Apprenticeships at WPP Media

“Alternance (apprenticeship) de Consultant Média au sein de WPP Media pour gérer des comptes clients prestigieux, incluant gestion de projet, analyse budgétaire, veille concurrentielle et coordination d'équipes. Poste basé à Levallois-Perret, exigeant un niveau bac+4/+5 en marketing/communication, maîtrise d'Excel, anglais C1/C2 et passion pour les médias/publicité. Accompagnement personnalisé et accès à un réseau international.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois au sein de WPP Media pour piloter la stratégie Social Media & Content de marques majeures. Missions : création de campagnes, marketing d'influence, analyse de tendances Gen Z et utilisation de l'IA. Profil recherché : bac+4/+5 en com/marketing, créatif, dynamique, bilingue anglais. Poste basé à Levallois-Perret.”

“Alternance (apprenticeship) à Marseille au sein de WPP Media pour un poste d'Acheteur Plurimédia Local. Missions : stratégie média, achat d'espaces publicitaires (TV, Radio, OOH, Digital), analyse de performance et optimisation de campagnes. Profil recherché : bac+4/+5 en communication/marketing, passionné(e) de médias, bilingue anglais, compétences en Excel et analyse de données. Accompagnement personnalisé et intégration dans une équipe dynamique.”

“15-monatiges Traineeship in Mediaberatung bei WPP Media mit Rotation, Kundenberatung, Datenanalyse und garantierter Übernahme als Consultant Client Service. Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage, Remote Work, Weiterbildungen und unbefristetes Arbeitsverhältnis.”

“Alternance pour Assistant Graphiste F/H au sein de WPP Media (StudioM). Missions : création de contenus digitaux (réseaux sociaux, IA, vidéo), direction artistique d'événements internes et veille graphique. Profil recherché : bac+4/+5 en graphisme, maîtrise Adobe Suite, anglais B1-C1. Portfolio requis. Environnement dynamique et inclusif à Levallois-Perret.”

“Alternance en gestion de paie et ADP chez WPP Media pour un·e étudiant·e en bac+4/+5 RH, débutant entre octobre/novembre 2026. Missions : administration du personnel, gestion des contrats, paie, prévoyance et forfait mobilité. Compétences requises : rigueur, maîtrise Pack Office, expérience en paie/ADP souhaitée. Environnement dynamique et inclusif.”