HR Internships in Italy

“HR Internship in Recruiting and Talent Development for 6 months in Bologna. Support talent development, recruiting, KPI monitoring, and employer branding. Bachelor's degree required. Fluent English. Smartworking options. Agile, inclusive culture.”

“Mercer Italy seeks an HR Reward and Compensation Strategy Intern for a 6-month paid internship (800 EUR + meal ticket). The role involves job analysis, compensation analysis, surveys, and market benchmarks. Requirements include a master's degree in economics/management, strong analytical skills, and fluency in Italian and English. Hybrid work with at least 3 days in the office per week.”

“Mercer Italy offers a 6-month paid internship (800 EUR + meal vouchers) in HR Reward and Compensation Strategy. The role involves job analysis, compensation analysis, market benchmarking, and supporting clients' reward strategies. Requirements include a master's degree in economics/management, strong analytical skills, and fluency in Italian and English. Hybrid work with at least 3 days in the office.”

“Mercer Italy seeks talented candidates for an internship in their Workforce & Organization Transformation Practice in Milan. The role involves supporting projects focused on organization architecture, structure, benchmarking, and role mapping across various industries. Candidates should have a master's degree in Economics, Management, or similar, fluency in Italian and English, and strong organizational and communication skills. The internship offers the opportunity to work on innovative projects and engage with industry experts.”

“(COMPANY NAME) cerca uno stagista Program Controller a Campi Bisenzio (FI). Laurea in Economia, inglese fluente e conoscenza di SAP e Office. Attività: analisi commesse, monitoraggio WBS, reporting, partecipazione a riunioni. Opportunità di crescita in un contesto tecnologico avanzato.”

“Mercer Italy seeks talented candidates for an internship in their Workforce & Organization Transformation Practice in Milan. The role involves supporting projects on organization design, process re-engineering, and data-driven solutions. Requirements include a master's degree in relevant fields, fluency in Italian and English, strong organizational and communication skills, and proficiency in Microsoft Office. Knowledge of digital networks and strong multitasking abilities are preferred.”

“Talent Acquisition Intern position at (COMPANY NAME) in Torino, Italy. Support the Talent Acquisition Team in recruiting top talent. Ideal for someone at the beginning of their HR career. Requires a Master's degree in HR, Business Administration, or related fields, and fluency in Italian and English. Familiarity with Workday or another ATS is a plus.”

“Saint Laurent offre uno stage di 6 mesi nel reparto Risorse Umane per supportare l'HR Manager in attività amministrative, reporting e processi di gestione del personale. Richiesta laurea, conoscenza di MS-Office, inglese e spirito di iniziativa. Previsto rimborso spese e mensa aziendale.”

“DODO Human Resources Internship for German speakers. Gain experience in recruitment, HR administration, employer branding, and learning & development. Full-time, fixed-term internship starting February 23, 2026. Fluent German and English required.”

“Stage in Risorse Umane per supportare il Team Talent Acquisition & Employer Branding di METRO Italia. Attività: pubblicazione annunci, screening curricula, comunicazione con candidati, gestione LinkedIn, Employer Branding, attivazione stage.”

“Stage in Risorse Umane presso METRO Italia, focalizzato su People Analytics e Total Reward. Supporto in analisi, benefit aziendali, comunicazione e procedure retributive. Collaborazione con HR Administration & Payroll.”

“Internship in HR Technology & Transformation at EY's Milan office. Focus on HR transformation projects, AI-driven tools, and strategic consulting. Requirements include a degree in economics or related fields, knowledge of HR processes, and familiarity with HR platforms like SAP SuccessFactors. Offers training, career development, and a competitive compensation package with benefits.”

“Internship in HR Technology & Transformation at EY's Milan office. Focus on HR transformation projects, AI-driven tools, and strategic consulting. Requirements include a degree in economics or related fields, knowledge of HR processes, and familiarity with HR platforms and AI tools. Offers training, career development, and a competitive compensation package with benefits.”

“BRIONI HR Intern position in Milan. Support HR Manager with recruitment, onboarding, system maintenance, and employee relations. Focus on luxury retail, change management, and employer branding. Fluent English and Italian required. Full-time, starting February 2026.”

“HR Generalist Intern position in Milan for Generali Global Corporate & Commercial. Support recruitment, HR processes, reward & organization, training, D&I projects, and workforce planning.”

“Tirocinio nel settore risorse umane per neo-laureati in materie umanistiche, economico-giuridiche o consulenza del lavoro. Durata 3 o 6 mesi. Attività: front office, screening CV, reclutamento, colloqui e selezioni. Requisiti: conoscenza pacchetto Office, capacità comunicative e relazionali.”

