HR Internships in Milan, Italy

“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”

“Stage en Acquisition de Talents chez (COMPANY NAME) Group à Milan, pour 12 mois à temps plein. Soutien aux projets stratégiques HR dans le luxe, analyse de processus, gestion de communauté et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : passionné(e) de RH, bilingue anglais, organisé(e) et créatif(ve).”

“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”

“HR Digital Transformation Internship in Milan for Mercer Italy's HR team. Supports digitalization projects, SAP SuccessFactors, Workday, and HR process re-engineering. Requires STEM/Economics degree, Italian/English fluency, and passion for HR tech. Hybrid work model with 3+ office days weekly.”

“Mercer Italy offre un internship nella HR Digital Transformation Team a Milano per supportare la digitalizzazione dei processi HR, cloud system, roadmap e tool implementation. Requisiti: laurea STEM/Economia, inglese e italiano fluenti, passione per tecnologia e innovazione. Posizione ibrida con almeno 3 giorni in ufficio.”

“Mercer Italy offre un internship nella pratica Workforce & Organization Transformation a Milano per giovani laureandi in Economia, Management o Ingegneria. Il ruolo prevede supporto a progetti di organizzazione aziendale, design processi, analisi dati e trasformazione digitale, con focus su HR e change management. Requisiti: laurea magistrale, inglese e italiano fluenti, competenze Office avanzate e passione per la progettazione. Posizione ibrida (3 giorni in ufficio).”

“Stage HRBP a Milano presso EY per supportare strategie HR, analisi dati, talent management e employee experience. Offre formazione, smart working flessibile e benefits. Ricerca profili analitici, con inglese fluente e competenze in Office365. Opportunità di crescita in team globale.”

“Mercer Italy offers an HR Workforce & Organization Transformation Internship in Milan for master's graduates in Economics, Management, or related fields. Focus on organizational design, process re-engineering, and data-driven solutions. Requires fluency in Italian and English, strong MS Office skills, and hybrid work model (3 days in office).”

“Tirocinio di 6 mesi a Milano come Recruiter Intern presso LHH Executive Search Milano. Esperienza formativa in recruiting e selezione di personale per posizioni executive, con rimborso spese e buoni pasto. Rivolto a laureandi/laureati magistrali in cerca di opportunità in HR.”

“Stage a Milano in People Operations (HR) con focus su onboarding, amministrazione dipendenti e supporto all'espansione fisica del business. Requisiti: studenti in Economia Aziendale, Psicologia o Risorse Umane, inglese fluente e italiano madrelingua. Esperienza pratica in ambiente internazionale, mentorship e possibilità di contribuire alla creazione di una nuova linea di business.”

“Stage come Junior Recruiter presso Randstad Italia per attività di screening CV, convocazione candidati, redazione annunci, executive search e colloqui. Requisiti: ottime capacità relazionali, orientamento ai risultati, inglese fluente e padronanza di Office. Collaborazione con team esperti nel mercato del lavoro.”

“Stage di 6 mesi a Milano come Customer Care Operator per Aon, specializzato in assistenza clienti Health & Benefit. Compenso di 1300€ + Ticket Restaurant. Ruolo inbound per polizze assicurative sanitarie, con flessibilità mista (virtuale/sede). Requisiti: diploma/laurea, inglese B1/B2, competenze informatiche e attitudine al problem solving.”

“Offerta di tirocinio di 6 mesi full-time presso LHH Milano (Gruppo (COMPANY NAME)) per Junior Consultant in Ricerca e Selezione del personale. Attività include stesura di job descriptions, head hunting, screening curricula, colloqui e supporto commerciale. Requisiti: laurea triennale/magistrale, inglese fluente, interesse per HR e recruiting. Rimborso spese di 400€ + ticket.”

“Stage in area HR per supportare selezione, amministrazione del personale e organizzazione aziendale. Offre visione generale della funzione HR con focus su recruitment, sviluppo e organizational management. Requisiti: laurea in discipline affini, buone capacità organizzative, conoscenza Excel, inglese e italiano. Preferibile francese.”

“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”

“Maison (COMPANY NAME) seeks a Europe HR Payroll Intern in Milan to support the Payroll Europe Department. Tasks include operational payroll support, time attendance control, monthly reports, data entry, HR documentation management, and database updates. Requirements: Bachelor's/Master's in Economics or HR, strong Excel, communication, problem-solving, and attention to detail skills. Fluency in English required.”

“Borsa Italiana Spa offre un tirocinio in HR Talent Acquisition & Training a Milano. Il ruolo prevede supporto nella gestione dei processi di reclutamento, screening CV, interviste telefoniche, miglioramento dei processi HR e organizzazione di formazione per dipendenti. Requisiti: laurea magistrale, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”

“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”

“Stage di 6 mesi in HR & Safety presso Zurich Bank Italia, con possibilità di proroga. Progetto formativo in affiancamento all'HR & Safety Expert per analisi costi del personale, reportistica, dashboard e KPI. Requisiti: studi in Economia, padronanza Excel, attitudine analitica. Sede: Milano. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit per work-life balance.”

