HR Apprenticeships in Nanterre, France

“Alternance (12 mois) pour un·e Chargé·e de communication chez (COMPANY NAME) Lubrifiants en région parisienne. Missions : gestion de données RH, reporting, création de contenus (réseaux sociaux, visuels, vidéo) et optimisation de processus. Profil : Master 1 en communication/marketing, rythme 4j entreprise/1j formation ou 3 semaines/1 semaine. Expérience industrielle appréciée.”

“(COMPANY NAME) France propose un poste en alternance (1 an) pour un HRBP/Chargé de RH en CDI apprentissage, à partir de septembre 2026. Missions : accompagnement des alternants/stagiaires, gestion administrative, projets RH transverses et veille RH. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH, autonome, rigoureux, avec compétences interpersonnelles. Rythme 1 semaine/3 semaines. Avantages : package rémunération complet, télétravail flexible, congés payés et RTT.”

“Offre d'alternance (contrat d'apprentissage) pour un poste de Chargé d'études RH spécialisé en QVCT, Diversité et Inclusion au Crédit Coopératif à Nanterre. Missions : mise en œuvre d'accords RH, organisation d'événements, création de supports de sensibilisation et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Profil : étudiant en Master 1 ou 2 RH avec intérêt pour la finance solidaire. Avantages : 32 jours de congés, mutuelle prise en charge, télétravail, restaurant d'entreprise.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) power solutions pour un poste de Data Analyst RH à Nanterre. Missions : analyse de données RH, création de dashboards PowerBI, automatisation via Power Platform, et gestion de projets. Profil recherché : Bac+5 en Data/RH/MIAGE, maîtrise de SQL, Power BI et Excel. Rémunération selon SMC + avantages (tickets resto, transport). Poste ouvert aux profils inclusifs et motivés.”

“Alternance (apprentissage) de 1 an à partir de septembre 2026 pour préparer une Licence RH au sein d'(COMPANY NAME) Business à Nanterre. Missions : gestion de parcours de formation, organisation de sessions, déploiement de reconversion, interaction avec parties prenantes et gestion de la facturation. Profil recherché : sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe et intérêt pour le numérique.”

“Offre d'alternance RH chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions variées : recrutement d'alternants/VIEs, gestion des talents, formation, et reporting RH. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH (part-time), avec expérience en RH, anglais courant, et compétences Excel/PowerPoint. Environnement international et innovant avec formations via Forvia University.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 pour un Chargé d'Engagement et de Communication interne chez (COMPANY NAME) France. Missions variées en communication interne, événementiel, création de supports (newsletter, visuels, vidéos) et gestion de projets RH. Profil recherché : étudiant en Master communication/marketing/RH/multimédia avec compétences bureautiques, graphiques et rédactionnelles. Avantages : package salarial complet, télétravail flexible, congés généreux et engagement sociétal.”

“Offre d'apprentissage en développement des talents RH au sein du groupe Forvia (Nanterre). Missions : analyse de données, préparation de revues de talents, création d'initiatives stratégiques (mentorat, événements digitaux), gestion de processus RH clés. Profil recherché : étudiant en Master RH, analytique, bilingue anglais, dynamique et proactif. Environnement international et durable.”

“Offre d'apprentissage (alternance) pour un poste d'assistant RH généraliste chez Forvia, leader mondial des technologies de mobilité durable. Missions : administration du personnel, paie, intégration des stagiaires/apprentis, gestion des absences et des dossiers administratifs. Profil recherché : master RH, français courant, anglais courant. Environnement dynamique et international avec opportunités de formation via FORVIA University.”

“Offre d'apprentissage (alternance) chez Forvia pour un poste de Talent & Organization Development Apprentice basé à Nanterre. Missions : participation à des projets de développement des talents, gestion des compétences, suivi des formations, et communication interne. Profil recherché : Master 2 en RH, compétences en communication, organisation, analyse et maîtrise des outils MS Office. Environnement dynamique et international avec opportunités de carrière.”

“Offre d'apprentissage en contrôle RH chez Forvia (Nanterre) pour un Master 2 spécialisé RH. Missions : reporting mensuel, analyse de données, participation au budget, coordination des recrutements. Profil recherché : rigoureux, analytique, bilingue anglais, avec expérience en RH. Environnement international et durable.”

“Forvia recherche un apprenti(e) en Développement des Talents RH à Nanterre pour soutenir les initiatives de développement des compétences, participer aux revues de talents et projets stratégiques, dans un environnement international et durable. Profil : étudiant(e) en Master RH, motivé(e), bilingue anglais, avec compétences en communication et analyse de données.”

“Alternance d'un an au sein de la Direction People & Culture de METRO France pour accompagner les managers sur les politiques RH (recrutement, formation, dialogue social, etc.). Participation à des projets RH (diversité, santé au travail) et animation de la communauté des alternants. Début en octobre.”

“Offre d'apprentissage en Contrôle de Gestion RH chez Forvia à Nanterre. Missions : consolidation mensuelle des effectifs, analyse des données sociales et reporting pour la direction. Profil recherché : Bac+4/+5 en école de commerce ou université, maîtrise de l'anglais et des outils Excel/PowerPoint. Environnement international et dynamique avec opportunités de carrière.”

“Offre d'alternance pour un(e) chargé(e) de recrutement et relations écoles (Bac+4/5 RH ou École de Commerce). Missions : sourcing, autonomie, contact et conviction. Mobilité nationale requise (permis B). Accompagnement par tutorat. Secteur : énergie, transition bas carbone. Entreprise engagée RSE et diversité.”

“Alternance d'un an au sein de l'équipe Recrutement & Attractivité de METRO France pour piloter la stratégie de recrutement siège. Missions : gestion des candidatures, sourcing, entretiens, suivi des KPIs et actions de marque employeur. Poste à pourvoir en octobre.”

“Global HR Controller Apprentice at Forvia Interiors in Nanterre. Support HR Controller with monthly reporting, budget process, and ad hoc studies. Requires Master 2 in HR, advanced Excel/PowerPoint, fluent English, and team spirit. International environment with career development opportunities.”

“Rejoignez une équipe dynamique pour un apprentissage en tant que juriste affaires sociales et RH. Vous gérerez des procédures disciplinaires, des questions juridiques et RH, des contentieux, et participerez à des réunions avec les partenaires sociaux. Missions variées et formations juridiques incluses.”