“Offerta di tirocinio in Risorse Umane a Cento (FE). Responsabilità: raccolta JD, pubblicazione annunci, screening candidature, gestione colloqui. Requisiti: teamwork, comunicazione, proattività. Durata 3/6 mesi, full-time.”

“Stage in Risorse Umane a Milano. Gestione amministrativa documentale, supporto tirocini, utilizzo sistemi gestionali. Laureando in materie economiche o HR. Ottima conoscenza italiana, pacchetto Office, team working. Full time, 2 giorni smart working.”

“Stage Addett* alle risorse umane presso (COMPANY NAME) Italia a Novi Ligure. Full-time, laurea umanistica, economica o giuridica, passione per HR, proattività, ottime doti relazionali, conoscenza inglese. Attività di front office, interviste, colloqui, gestione database, supporto commerciale. Benefit: buoni pasto.”

“Stage in Risorse Umane a Milano. Affiancamento da un senior per acquisire competenze in amministrazione fascicoli, controllo requisiti, aggiornamento dati, rendicontazione e analisi risultati. Laureando in economiche o HR, ottima conoscenza italiana, pacchetto Office, team working. Offre rimborso spese, ticket restaurant, full time, smart working 2 giorni.”

“(COMPANY NAME) Italia SpA cerca un HR Recruiter Junior per stage extra curriculare a Cuneo. Attività di ricerca e selezione personale, archiviazione dati, screening curricula, interviste telefoniche, gestione database. Requisiti: laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, conoscenza base inglese, passione per HR. Offre rimborso spese e ticket restaurant.”

“(COMPANY NAME) SPA cerca un tirocinante Risorse Umane a Forlì. Laurea umanistica, problem solving, orientamento agli obiettivi. Supporto ricerca, selezione e amministrazione personale. Durata 6 mesi full time. Offerta: rimborso spese e buoni pasto.”

“(COMPANY NAME) Italia S.p.A. cerca uno stagista per l'area selezione. Il candidato supporterà le funzioni di accoglienza, ricerca e selezione. Offre tirocinio professionale per psicologi, rimborso spese e buoni pasto. Durata 6 mesi full-time a San Martino Buon Albergo.”

“(COMPANY NAME) SPA Filiale di Forlì cerca un tirocinante Risorse Umane per posizione interna. Requisiti: laurea umanistica, problem solving, orientamento all'obiettivo. Responsabilità: supporto ricerca, selezione e amministrazione personale. Durata 6 mesi, full time, Forlì. Offerta: rimborso spese + buoni pasto.”

“(COMPANY NAME) Italia cerca uno stagista per l'area Ricerca e Selezione del Personale a Firenze. Richiesti studi umanistici-giuridici o Master HR, padronanza di applicativi informatici e disponibilità full time. Durata 6 mesi.”

“(COMPANY NAME) Italia Spa in Pisa cerca uno stagista per l'area ricerca e selezione del personale. La risorsa ideale ha un percorso di studi umanistico/giuridico o un Master in HR. Offre un rimborso spese di 500 euro e buoni pasto.”

“(COMPANY NAME) Italia Spa offre uno stage di 6 mesi come HR Consultant. La persona selezionata lavorerà nel Permanent Recruiting, sviluppando competenze commerciali e di ricerca e selezione. Requisiti: laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche, interesse per il recruiting e abilità commerciali. Offerta include indennità di tirocinio e buoni pasto giornalieri. Sede di lavoro: Macerata/Fermo.”

“Stage HR Admin per multinazionale del settore occhialeria a Belluno. Durata 6 mesi full time. Formazione giuridica o economica. Gestione adempimenti, time management, anagrafiche dipendenti, front office, normativa contributiva e SAP HCM.”

“Stage HR - Ricerca & Selezione del Personale a Lecco. Durata 6 mesi, full time. Laurea in discipline psicologiche, umanistiche o giuridiche. Conoscenza inglese e pacchetto Office. Gestione candidati, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione.”

“Stage extracurriculare in area selezione risorse umane a Novara. Cerchiamo laureandi/neolaureati in discipline umanistiche o economiche. Attività: front-office, job description, screening curricula, colloqui, ricerca attiva candidati. Requisiti: conoscenza Office, inglese, capacità relazionali. Rimborso spese 600€ + buoni pasto. Full time.”

“Tirocinio per laureandi in discipline umanistiche, giuridiche o economiche nel settore Risorse Umane. Supporto alla selezione del personale, attraction dei candidati, gestione opportunità lavorative e back office. Full time a Cittadella (PD).”

“Stage come Addetto/a Selezione del personale a Cesena. Durata 3 mesi, full-time. Requisiti: laurea in Psicologia, Umanistiche, Economia o Giurisprudenza, competenze informatiche, proattività. Offerta include buoni pasto e rimborso spese.”

