Sales Apprenticeships written in German

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (kaufmännische Grundbildung) bei sia Abrasives Industries AG ((COMPANY NAME)-Gruppe) in der Schweiz. 3-jährige Lehre mit Rotation durch Abteilungen wie Buchhaltung, Marketing, Logistik und Kundendienst. Voraussetzung: abgeschlossene Sekundarschule (Niveau E), Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Kantine.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Auszubildenden zum Uhrmacher (w/m/d) in Karlsruhe für eine 3-jährige duale Berufsausbildung ab September 2026. Aufgaben umfassen Metallbearbeitung, Mikromechanik und After-Sales-Service. Voraussetzungen: guter Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife, Feinmotorik, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Michelfeld ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ bis 1300€, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen: Hauptschulabschluss/Mittlere Reife, Teamgeist und Modebegeisterung.”

“(COMPANY NAME) bietet ein 33-monatiges Abiturientenprogramm (Handelsfachwirt w/m/d) in Fürth mit dualer Ausbildung, 3 IHK-Abschlüssen und Übernahmechancen. Vergütung startet bei 1.176,69 EUR und steigt auf 2.320 EUR. Sozialleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub inklusive. Ideal für motivierte Abiturienten mit Führungsinteresse.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Brandenburg ab September 2026. Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Freude an Mode.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei JTI ab 1. September 2027 in Trier. 3-jährige duale Ausbildung mit kaufmännischen Schwerpunkten (Einkauf, Logistik, Personal, Finanzen, Marketing), 3-monatigem Einsatz in Köln, tariflicher Vergütung (1.306€/Monat im 1. Lehrjahr), IT-Schulungen, Englischunterricht, Prüfungsvorbereitung und Benefits wie Laptop, 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (Fachrichtung Montagetechnik) bei JTI in Trier ab September 2027. 2-jährige duale Ausbildung mit tariflicher Vergütung (1.306 €/Monat im 1. Lehrjahr), inkl. Schulungen, Prüfungsvorbereitung, Benefits wie Laptop, 30 Tage Urlaub und moderne Produktionsumgebung.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Tuttlingen ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ bis 1300€ pro Monat, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und Gewinnspiel. Aufgaben umfassen Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Verkauf.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Dortmund ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit Vergütung von 1050€ bis 1300€, 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen: Hauptschulabschluss/Mittlere Reife, Teamgeist und Freude an Mode.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel. Vollzeitstelle in Hermsdorf ab September 2026. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Starterpaket, Gewinnspiel. Aufgaben: Kundenberatung, Verkauf, Kasse, Warenannahme.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Vollzeitstelle mit 2-jähriger Dauer, Vergütung von 1050€ bis 1300€ monatlich. Benefits wie 30% Personalrabatt, Startgutschein und Gewinnspiel. Aufgaben: Kundenberatung, Kasse, Verkauf und Warenmanagement. Anforderungen: Hauptschulabschluss/Mittlere Reife, Teamgeist und Modeaffinität.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Heilbronn ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit Vergütung bis 1300€/Monat, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching und Karrierechancen in familiengeführtem Modeunternehmen.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Vollzeit ab September 2026 in Villingen-Schwenningen. 30% Personalrabatt, 250€-Gutschein, Tablet-Gewinnspiel und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr).”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 in Backnang. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr) und 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Voraussetzung: Hochschulreife, Engagement und Freude an Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Vollzeit ab September 2026 in Weinstadt. Vergütung: 1.050€ (1. Jahr), 1.200€ (2. Jahr), 1.300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, 250€-Warengutschein, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf und Warenmanagement.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Rosenheim ab September 2026. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1050€ bis 1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Modeaffinität.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER. Zweijährige Vollzeitausbildung ab September 2026 in Rohrbach. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, 250€ Warengutschein, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Anforderungen: Hauptschulabschluss/Mittlere Reife, Teamgeist, Modebegeisterung.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Balingen. Vollzeitstelle ab September 2026 mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Freude an Mode.”

“Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH. 3-jährige duale Ausbildung mit attraktiver Vergütung (bis 1.388€/Monat), Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie umfassenden Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness. Voraussetzung: Abitur/Fachhochschulreife, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Schwabach. Vollzeitstelle ab September 2026, Vergütung bis 1.300€/Monat im 3. Lehrjahr. Benefits wie 30% Personalrabatt, Gutscheine und Azubi-Tage. Aufgaben: Kundenberatung, Kasse, Verkauf und Warenmanagement. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Esslingen ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ bis 1300€ pro Monat, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familiengeführtes Unternehmen. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Begeisterung für Mode.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER. 2-jährige Vollzeit-Ausbildung ab September 2026 in Weißenfels. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Entwicklungsmöglichkeiten, Coaching und Gewinnspiel für Tablet.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Augsburg ab September 2026. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1.050€ bis 1.300€), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching und Karrierechancen. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Modebegeisterung.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) in Vollzeit bei MODEPARK RÖTHER in Heilbronn ab September 2026. Vergütung: 1.050€ (1. Jahr), 1.200€ (2. Jahr), 1.300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching, Gewinnspiel für Tablet. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme.”

“Ausbildung zum Verkäufer (M/W/D) mit Option Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Ehingen. 2-jährige Lehre ab September 2026 mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER in Wesseling ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Backnang mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel. 2-jährige Vollzeitausbildung ab September 2026, Vergütung 1050-1300€/Monat, Benefits wie 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Ideal für modebegeisterte Bewerber mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1.050€ bis 1.300€ pro Monat. Benefits: 30% Personalrabatt, Starterpaket, Azubi-Tage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben umfassen Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Verkauf.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Managementassistent bei MODEPARK RÖTHER. Vollzeitstelle ab September 2026 in Michelfeld. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching, Gewinnspiel für Tablet. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme.”

“Ausbildung zum Verkäufer (W/M/D) bei GALERIA mit Übernahmegarantie nach erfolgreicher Prüfung. Gehalt nach Tarif (1. Jahr: 1.087€, 2. Jahr: 1.200€), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Schulabgänger mit Interesse an Einzelhandel, Mode und Kundenberatung.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Gießen ab September 2026. 2-jährige Lehre mit steigender Vergütung (1050€ bis 1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Familiengeführtes Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung von Anfang an.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Vollzeit ab September 2026. Vergütung: 1.050€ (1. Jahr), 1.200€ (2. Jahr), 1.300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, 250€ Warengutschein, Azubi-Tage, Weiterbildungen und Gewinnspiel für ein Tablet. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf und Warenmanagement.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit dualer Struktur: 2 Jahre praktische Arbeit in Takko Stores (Kundenberatung, Kasse, Inventur) und theoretische Berufsschule. Voraussetzung: Hauptschulabschluss, Teamgeist und Flexibilität. Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, Übernahmechancen und Karriereperspektiven.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel bei MODEPARK RÖTHER in Weinstadt ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit Vergütung bis 1.300€/Monat, 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Begeisterung für Mode.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ bis 1300€/Monat, 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individueller Weiterbildung. Voraussetzung: Hochschulreife und Leidenschaft für Mode.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ab September 2026 in Vollzeit bei MODEPARK RÖTHER in Wiedemar. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, 250€ Warengutschein, Ausbildungsstarterpaket und Gewinnspiel für Tablet. Individuelle Förderung und Karrierechancen in familiengeführtem Unternehmen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Esslingen am Neckar ab September 2026. Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung (1050-1300€/Monat), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzungen: Hochschulreife, Teamgeist und Leidenschaft für Mode.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Villingen-Schwenningen ab September 2026. Vollzeitstelle mit 30% Personalrabatt, Ausbildungsstarterpaket und steigender Vergütung (1050-1300 EUR). Zweijährige Ausbildung mit Kundenberatung, Verkauf, Kasse und Warenmanagement. Karrierechance im 3. Lehrjahr.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Balingen ab September 2026. Vollzeit mit attraktiver Vergütung (1050-1300€/Monat), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und Weiterbildungen. Aufgaben umfassen Personalplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Verkauf. Voraussetzung: Hochschulreife und Leidenschaft für Mode.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) mit Aufgaben wie Kundenberatung, Verkauf, Warenpräsentation, Kassenabwicklung und Inventur. Voraussetzung: Mittlere Reife oder höher, wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit. (COMPANY NAME) fördert Chancengleichheit und inklusive Arbeitsumgebungen.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Landshut ab September 2026. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1050-1300€/Monat), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, Coaching und Karrierechancen. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Modebegeisterung.”

