techniques requises. Idéal pour élèves de seconde souhaitant explorer divers métiers.”

“Stage de 6 mois pour consultant en stratégie, RH, immobilier et accompagnement au changement dans une équipe de 80 consultants. Missions variées : stratégie d'entreprise, performance, transformation managériale et RH. Profil : étudiant en école d'ingénieur, commerce ou université. Environnement hybride et avantages sociaux.”

“Stage de 6 mois à partir d'août 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines (Administration du Personnel) de l'Hôtel Le Meurice. Missions : gestion des dossiers collaborateurs, organisation d'événements RH, communication interne et externe. Profil recherché : bilingue français-anglais, maîtrise des outils Microsoft, qualités relationnelles et rédactionnelles. Culture inclusive et engagement valorisés.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EPSILON France ((COMPANY NAME) Groupe) pour coordonner l'allocation des talents et le suivi des missions dans le domaine du data marketing. Missions : mise en relation talents-projets, gestion des ressources, reporting et support commercial. Profil recherché : étudiant en école de commerce/RH, rigoureux, organisé, avec un intérêt pour la data/tech. Télétravail partiel possible.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour un poste d'assistant(e) RH Retail & Développement au sein de l'(COMPANY NAME) (groupe LVMH). Missions variées dans un cadre luxueux et innovant. Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH, dynamique, bilingue anglais, maîtrisant les outils bureautiques. Expérience en RH ou Retail un plus.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour le recrutement de profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5) avec expérience en RH, sens relationnel, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Luxe (Paris) pour assister le chargé de recrutement : gestion des annonces, qualification des candidats, organisation des entretiens, développement de la marque employeur et participation aux projets RH. Idéal pour étudiants en RH ou psychologie du travail, avec une première expérience en recrutement ou une forte motivation. Environnement international et engagement RSE.”

“Stage de 12 mois au sein d'une entreprise du luxe ou de la parfumerie, en tant qu'Assistant Chargé de Recrutement et Relations Écoles. Missions en RH avec autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Profil recherché : école de commerce ou universitaire avec expérience RH, anglais courant.”

“Stage de 6 mois en RH au sein de Levi's France à Paris. Missions : administration du personnel, gestion des contrats, onboarding/offboarding, facturation, organisation de formations et projets RH. Profil : étudiant(e) BAC+4/+5 avec expérience en RH, rigoureux(se), organisé(e), dynamique et bilingue anglais. Démarrage en juillet 2026.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 RH ou école de commerce, spécialisé(e) en recrutement. Missions : sourcing, entretiens, gestion des candidatures et amélioration des processus RH. Profil recherché : compétences en Pack Office, anglais courant, esprit analytique et collaboratif. Expérience internationale dans un groupe leader en solutions auditives.”

“Stage en fiscalité transactionnelle au sein du cabinet (COMPANY NAME) Société d'Avocats (Paris/Neuilly-sur-Seine) pour juillet 2026. Missions : analyse fiscale d'opérations M&A/private equity, due diligence, rédaction de mémorandums. Profil recherché : élève-avocat en droit fiscal avec expérience en fiscalité transactionnelle et anglais juridique. Environnement innovant avec outils digitaux et formation continue.”

“Stage de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de la DRH de (COMPANY NAME) (Activité Strategy, Risk & Transactions). Missions : gestion des évaluations à mi-année, embauches, intégrations, tâches administratives RH et participation aux formations. Poste basé en France et au Maroc pour 950 collaborateurs.”

“Stage de 6 mois en RH au sein d'une unité centrale, axé sur la mobilité interne, le recrutement externe et l'administration des salariés. Missions variées incluant suivi des effectifs, contractualisation, accompagnement des mobilités et gestion back office. Niveau Master 2 RH requis. Compétences Excel avancées et rédactionnelles exigées.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) à Paris. Missions en Talent Acquisition : recrutement de stagiaires et alternants, gestion de campagnes, expérience candidat, communication RH et marque employeur. Gratification jusqu'à 1550€ brut/mois, télétravail, avantages sociaux et formation. Profil recherché : intérêt pour le recrutement, maîtrise du digital et de l'anglais, esprit d'équipe et force de proposition.”

“Stage de 6 mois au siège d'(COMPANY NAME) à Paris pour un(e) chargé(e) de mobilité internationale. Missions : gestion des contrats d'expatriation, support administratif et logistique pour 400 expatriés. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec spécialisation mobilité internationale, anglais courant indispensable. Rémunération selon profil.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines dans un hôtel 5* parisien (Porte de Versailles). Missions variées : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, paie, communication interne et formation. Profil recherché : étudiant en master RH ou école hôtelière, empathique, bilingue français/anglais, maîtrisant Office et Canva.”

