Apprenticeships in Luxury Goods in Germany

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei Pandora in Düsseldorf. Übertarifliche Vergütung (bis 1.100€/Monat), 36 Tage Urlaub, Azubi-Bonusprogramm, Mitarbeiterrabatte und Team-Events. Start August 2026. Schulabschluss und Engagement erforderlich.”

“Duales Studium (B.Sc.) IT Management & SAP Consulting bei essence/Catrice in Kooperation mit accadis Hochschule. Praxisphasen im SAP-Team mit Fokus auf Prozessoptimierung, Automatisierung und internationale Systemlösungen. Anforderungen: sehr gutes Abitur, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit. Benefits: flexibles Arbeiten, betriebliche Vergünstigungen und Einbindung in reale Projekte.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei Pandora in Köln. Übertarifliche Vergütung (900-1100 EUR), 36 Tage Urlaub, Team-Bonus, Mitarbeiterrabatte und Azubi-Events. Voraussetzung: Schulabschluss, Serviceorientierung und Teamfähigkeit. Start ab 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit IHK-Abschluss in 2,5–3 Jahren. Praktische IT-Arbeit (Support, Systemkonfiguration) und theoretische Ausbildung am Berufskolleg. Voraussetzung: Realschulabschluss oder höher. Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Übernahmechancen und Benefits wie 20% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) bei JACK & JONES in Freiburg. 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in Modebranche, Kundenberatung, Kassenmanagement und Warenwirtschaft. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Start August 2026. Benefits: 50% Rabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Erasmus+ Auslandsaufenthalt.”

“Ausbildung im Einzelhandel (M/W/D) bei C&A in Wiesbaden ab 01.08.2026. 2-3 Jahre Ausbildungsdauer, 1-2 Tage Berufsschule/Woche. Attraktive Vergütung, 20% Personalrabatt, 50% auf Geschäftskleidung. Übernahmechancen nach Abschluss.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel. Vollzeitstelle in Hermsdorf ab September 2026. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Starterpaket, Gewinnspiel. Aufgaben: Kundenberatung, Verkauf, Kasse, Warenannahme.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Vollzeitstelle mit 2-jähriger Dauer, Vergütung von 1050€ bis 1300€ monatlich. Benefits wie 30% Personalrabatt, Startgutschein und Gewinnspiel. Aufgaben: Kundenberatung, Kasse, Verkauf und Warenmanagement. Anforderungen: Hauptschulabschluss/Mittlere Reife, Teamgeist und Modeaffinität.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Heilbronn ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit Vergütung bis 1300€/Monat, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching und Karrierechancen in familiengeführtem Modeunternehmen.”

“Ausbildung als Kaufmann/-Frau im Einzelhandel bei Pandora in Kiel. Übertarifliche Vergütung (900-1100 EUR), 36 Tage Urlaub, Team-Bonus, Mitarbeiterrabatte und Azubi-Events. Start ab 01.08.2026. Kaufmännisches Interesse und Serviceorientierung erforderlich.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei Pandora in Schwerin mit übertariflicher Vergütung (900-1100 EUR/Monat), 36 Tage Urlaub, Team-Bonus, Mitarbeiterrabatten und Azubi Welcome Day in Hamburg. Start ab 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Vollzeit ab September 2026 in Villingen-Schwenningen. 30% Personalrabatt, 250€-Gutschein, Tablet-Gewinnspiel und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr).”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 in Backnang. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr) und 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Voraussetzung: Hochschulreife, Engagement und Freude an Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Vollzeit ab September 2026 in Weinstadt. Vergütung: 1.050€ (1. Jahr), 1.200€ (2. Jahr), 1.300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, 250€-Warengutschein, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf und Warenmanagement.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Hockenheim. 2-jährige Lehre ab September 2026 mit steigender Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und individueller Förderung. Teamorientierte, familiengeführte Modehandelsgruppe.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Rosenheim ab September 2026. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1050€ bis 1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Modeaffinität.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Hückelhoven. 2-jährige Vollzeitausbildung ab September 2026 mit Vergütung von 1050€ bis 1300€. Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Modebegeisterung.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Mühldorf am Inn ab September 2026. Vollzeitstelle mit 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr) und 1300€ (3. Jahr) Vergütung, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Engagement.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei OPUS in Oelde ab 01.08.2025. Umfassende Einzelhandelsprozesse, Modebegeisterung und Teamarbeit gefragt. Abwechslungsreiche Aufgaben, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen, Nachhaltigkeitsprojekte und gute Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Kaiserslautern ab September 2026. 2-jährige Lehre mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel, Vergütung von 1050€ bis 1300€, Benefits wie 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Familiengeführtes Unternehmen mit individueller Förderung und Teamkultur.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Teltow. 2-jährige Vollzeitausbildung ab September 2026 mit Vergütung von 1050€ bis 1300€. Benefits wie 30% Personalrabatt, Startgutschein und Azubi-Tage. Familiengeführtes Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER. Zweijährige Vollzeitausbildung ab September 2026 in Rohrbach. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, 250€ Warengutschein, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Anforderungen: Hauptschulabschluss/Mittlere Reife, Teamgeist, Modebegeisterung.”

“Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D) bei Name It in Halle Leipzig. 3-jährige duale Ausbildung (Verkürzung möglich) mit Fokus auf Mode, Verkauf, Kundenberatung und Warenmanagement. Start August 2026. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Benefits: 50% Rabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Balingen. Vollzeitstelle ab September 2026 mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Freude an Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei (COMPANY NAME) in Neumünster ab September 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit steigender Vergütung (1.090-1.350€/Monat), fundiertes Fachwissen im Retail, Kundenberatung, Merchandising und Projektarbeit. Exklusive Zusatzleistungen wie Shopping-Guthaben, Mobilitätszuschuss und Zugang zu Kunstmuseen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Praxisnahe Tätigkeit mit Kundenberatung, Brillenauswahl, Handwerksarbeiten und Teamarbeit. Übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterbrille, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Heide ab August 2026. Dreijährige duale Ausbildung mit Fokus auf Beauty-Branche, Verkaufstrainings, Produktwissen und Kundenservice. Ideal für Beauty-Enthusiasten mit Leidenschaft für Beratung und Teamarbeit.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Chemnitz ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit Vergütung (1050-1300 EUR), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Aufgaben: Kundenberatung, Kasse, Verkauf, Warenannahme. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist, Modebegeisterung.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Berlin. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterbrille, Rabatten und Gesundheitsvorsorge.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optiker mit 900 Filialen. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung im Einzelhandel (Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau) bei C&A in Münster ab 01.09.2026. 2-3 Jahre Dauer, inkl. Berufsschule. Attraktive Vergütung, 20% Personalrabatt, 50% auf Geschäftskleidung. Teamarbeit, Kundenberatung, Warenpräsentation und Übernahme von Verantwortung. Übernahmechance nach Ausbildung.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Sindelfingen ab August 2026. 3-jährige Lehre mit Fokus auf Beauty-Verkauf, Kundenberatung und Produktwissen. Intensive Schulungen, Teamarbeit und Praxis in Europas führendem Omnichannel-Beauty-Anbieter.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Delmenhorst. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und kostenloser Mitarbeiterbrille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Dortmund ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und Mitarbeiterrabatten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Potsdam, Start 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Enthält Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterbrille, Rabatten und Kostenübernahme. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/d/m) bei Apollo Optik in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge inklusive.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Rabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei NEW YORKER in Essen ab 01.08.2026. Dreijährige duale Ausbildung mit Schwerpunkt Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abteilungsdurchläufen. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Bonusprogramme, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Bremen, Start 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsoptionen inklusive.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optikerbetrieb. Aufgaben: Kundenberatung, Hörgeräteanpassung, Reparaturen, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Übernahmegarantie, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Magdeburg. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre in einem filialstarken Optikerunternehmen mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und kostenloser Mitarbeiterbrille. Praxisnahe Aufgaben wie Beratung, Brillenanpassung und Handwerksarbeiten. Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo in Dortmund ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterbrille, Rabatten und Fahrtkostenzuschuss. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik ab 01.08.2026 in Oppenheim. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in Karlsruhe, inkl. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Ratingen, Start 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Enthält Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Frankfurt mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Greifswald ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”