Graduate Programmes in Luxury Goods in Germany

“18-monatiges Traineeprogramm im Supply Chain Management bei NEW YORKER für Absolventen mit Masterabschluss. Durchlaufen verschiedener Logistikbereiche, eigenverantwortliche Projekte, individuelle Weiterbildung und Mentoring. Internationale Modebranche mit unbefristetem Arbeitsverhältnis nach Programmende.”

“12-monatiges Trainee-Programm zum Storemanager in Filialen von NEW YORKER. Intensive Einarbeitung in alle Abteilungen, Führungskräfteentwicklung, Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Analyse. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung, Handelserfahrung, Teamplayer mit Führungsambitionen. Attraktive Benefits wie Rabatte, flexible Auslandseinsätze und tarifliche Bezahlung.”

“12-monatiges Trainee-Programm zum Storemanager in Aschaffenburg/Schweinfurt/Würzburg bei NEW YORKER. Intensive Einarbeitung in alle Filialabteilungen, Führungskräfteentwicklung, betriebswirtschaftliche Analyse, Visual Merchandising und Modeberatung. Flexible Einsatzregion, tarifliche Bezahlung, Boni, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.”

“Trainee Sales (m/w/d) bei OPUS und someday in Oelde für Absolvent:innen mit betriebswirtschaftlichem Studium oder vergleichbarer Ausbildung. Einstieg in B2B-Vertrieb mit Einarbeitung in Innen- und Außendienst, strategische Projekte und flache Hierarchien. Hybridarbeit, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Übernahmechancen.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Key Account Graduate (m/w/d) für ein 2-jähriges Trainee-Programm in Hamburg. Einstieg in Key Account Management mit Fokus auf Luxusmarken (Jean Paul Gaultier, Hermès etc.), inkl. Kundenbetreuung, Datenanalyse, Vertriebsaktionen und Reporting. Anforderungen: BWL-Studium, Branchenaffinität, analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Mobilitätszuschuss, mobile Arbeit.”