“Stage HR Learning & Talent Acquisition presso Melià Hotels International a Milano, focalizzato su Employer Branding, Talent Development e Digital Transformation. Compenso di 600€ mensili + buoni pasto da 8€. Richiesta laurea in ambito HR, inglese fluente e competenze digitali. Opportunità di crescita in un contesto internazionale e inclusivo.”

“Offerta di stage HR presso (COMPANY NAME) Italia a Milano. Ricerca profilo motivato per supportare reclutamento retail, screening CV, interviste e attività amministrative. Requisiti: laurea in giurisprudenza, umanistica o economia, ottima conoscenza inglese e MS Office. Esperienza in processi di selezione considerata un plus.”

“Internship presso (COMPANY NAME) come HR BP Support per gestire comunicazione interna, iniziative D&I, reclutamento laureati e formazione. Requisiti: laurea magistrale, inglese e italiano fluenti, competenze Excel e attitudine proattiva. Benefici: supporto benessere, piani azionari e incentivi.”

“HR Analytics Internship at (COMPANY NAME) for a global leader in eyewear and vision care. Role involves analyzing people data, supporting HRBP activities, and driving data-driven HR decisions. Requires analytical skills, Excel proficiency, and business insights. Offers learning platform access, employee discounts, and work-life balance programs.”

“Stage di 6 mesi in Recruitment & Mobility presso BNL (COMPANY NAME) a Milano per laureati in Psicologia o STEM con interesse in HR. Attività di selezione, screening CV, organizzazione colloqui e gestione tool interni. Offre modalità ibrida, formazione continua e rimborso spese. Requisiti: inglese fluente, Office, attitudine team e proattività.”

“Generali Italia cerca uno stagista come HR Business Partner per supportare attività amministrative e operative HR, inclusa selezione, gestione contratti, normativa lavoro e reportistica da SAP HR. Collaborazione con team HR per progetti e digitalizzazione documenti.”

“Mercer Italy offre un internship nella HR Digital Transformation Team a Milano per supportare la digitalizzazione dei processi HR, cloud system, roadmap design e implementazione di tool come SAP SuccessFactors e Workday. Requisiti: laurea STEM/Economia, inglese/italiano fluente, competenze Office, passione per tecnologia e innovazione HR.”

“HR Administration Intern at (COMPANY NAME), a global leader in waste-to-X technology. Support HR operations, employee documentation, onboarding, time & attendance, record keeping, and payroll. Gain hands-on experience in a fast-paced environment.”

“Mercer Italy offers an internship in HR Digital Transformation in Milan. The role involves supporting HR process digitalization, cloud system development, and HR roadmap design. Candidates should have a Master's Degree in STEM or related fields, fluency in Italian and English, and strong organizational skills. Experience with SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, and Microsoft Office is preferred.”

“(COMPANY NAME) offers a Talent Acquisition Internship in Italy. The role involves supporting HR in recruitment processes, managing candidate data, and optimizing talent acquisition strategies. Requirements include a background in HR or related fields, proficiency in Microsoft Office, and fluency in English. Benefits include access to learning platforms, employee discounts, and wellness programs.”

“Mercer Italy seeks an HR Reward and Compensation Strategy Intern for a 6-month paid internship (800 EUR + meal ticket). The role involves job analysis, compensation analysis, surveys, and market benchmarks. Requirements include a master's degree in economics/management, strong analytical skills, and fluency in Italian and English. Hybrid work with at least 3 days in the office per week.”

“Mercer Italy offers a 6-month paid internship (800 EUR + meal vouchers) in HR Reward and Compensation Strategy. The role involves job analysis, compensation analysis, market benchmarking, and supporting clients' reward strategies. Requirements include a master's degree in economics/management, strong analytical skills, and fluency in Italian and English. Hybrid work with at least 3 days in the office.”

“DODO Human Resources Internship for German speakers. Gain experience in recruitment, HR administration, employer branding, and learning & development. Full-time, fixed-term internship starting February 23, 2026. Fluent German and English required.”

“Internship in HR Technology & Transformation at EY's Milan office. Focus on HR transformation projects, AI-driven tools, and strategic consulting. Requirements include a degree in economics or related fields, knowledge of HR processes, and familiarity with HR platforms like SAP SuccessFactors. Offers training, career development, and a competitive compensation package with benefits.”

“BRIONI HR Intern position in Milan. Support HR Manager with recruitment, onboarding, system maintenance, and employee relations. Focus on luxury retail, change management, and employer branding. Fluent English and Italian required. Full-time, starting February 2026.”

“HR Generalist Intern position in Milan for Generali Global Corporate & Commercial. Support recruitment, HR processes, reward & organization, training, D&I projects, and workforce planning.”

“Stage in Risorse Umane a Milano. Gestione amministrativa documentale, supporto tirocini, utilizzo sistemi gestionali. Laureando in materie economiche o HR. Ottima conoscenza italiana, pacchetto Office, team working. Full time, 2 giorni smart working.”

“Stage in Risorse Umane a Milano. Affiancamento da un senior per acquisire competenze in amministrazione fascicoli, controllo requisiti, aggiornamento dati, rendicontazione e analisi risultati. Laureando in economiche o HR, ottima conoscenza italiana, pacchetto Office, team working. Offre rimborso spese, ticket restaurant, full time, smart working 2 giorni.”