Personalwesen Praktika in Paris, Frankreich

“Stage de 6 mois (à partir de juillet 2026) chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant.e RH au sein des entités françaises. Missions : soutien aux projets RH, gestion de l'expérience collaborateur, polyvalence et relationnel. Profil : Bac+4/+5 RH, anglais obligatoire, italien apprécié, première expérience en stage/alternance requise.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour piloter la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec les écoles, organiser des événements et gérer la communauté des alternants/stagiaires. Formation en RH, école de commerce ou Master 1/2 requise. Mission axée sur la marque employeur et le recrutement.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour assister la Direction Fiscale dans des missions de fiscalité française et internationale. Profil recherché : Master 2 en Droit fiscal, sens relationnel et sensibilité au secteur des médias. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, accès au CSE et avantages sociaux.”

“Stage de 6 mois (juillet-décembre 2026) chez Aon pour des missions en actuariat, RH/Benefits et finance/risques. Conseils en retraite, avantages sociaux et gestion des risques pour entreprises internationales. Profil recherché : Master 2 en maths, finance, actuariat ou école d'ingénieur. Équipe dynamique, télétravail inclus.”

“Stage RH généraliste au sein du Groupe Rocher ((COMPANY NAME), Dr Pierre Ricaud, Sabon, Arbonne) pour contribuer aux missions transverses RH (entretiens, formation, onboarding, reporting, veille) dans un groupe international et familial. Profil : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Accord de télétravail de 2 jours/semaine.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) Construction pour participer à la gestion du développement RH (formations, recrutement, intégration). Missions : logistique de formation, suivi des évaluations, aide au recrutement et gestion des mobilités. Niveau : Bac+2/3 en RH. Début possible rapidement.”

“Stage en Ressources Humaines au Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon pour une durée de 6 mois. Missions : gestion administrative du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs, optimisation des pratiques RH, organisation d'événements internes et contribution à la marque employeur. Environnement dynamique au cœur de Paris.”

“Internship in Paris (July 2025) at Danone HQ for 6 months, focusing on HR digitalization and digital learning ecosystem (LMS/LXP). Tasks include UAT testing, change management, and global stakeholder collaboration. Compensation up to €1,500 gross/month. Benefits include remote work (2 days/week), development program, and company perks.”

“Stage chez (COMPANY NAME) Retail France pour gérer le recrutement des employés de magasin (tri de CV, intégration) en collaboration avec les managers. Poste basé en magasin avec utilisation d'outils digitaux et bureautiques. Ouvert aux profils adaptables et à l'aise avec les réseaux sociaux.”

“Stage de 12 mois à partir de juillet 2026 chez Balenciaga (Paris) pour un étudiant en Master RH. Missions : rédaction d'offres, sourcing, sélection de candidats, entretiens, suivi de projets RH et indicateurs. Profil recherché : rigueur, organisation, passion pour le recrutement, anglais courant. Environnement dynamique et engagement pour la diversité.”

“Stage de 6 mois au sein des Ressources Humaines Corporate de Boucheron pour accompagner les stagiaires et alternants. Missions : recrutement, intégration, gestion SIRH (Workday), animation de communauté. Profil : Bac+4/5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Poste en présentiel à Paris.”

“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrise du pack office. Avantages : remboursement transport à 75%, réduction dans les boutiques de chocolats, coach d'entreprise.”

“Stage de 12 mois au sein du groupe (COMPANY NAME) pour assister l'équipe Inclusion, Diversité & Engagement Collaborateurs (Corporate EMEA). Missions variées : déploiement d'initiatives, communication interne, organisation d'événements, campagnes de sensibilisation et veille stratégique. Profil : étudiant en Master (RH/management/communication), anglais courant, compétences en gestion de projet et Excel/PowerPoint. Poste basé à Paris.”

“Stage de 6 mois pour Assistant(e) Pricing Manager chez Adagio ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des tarifs, analyse de performance (RevPAR, KPI), études tarifaires et veille concurrentielle. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, autonome, rigoureux, maîtrisant Excel. Avantages : intégration progressive, avantages RH et tarifs collaborateurs.”