“Lehrstelle als Uhrmacher/in Produktion EFZ (3 Jahre) bei ETA SA in Grenchen. Zusammenbau und Kontrolle von mechanischen und elektronischen Uhrwerken, Qualitätskontrolle, Kundendienst. Voraussetzungen: mittlere oder sehr gute Volksschulbildung, Interesse an technischen Aufgaben, Verantwortungsbereitschaft, Geduld und Konzentrationsfähigkeit.”

“Ausbildungsstelle als Hotelfachmann/-frau. Lerne alle Hotelbereiche kennen, inklusive Housekeeping, Front Office, Buchhaltung, Marketing, Sales und Events. Flexibilität und gute Englischkenntnisse sind erwünscht. Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei (COMPANY NAME).”

“Sales Trainee position for Mercedes-Benz transporters in Munich. 12-month qualification program with attractive compensation, product training, flexible work, 30 days vacation, and employee benefits. Requires technical or commercial education, customer service skills, and a driver's license. Full-time, initially limited to 12 months, with potential for long-term employment.”

“Lehrling Einrichtungsberatung & Verkauf (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Innsbruck ab 01.09.2026. Vollzeit (38,5h/w) mit Gehalt bis EUR 1.720,- im 4. Lehrjahr. Verantwortlichkeiten umfassen Sortimentskenntnis, Verkaufssteuerung, Einrichtungsideen und Kund:innenberatung. Vorteile: Gratis Essen, nationale Lehrlingstage, Prämien für Schulleistungen, 15% Mitarbeiterrabatt, (COMPANY NAME) Bonus, exklusive Angebote und vergünstigte Tarife. Karrierechancen nach der Lehre.”

“Lehrstelle als Uhrmacher/in EFZ (4 Jahre) bei ETA SA in Grenchen. Ausbildung mit Schwerpunkt industrielle Methoden, Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Wartungsarbeiten, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Interesse an Technik, Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Geduld, Deutschkenntnisse.”

“18-monatige Ausbildung mit Einblick in verschiedene Bankbereiche, drei sechsmonatige Einsätze, Praxisausbilder, theoretische Grundlagen am CYP, interne Fachausbildungen, Abschlusszertifikat, Möglichkeit zur Festanstellung oder Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm JUNA.”

“18-monatige Ausbildung mit Einblick in verschiedene Bankbereiche, drei sechsmonatige Einsätze, Praxisausbilder, theoretische Grundlagen am CYP, interne Fachausbildungen, Abschlussprüfung, Zertifikat «Bankeinstieg nach Matura», Festanstellung oder Nachwuchsförderprogramm (JUNA) möglich, moderne Technologien wie KI, Teamarbeit, Kundenkontakt, Finanzbranche.”

“18-monatige Ausbildung im Bankwesen mit Einblicken in verschiedene Bereiche, drei sechsmonatige Einsätze, Praxisausbilder, theoretische Grundlagen am CYP, interne Fachausbildungen, Abschlusszertifikat, Möglichkeit zur Festanstellung oder Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm JUNA.”

“18-monatige Ausbildung im Bankgeschäft mit Einsätzen in verschiedenen Bereichen, Praxisausbilder, theoretische Grundlagen am CYP, Abschlusszertifikat, Teamaktivitäten, Fokus auf KI-Technologien. Gesucht: junge, lernbereite Menschen mit Maturität, Teamgeist und Interesse an der Finanzbranche. Start im März.”