“Stage de 6 mois au sein de (COMPANY NAME) (Paris) pour analyser et optimiser les processus de rémunération et avantages sociaux (salaires, bonus, équité, mobilité internationale). Recherche un étudiant en RH/Finance/Data avec maîtrise du français et de l'anglais, doté d'un esprit analytique et rigoureux.”

“Apprenticeship (alternance) en Data Analytics RH à Paris à partir de septembre 2026. Missions : analyse de données RH, création de tableaux de bord, reporting et support aux projets People Analytics. Profil recherché : étudiant en Master (Stats, Data, RH) avec Excel/Sheets, anglais courant et français opérationnel. Avantages : RTT, tickets resto, mutuelle, télétravail hybride.”

“Stage de 6 mois à Paris (Champs-Elysées) pour un(e) Assistant(e) Product Merchandiser dans la Mode, Souliers et Lunettes au sein de (COMPANY NAME). Missions : analyse de performance, reporting, coordination de transferts de stock, préparation de supports d'achat et participation aux achats de collections. Profil : diplômé(e) Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, maîtrise Excel/PowerPoint, sensibilité produit, rigueur et autonomie.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein du département RH de (COMPANY NAME) (Luxe). Missions : déploiement de formations, reporting KPI, gestion administrative et budgétaire, création de contenus. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce avec 6 mois d'expérience, maîtrise Excel/PowerPoint/Anglais, rigoureux(se) et proactif(ve).”

“Stage de 6 mois à Paris (75008) chez (COMPANY NAME), spécialisé en acquisition de talents et projets campus. Missions : recrutement de stagiaires/alternants, gestion administrative, marque employeur, relations écoles et reporting RH. Profil recherché : bac+4/+5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Culture entrepreneuriale et internationale.”

“Stage au sein du département Talent Acquisition de (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, université). Missions : présélection, entretiens, gestion de contrats de stage et reportings. Environnement collaboratif, inclusif et formateur avec outils innovants et avantages sociaux variés.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de Projet RH au sein de (COMPANY NAME) CIB, basé(e) à Paris. Missions : gestion de projets RH, amélioration d'outils de gestion des talents, participation à des campagnes RH (évaluations, entretiens), communication interne et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : étudiant(e) en Master RH, bilingue anglais, maîtrisant Excel et PowerPoint. Avantages : rémunération selon niveau d'études, remboursement transport à 60%, jours de congés payés, accès à la restauration d'entreprise.”

“Stage de 6 mois en RH chez (COMPANY NAME) pour contribuer à des projets de transformation du recrutement. Missions : veille, benchmark, documentation, supports de formation et innovation. Profil recherché : étudiant en Grande École (4e/5e année), rigoureux, autonome, maîtrisant Excel/PowerPoint et ayant un bon niveau d'anglais. Environnement inclusif et technologique innovant.”

“Stage de 3 à 4 mois à partir de mi-avril 2026 au sein de l'agence Havas Play à Puteaux. Missions : veille marché, suivi de campagnes, sélection de supports médias, optimisation du média planning et recommandations stratégiques. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent, esprit créatif et proactif, connaissance des médias et des tendances. Avantages : télétravail, RTM, remboursement transport, restaurant d'entreprise, salle de sport et animations.”

“Stage en administration du personnel et paie au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : gestion des dossiers salariés, vérification des données RH, préparation administrative pour la paie. Profil recherché : étudiant en RH, paie ou gestion. Rémunération selon minimum légal + avantages (ticket resto, transport). Environnement dynamique et inclusif.”

“(COMPANY NAME) propose un stage VIE (Volontariat International en Entreprise) de 6 mois à Paris pour coordonner leur programme de jeunes diplômés à l'international. Missions : gestion des offres VIE, contact HR, employer branding et tâches administratives. Rémunération entre 1300€ et 1600€/mois. Profil : Bac+5 en RH, anglais courant, expérience HR minimale 1 an.”

“Stage RH Europe chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026 pour assistant(e) en binôme avec la DRH. Missions variées : recrutement (stagiaires, alternants, CDD/CDI), gestion administrative, onboarding, formations et suivi des collaborateurs. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5, anglais courant, qualités relationnelles et organisationnelles.”