“Stage RH au sein de Saint Laurent EMEA pour gérer le recrutement de stagiaires, l'administration des contrats, les processus RH et la coordination des outils internes. Formation Bac+5 en cours, anglais courant requis. Poste en présentiel à temps plein à partir de juillet 2026.”

“Stage RH chez Saint Laurent (Western Europe) pour master RH, missions : recrutement, gestion administrative, formation, événements. Expérience requise en RH, anglais courant, profil dynamique et autonome. Début septembre 2026, temps plein.”

“Stage en RH au sein de BRED Banque Populaire pour assister la responsable Relations Écoles. Missions administratives (gestion de dossiers, conventions, tableaux de bord), participation à des événements (intégration, job dating) et contribution à la digitalisation des processus. Profil recherché : Bac+4 en RH/Commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Alternance possible.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME) (Levallois-Perret) pour un(e) étudiant(e) en RH ou sciences humaines (Bac+5). Missions : support RH, audit de processus, analyse de données, intégration de l'IA dans les fonctions RH. Profil : empathique, proactif, bilingue anglais. Avantages : formation, abonnements sportifs, flexibilité hybride.”

“Stage en développement RH et qualité de vie au travail au Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel. Missions : gestion de projets RH transverses, animation du programme TakeCare, coordination d'initiatives bien-être, communication interne et participation à des projets RH comme l'onboarding ou l'intranet RH.”

“Stage de 6 mois à Paris pour homologuer des packagings de parfums chez (COMPANY NAME). Rémunération jusqu'à 1400€ brut/mois. Missions : tests d'homologation, analyse de résultats, création d'une base de données. Profil : étudiant en école d'ingénieur (Bac+3/4) avec spécialisation packaging ou matériaux.”

“Stage de 6 mois au sein d'(COMPANY NAME)-KLM à Roissy (Île-de-France) pour un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication/Ecole de commerce/Digital marketing. Missions : gestion de projets événementiels (Discovery Days), communication interne (newsletter, réseaux sociaux), création de contenus vidéo et reporting. Profil recherché : autonomie, créativité, maîtrise des outils digitaux et anglais niveau B1 (TOEIC > 680).”

“Internship au sein de l'équipe HR Brands de (COMPANY NAME) pour recruter des talents en alternance et stages. Missions : sourcing, gestion des candidatures, organisation d'événements et participation à des projets RH. Profil recherché : Master RH, expérience en recrutement, bilingue FR/EN. Culture d'entreprise internationale et inclusive.”

“Stage de 12 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Connected Media pour un poste d'Assistant Chargé RH Campus. Missions : recrutement, intégration et animation des stagiaires/alternants, gestion administrative, organisation d'événements et workshops. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 RH avec expérience en service RH, rigoureux, analytique et maîtrisant Excel. Avantages : locaux modernes, restauration, CSE, mutuelle, transports, programme Work Your World et bien plus.”

“Stage de 12 mois en Talent Acquisition chez Unibail-Rodamco-Westfield (Paris), groupe immobilier CAC 40, pour piloter le recrutement de stagiaires/apprentis, gérer des processus de sélection, optimiser l'expérience candidat et collaborer avec les équipes RH. Indemnité de 1400€ brut/mois, environnement dynamique et axé sur la durabilité et l'innovation.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de la DRH France d'(COMPANY NAME) pour participer à la mise en conformité RGPD des traitements RH. Missions : accompagnement des responsables de traitement, coordination avec l'équipe DPO, rédaction de documents. Profil recherché : Bac+4 en droit/RH, compétences analytiques et rédactionnelles. Avantages : télétravail, remboursement transport, accès restauration subventionnée et CSE dynamique.”