“Stage di 6 mesi full-time a Milano nel settore risorse umane e selezione del personale. Attività: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, contatto con candidati e aziende. Opportunità formativa per iniziare nel settore HR.”

“Stage curriculare come HR Recruiter ad Arezzo. Gestione front e back office, selezione candidati. Richiesta iscrizione a laurea/master in HR. Benefit: rimborso spese, buoni pasto, PC e cellulare aziendali.”

“(COMPANY NAME) cerca uno stagista HR a Lecce. Supporto nella selezione del personale, gestione front office, aggiornamento database. Requisiti: iscrizione a università, laurea umanistica, economica o giuridica, interesse per HR. Offre rimborso spese di 600 EUR e buoni pasto. Full-time.”

“Stage in HR Business Partner per importante azienda di occhialeria. Supporto a recruiting, onboarding, formazione, analisi dati HR e progetti di engagement. Richiesta laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, conoscenza inglese e pacchetto Office.”

“Stage Ufficio Risorse Umane per 6 mesi full-time. Supporto nella ricerca e selezione di talenti, screening candidature, conduzione colloqui. Formazione in HR, indennità prevista. Richieste capacità relazionali, comunicative e base informatica.”

“Stage HR Generalist a Pozzuolo Martesana. Gestione amministrativa, onboarding, normativa HR. Requisiti: diploma/laurea in discipline umanistiche/economiche, inglese B2. Durata 6 mesi, rimborso 800€ + mensa.”

“(COMPANY NAME) cerca uno stagista HR per supportare il team nella selezione del personale, gestione front office e aggiornamento database. Requisiti: iscrizione a un ente di formazione, laurea umanistica, economica o giuridica, interesse per HR e dinamiche aziendali. Offre rimborso spese e buoni pasto.”

“Stage di 3 mesi presso (COMPANY NAME) a Cesena nel settore HR. Si ricerca un tirocinante in Area Ricerca e Selezione. Requisiti: laurea in discipline psicologiche, umanistiche, economiche o giuridiche, conoscenza pacchetto Office. Offerta: buoni pasto e rimborso spese.”

“Stage HR Generalist a Pozzuolo Martesana. Gestione amministrativa rapporti di lavoro, onboarding, normativa HR. Requisiti: diploma/laurea in discipline umanistiche/economiche, inglese B2. Durata 6 mesi, rimborso 800€ + mensa.”

“Stage di 6 mesi in risorse umane con scopo assuntivo per laureati in ambito umanistico/economico. Gestione contatti, lavoratori, corsi di formazione, ricerca e selezione. Disponibilità da dicembre/gennaio.”

“Stage HR Generalist L.68/99 per 6 mesi con rimborso spese di 800€ mensili. Attività: gestione dati dipendenti, supporto al team HR, processi di assunzione, formazione e sorveglianza sanitaria. Requisiti: laurea in Economia, Management HR, Ingegneria Gestionale o ambito umanistico/scientifico, conoscenza pacchetto Microsoft Office, doti relazionali e comunicative. Full time, 35 ore settimanali.”

“HR Consultant Assistant internship at (COMPANY NAME) Milano. Support senior consultant in recruitment and commercial activities. Requirements: humanities/economics degree, passion for HR, good IT and English skills. Duration: 3-6 months, full-time. Compensation: 6 EUR/day meal vouchers.”

“HR Consultant Assistant internship at (COMPANY NAME) Milano. Support senior HR consultant in recruitment, phone interviews, and commercial activities. Required: humanities/economics degree, English, IT skills. Duration: 3-6 months, full-time, with meal vouchers.”

“Stage curricolare come recruiter presso (COMPANY NAME) Italia a Alessandria. Attività di reclutamento, colloqui, amministrazione e acquisizione clienti. Requisiti: laurea in corso, interesse per HR, proattività, ottime doti relazionali. Full-time, buoni pasto.”

“Jr HR Generalist Internship at (COMPANY NAME) Italy (Star brand) offering hands-on HR experience in recruitment, onboarding, employee engagement, and HR administration. Ideal for recent graduates in HR, Economics, or Psychology with fluency in English and Italian. Opportunity to support international HR projects in a multicultural environment.”

“Tirocinio HR Generalist in (COMPANY NAME) Italia per prestigiosa società nel settore gomma-plastica. Supporto a processi HR come ricerca risorse, formazione, valutazione performance e comunicazione interna. Requisiti: laurea magistrale in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini, inglese fluente, MS Office. Possibile tirocinio curriculare o extracurriculare di 6 mesi con indennità e mensa.”