“Stage de fin d'études au BCG Paris dans le Career Services, pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Missions variées : gestion de contenu, campagnes LinkedIn, outils de suivi, collaboration avec RH/Marketing. Environnement international, équipe dynamique, avantages (salle de sport, petits-déjeuners, événements). Rémunération attractive et formation sur-mesure.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) Technology à La Défense pour un Chargé d'Innovation et Optimisation RH. Missions : optimisation des processus RH, digitalisation, automatisation, veille innovation IA, déploiement d'outils digitaux. Rémunération attractive, carte restaurant, télétravail 1 jour/semaine. Profil : Bac+5 en école de commerce, maîtrise Excel, anglais, outils SIRH et data visualisation.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris au sein du service Talent d'un cabinet d'avocats. Missions RH : accompagnement des collaborateurs, revue de performance, analyse de données, indicateurs CSE et projets transverses. Profil recherché : formation RH, première expérience, maîtrise Excel et anglais. Avantages : flexibilité, titres-restaurant, remboursement transports (75%), 1 jour d'absence/mois.”

“Stage de fin d'études en conseil RH/Change au sein d'un cabinet international ((COMPANY NAME)). Missions variées en conduite du changement, RH, SIRH, diversité et inclusion, avec participation à des projets durables. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieurs/management ou grande université, passionné par les enjeux environnementaux et sociétaux, doté d'un esprit analytique et d'un excellent relationnel. Anglais requis.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ Brand Solutions (Issy-les-Moulineaux) pour un(e) élève-avocat ou étudiant(e) en droit. Missions variées en droit de la communication, contrats publicitaires, data et immobilier. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, événements, CSE, télétravail possible.”

“Stage RH de 6 mois à Paris 15e au sein de (COMPANY NAME) Energies, dans un environnement dynamique lié aux grands sites événementiels (Porte de Versailles, Villepinte, etc.). Missions variées : gestion des formations, formalités d'embauche/départ, reporting, paie et dossiers du personnel. Profil recherché : bac+3 RH, autonome, organisé et intéressé par les RH ou la paie.”

“Stage de 6 mois à Paris, début septembre 2026. Assistant(e) de Projets RH & Onboarding Expérience pour la Division Horlogerie Joaillerie. Missions : création d'une expérience onboarding mémorable, déploiement de programmes talent, reporting et data RH, projets social commitment. Profil : étudiant(e) en M1/M2 avec expérience en RH ou communication, maîtrise d'Excel et outils digitaux, sens de l'engagement et créativité.”

“Talent Acquisition Intern role at (COMPANY NAME), a fast-growing electric mobility company. Responsibilities include recruiting interns and apprentices across Europe, managing campus outreach, and enhancing employer branding. Requires HR management studies, excellent communication skills, and fluency in English. Offers attractive internship bonus, meal vouchers, and a dynamic work environment in Paris.”

“HR Assistant internship at (COMPANY NAME) for 4-6 months. Responsibilities include recruitment, personnel administration, and onboarding. Requires a degree in HR, prior experience, and English proficiency. No apprenticeship.”

“Stage de 6 mois à Paris dans l'équipe (COMPANY NAME) Employer Branding, dédiée à l'attractivité de (COMPANY NAME) comme employeur. Profil recherché : étudiant en Master 2, excellent niveau d'anglais, organisé, créatif, avec une appétence pour le digital et les réseaux sociaux.”

“Stage Care & Engagement H/F chez (COMPANY NAME) Marketing Services à Paris La Défense. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Missions : préparation et suivi de l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support à la politique Santé & Prévention des RPS, et contribution aux projets Qualité de Vie au Travail. Profil recherché : Licence en Ressources Humaines, expérience en analyse de données RH, maîtrise de la suite Office, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, anglais professionnel, bonnes capacités rédactionnelles.”

“Stage de Welcomer/Réceptionniste H/F à l'hôtel Villa Marquis, membre de Melia Collection à Paris. Durée de 4 mois minimum, 35h/semaine. Indemnités nourriture et remboursement partiel transport. Recherche étudiant en hôtellerie, maîtrise du français et anglais obligatoire. Expérience en réception appréciée.”

“Stage de 4-6 mois à Paris 18 pour un chargé de projets RH et recrutement. Missions : appui sur les projets de recrutement, audits des process, création d'outils et supports. Profil recherché : bac+4/5 en école de commerce, maîtrise du pack office, proactivité et autonomie. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”