Personalwesen Praktika in München, Deutschland
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“Internship im HR-Team bei (COMPANY NAME) in München ab Januar 2027. Aufgaben: Vorauswahl von Bewerbern, Bewerbermanagement, Recruitingtage, Onboarding und Talent Management. Gesucht werden Studierende mit HR-Praxiserfahrung, fließend Deutsch/Englisch und MS-Office-Kenntnissen.”
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“Internship im HR-Recruiting bei (COMPANY NAME) in München ab Januar 2027. Unterstützung bei Bewerberauswahl, Recruiting-Prozessen, Onboarding und Talent Management. Ideal für Studierende mit HR-Erfahrung, fließend Deutsch/Englisch und MS-Office-Kenntnissen.”
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“Praktikum im HR Recruiting bei (COMPANY NAME) (München) für 5-6 Monate ab September 2026. Aufgaben: Talentakquise, Bewerbermanagement, Recruiting-Prozesse, Mitarbeiterbetreuung und HR-Projekte. Ideal für Studierende der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten HR-Erfahrungen und fließend Deutsch/Englisch.”
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“Internship (6 months) in Munich for Business Development People role at (COMPANY NAME). Tasks include HR project collaboration, process optimization, KPI monitoring, and stakeholder communication. Requires business admin/psychology degree, German/English fluency, and analytical skills. Hybrid setup with 3 office days/week.”
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“Werkstudentenstelle (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Stuttgart für Strategic HR. Unterstützung bei HR-Projekten wie Talent Reviews, Diversity-Initiativen und HR Data Analytics. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und internationale Teamarbeit. Karriere-Boost durch praktische Erfahrung in einem Technologieunternehmen.”
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“Working student position in simulation factory at (COMPANY NAME) Technologies GmbH in Munich for 3 months. Requires C++ coding experience, vehicle dynamics knowledge, and simulation tools familiarity. Responsibilities include model implementation, feature integration, and data pipeline development. Open to students in Computer Science or Mechanical Engineering.”
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“Human Resource Project Intern ((COMPANY NAME) Shop) - 2025 Start (BS/MS). (COMPANY NAME) Shop is expanding in Europe. Intern will focus on Early Careers, Team Culture, and Strategic HR Projects. Responsibilities include campus recruitment, onboarding, team engagement, and HR projects. Minimum 3-month commitment required.”
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