Apprenticeships written in German

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in München. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Bewerbungsschluss: 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. Start: 01.08.2026, Dauer: 3 Jahre. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Wittstock ab 01.08.2026. Dauer: 3 Jahre. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Dillingen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Start: 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten. Start: 01.08.2026 in Schwäbisch Gmünd.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Jena. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Guter Schulabschluss, kommunikativ, teamorientiert.”

“Trainee-Programm zum Storemanager bei NEW YORKER in Frankfurt/Wiesbaden. 12-monatige Einarbeitung, Verantwortung für Filialprozesse, Teamführung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Analyse. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Handel, Teamplayer, Modebewusstsein. Attraktive Vergütung, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Start: 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Karlsruhe. Dauer: 3 Jahre. Verantwortlichkeiten: Beratung, Brillenauswahl, Glasbearbeitung, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Dresden. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Azubievents, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzungen: mittlere Reife, Interesse an Akustik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Reutlingen. 3-jährige Ausbildung mit intensiver Schulung in Beauty-Produkten, Verkaufstrainings und Kundenberatung. Spannende Aufgaben in der Beauty-Branche mit Verantwortung und Teamarbeit. Begeisterung für Beauty und Kundenberatung erforderlich.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Berlin. Dauer: 3 Jahre. Aufgaben: Beratung, Brillenauswahl, Glasbearbeitung, Ladenorganisation. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Erding. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo Optik in Schwabach. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Voraussetzungen: guter Schulabschluss, Mathe/Physik-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, handwerkliches Geschick.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Greifswald. Dauer: 3 Jahre. Experte für Akustik und Hörgeräte, Beratung, Reparatur, Lagerverwaltung. 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Hemer. Dauer: 3 Jahre, Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Warenwirtschaft. Vorteile: Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen, kostenlose Mitarbeiterbrille, Gesundheitsvorsorge.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Sulzbach ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Stuttgart-Bad Cannstatt. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Suche Menschenflüsterer mit gutem Schulabschluss, Kommunikationsstärke und Teamgeist.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Chemnitz. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Fürth. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife.”

“Ausbildung als Kaufmann/-Frau im Einzelhandel bei Pandora in Berlin. Lerne Kundenberatung, Marketing und Warenbeschaffung. Übertarifliche Vergütung bis 1100 EUR, Team-Bonussystem, 36 Urlaubstage. Start ab 01.08.2026.”

“(COMPANY NAME) bietet eine Ausbildung zum Fachmann (w/m/d) für Systemgastronomie in Berlin Tempelhof ab 01.09.2026 an. Die Vergütung beträgt bis zu 1466,69 Euro im dritten Lehrjahr. Inklusive Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, 15 % Personalrabatt und Entwicklungschancen im In- und Ausland.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Köln. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Azubi Papiertechnologe/-in (m/w/d) bei Kimberly-Clark in Koblenz. 3-jährige Ausbildung ab 01.08.2026. Aufgaben: Überwachung der Papierherstellung, Altpapieraufbereitung, Hygienepapierproduktion. Voraussetzungen: guter mittlerer Bildungsabschluss, gute Mathe-, Physik- und Chemiekenntnisse, Teamfähigkeit. Vergütung bis 1326,74 EUR/Monat, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Übernahmemöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Elmshorn. 3-jährige Ausbildung mit Fokus auf Beauty-Branche, Kundenberatung und Verkauf. Intensive Schulungen und Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Begeisterung für Beauty und Kundenkontakt erforderlich.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Plauen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Münster. 3-jährige Ausbildung mit Schulungen in Verkauf, Beauty-Produkten und Kundenberatung. Begeisterung für die Beauty-Branche und Teamarbeit erforderlich. Maßgeschneidertes Schulungsangebot und Einblick in die Beauty-Branche.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Schwäbisch Gmünd. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder gute mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Berlin. Dauer: 3 Jahre. Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (M/W/D) ab September 2026 bei Völkl Sports GmbH. Installation und Reparatur von Anlagen, Maschinen und Bauteilen. Unterstützung bei Instandhaltung und Modernisierung technischer Anlagen. Programmierung elektrischer Techniken. Prüfung und Wartung technischer Maschinen. Fehlerbehebung. Voraussetzungen: guter Real-/ Wirtschaftsschulabschluss oder qualifizierter Hauptschulabschluss, handwerkliches Geschick, Interesse an Mathematik, Technik und Elektronik, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Landsberg am Lech. Dauer: 3 Jahre. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Warenwirtschaft. Vorteile: Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge. Voraussetzungen: Guter Schulabschluss, kommunikativ, teamorientiert.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Köln. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: mittlere Reife, Interesse an Akustik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Berlin-Reinickendorf. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Schorndorf. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Guter Schulabschluss, kommunikativ, teamorientiert.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Koblenz ab 01.08.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: Guter Schulabschluss, Deutschkenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Verantwortung in Warenpräsentation, Kundenberatung, Kassenabwicklung. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Potsdam. Dauer: 3 Jahre, Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Gifhorn. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Start: 01.08.2026.”