“6-month HR internship at L'Oréal (July-Dec 2026) in Paris. Open to Master 1/2 students, offering €1,700/month, 60% transport coverage, 1 remote day/week, and HR roles like Talent Acquisition, Learning & Development, or HR Analytics. Includes L'Oréal perks and inclusive recruitment process.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de la DRH d'(COMPANY NAME) (leader européen de la gestion d'actifs) pour contribuer au recrutement via sourcing proactif, talent mapping et utilisation d'outils comme LinkedIn. Missions : identification de profils, qualification, cartographie de marché et développement d'outils IA. Environnement international et exigeant. Formation supérieure en RH requise.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Luxe (agence de marketing luxe) pour assister le chargé de recrutement. Missions : gestion du processus de recrutement, qualification de candidats, animation de vivier, onboarding, communication RH et participation à des projets RSE. Profil recherché : étudiant en RH ou psychologie, motivé, avec un bon niveau d'anglais. Environnement international et inclusif.”

“Stage de 6 mois en recrutement et RH chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026. Recherche un.e étudiant.e en RH ou école de commerce avec une première expérience en stage. Missions polyvalentes en recrutement et RH. Exigence d'excellence, sens du détail et maîtrise du français et de l'anglais.”

“Stage RH généraliste de 6 mois chez (COMPANY NAME)., média digital international. Missions variées : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil recherché : étudiant en M2 RH ou Business Management avec expérience en stage/alternance. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant à 50%, remboursement transport à 50%, réductions CSE (sport, loisirs).”

“Offre de stage RHBP chez (COMPANY NAME) France pour un profil Bac+4/5 en RH ou Management. Missions variées : développement RH, déploiement de processus, projets transverses (diversité, inclusion), reporting et suivi des intégrations. Environnement Agile et innovant dans une grande banque internationale. Compétences requises : Excel, anglais, communication et force de proposition.”

“Stage rémunéré en RH chez (COMPANY NAME) Groupe (leader mondial du marketing) pour assister l'équipe Compensation & Benefits. Missions : consolidation de données, benchmarks salariaux, analyses quantitatives/qualitatives. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce/université, bon relationnel, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais obligatoire. Engagement pour la diversité et inclusion.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour assistant.e en projets de développement des talents (RH, Business, Psychologie, Droit). Profil recherché : étudiant.e dynamique, bilingue anglais, maîtrisant Excel/PowerPoint, avec sens de la confidentialité et approche entrepreneuriale. Convention de stage obligatoire.”

“Stage de 6 mois à partir d'août 2026 au sein de l'Hôtel Le Meurice (Dorchester Collection) pour assister l'Administration du Personnel en RH. Missions : gestion des dossiers collaborateurs, badges, vestiaires, organisation d'événements et communication interne. Profil recherché : bilingue français-anglais, maîtrise Office, qualités relationnelles et autonomie.”

“Stage en Ressources Humaines pour étudiant(e) motivé(e) avec missions en recrutement (sourcing, entretiens, événements) et gestion administrative du personnel (contrats, intégration, formations). Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, organisé et doté de bonnes qualités relationnelles.”

“Stage chez HUGO BOSS France pour un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel (ADP) au sein du service Paie. Missions variées : gestion administrative des embauches, déclarations de maladie, saisies variables, soutien aux chargées de paie et contrôles mensuels. Profil recherché : Bac+3/4 en RH, expérience en gestion administrative ou paie, rigueur et maîtrise du Pack Office. Avantages : environnement international, réductions mode et remboursements transports/tickets restaurant.”

“Stage de 6 mois au sein de (COMPANY NAME) (51 000 collaborateurs, 30 pays) pour contribuer au reporting extra-financier Groupe (CSRD, ESRS S1 « Own workforce »). Missions : collecte, analyse et contrôle de données RH/sociales, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil : formation RH/RSE ou école de commerce, expérience en reporting ou audit, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Avantages : télétravail, titres-resto, formations, engagement associatif.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez AGATHA (bijouterie fantaisie française) pour un.e Assistant.e RH. Missions : recrutement (sourcing, entretiens), administration du personnel (contrats, DUERP) et gestion des talents. Profil : étudiant.e en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en stage RH, idéalement en Retail. Dynamisme et sens relationnel requis.”