“Duales Studium Wirtschaftsinformatik (M/W/D) in Mosbach. 3-jähriges Studium mit Praxis in SAP Applications Management, Webtechnologien wie HTML/JavaScript, Projektmanagement. Gute Noten, IT-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Kreativität erforderlich.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Memmingen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Ausbildung startet am 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei DOUGLAS Group in Uelzen. 3-jährige Ausbildung, Verkaufstraining, Produktkenntnisse in Beauty-Bereich, Kundenberatung, Teamarbeit, Verantwortung, Schulungen, Trends, internationale Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Hattingen. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, Kundenberatung, und Verantwortung in Filialen. Begeisterung für Beauty-Branche, Kundenorientierung und Teamarbeit erforderlich. Dauer: 3 Jahre.”

“Ausbildung als Kaufmann/-Frau im Einzelhandel bei Pandora in München. Lerne Kundenberatung, Marketing und Warenbeschaffung. Übertarifliche Vergütung bis 1100 EUR, Team-Bonus, 36 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte. Start ab 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten. Start 01.08.2026 in Neustadt a.d. Weinstraße.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Gelsenkirchen. 3-jährige Ausbildung mit Schulungen in Verkauf, Produktkenntnissen und Kundenberatung. Arbeit in einem führenden Beauty-Unternehmen mit exklusiven Marken und Trends. Bewerbung nur online möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Oberhausen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“2-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Gastronomie im (COMPANY NAME) Cologne ab 1. August 2026. Du lernst alle Serviceabteilungen und die Küche kennen, mit Theorieblöcken im Berufskolleg Ehrenfeld. Wir bieten Teamevents, Sozialleistungen, Karrieremöglichkeiten und ein Willkommensprogramm. Du solltest motiviert, teamorientiert und servicefreundlich sein.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Potsdam. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Brille, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026 bei Novotel München City. 3-jährige Ausbildung in Service, Küche, Housekeeping, Front Office, Reservierung und Bankett. Übertarifliches Gehalt, Benefits wie 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss, Tablet, Weiterbildung und weltweite Vergünstigungen.”

“Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) im (COMPANY NAME) Cologne. Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen in kulinarischer Zubereitung, Präsentation und verschiedenen Küchenkonzepten. Erfahrungen in Catering, Warenwirtschaft und Veranstaltungen. Regelmäßige Teamevents, Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Günstige Reisen und Mitarbeiterrabatte. Willkommensprogramm, interne Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.”

“Junior Strategiemanager Schaden (m/w/d) bei der (COMPANY NAME): Unterstützung in strategischen Projekten, Kundenbegeisterung, Präventionsstrategie, Gremienarbeit, Problemlösung und Kommunikation. Voraussetzungen: abgeschlossenes Bachelor-Studium, analytische Fähigkeiten, Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Skills. Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessenszuschuss, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklung.”