“(COMPANY NAME), une entreprise Tech certifiée B-corp spécialisée dans la comptabilité carbone, recherche un(e) stagiaire en RH & Expérience Employé à Paris. Missions variées : communication interne, recrutement, support opérationnel et projets culturels. Salaire de 1 200€ brut/mois. Environnement dynamique et international.”

“Stage en gestion de production textile sur mesure chez Solo Invest, leader français du textile événementiel BtoB. Missions : développement produit, analyse des besoins clients, coordination avec fournisseurs asiatiques, suivi des commandes et reporting. Profil : étudiant Bac+3 à Bac+5, anglais courant, rigoureux et motivé. Indemnité de stage conventionnelle. Environnement dynamique et innovant à Paris.”

“Stage Assistant RH chez Manpower GD PARIS COUTURE MODE ET LUXE pour 5 mois (août-janvier). Missions : accueil, tri de CV, gestion des mails, recrutement retail (préselection, vérification de documents, création de comptes). Profil : post-bac, anglais courant, intérêt pour la mode et les RH.”

“Stage en ressources humaines au Sofitel Paris le Faubourg, dans un hôtel emblématique du quartier du Faubourg Saint-Honoré. Missions : gestion administrative du personnel et communication interne. Stage de 2 à 4 mois à partir de mai 2026. Indemnité légale de stage, indemnité nourriture et remboursement du navigo à 100%.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME), spécialisée dans la transformation digitale et l'optimisation des processus RH. Missions : gestion de données, reporting, déploiement de SIRH (Lucca), tests utilisateurs et formalisation de processus. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH ou école de commerce, maîtrisant Excel et l'anglais, avec des soft skills en analyse et rigueur. Environnement hybride et avantages sociaux inclus.”

“Stage de 12 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines pour assister le Chargé de Développement RH dans la structuration et mise en œuvre de projets RH. Formation en RH ou école de commerce requise. Passion pour le luxe et la parfumerie, autonomie, maîtrise des outils bureautiques et anglais courant.”

“Stage de 6 mois (juillet à décembre 2026) chez Longchamp à Paris pour un·e Talent Acquisition Specialist Junior en Retail. Missions : recrutement opérationnel (offres, sourcing, entretiens), relations écoles, projets RH transverses. Profil : étudiant·e en Master RH ou école de commerce, sensibilité luxe/service, anglais B2, réactivité et esprit d'équipe.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour le poste de Talent Acquisition Specialist Junior Retail H/F. Missions : recrutement opérationnel, sourcing, gestion des entretiens et onboarding pour les métiers Retail. Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, avec sensibilité luxe et service client. Début du stage prévu le 1er juillet 2026.”

“Stage de 12 mois au sein du (COMPANY NAME) Paris pour assister l'équipe RH dans la gestion des talents (staffing, onboarding, suivi de carrière). Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 spécialisé en RH, motivé par les enjeux de développement des collaborateurs. Environnement international avec avantages (salle de sport, petits-déjeuners, événements).”

“Stage RH Retail de 6 mois à Paris au sein de Tiffany & Co., intégré à la Direction Ressources Humaines. Missions : gestion du recrutement, onboarding, administration du personnel, communication RH et projets RH. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce ou RH, bilingue français-anglais, autonome et force de proposition.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EY Talent pour un(e) Chargé(e) de Recrutement, intégrant une équipe de 30 collaborateurs. Missions : sourcing, préqualification, participation aux entretiens et découverte des métiers du conseil, audit et transactions. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le recrutement.”

“Opportunité VIE (1 an à partir de septembre 2026) au sein de STUDIOCANAL (CANAL+ Group) à Londres. Soutien aux équipes RH UK et International sur recrutement, onboarding, formation, DEI, reporting et projets. Expérience requise en RH, maîtrise de l'anglais et passion pour le cinéma/TV. Modèle hybride (3 jours en bureau).”