Prácticas universitarias de Recursos Humanos en Italia

“Internship presso Giorgio Armani S.p.A. a Milano per supportare l’HR Team nella gestione delle risorse umane per filiali europee ed extra-europee. Compiti: report, onboarding, politiche aziendali, welfare e analisi organizzativa. Requisiti: laurea magistrale, inglese/italiano fluenti, competenze Office, mindset internazionale e passione per HR e fashion.”

“Internship presso Giorgio Armani S.p.A. a Milano per supportare l'HR Team nella gestione delle risorse umane per filiali europee ed extra-europee. Compiti includono reportistica, onboarding, politiche aziendali, welfare e progetti L&D. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche, ottima conoscenza Office Suite, italiano/inglese fluenti, mindset internazionale.”

“HRBP Internship presso (COMPANY NAME) ad Agordo (BL, Italia). Supporto all'HR Manager in attività di recruiting, formazione, analisi HR e partnership con i leader aziendali. Compenso di 900€ lordi/mese, accesso a mensa gratuita e piattaforma di sviluppo professionale. Requisiti: problem solving, attitudine relazionale e analitica, esperienza 0-1 anni.”

“Stage in HR per supporto a Talent Acquisition, Learning & Development e amministrazione del personale in azienda manifatturiera di attrezzature per specialty coffee a Scarperia (FI). Requisiti: laurea in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, inglese fluente, proattività e lavoro di squadra. Ambiente dinamico e formazione continua.”

“6-month internship in HR digital tools and learning technologies at Chiesi Corporate Functions. Focus on Learning Management System, SharePoint, AI solutions, and digital workplace platforms. Monthly reimbursement of 1000 EUR, meal vouchers, and benefits. Requires HR/Business degree, fluent English, and interest in digital HR.”

“Internship opportunity for a Learning Innovation Intern to support the Group Academy team in developing AI and Generative AI-based learning solutions. Tasks include scouting new tools, maintaining digital workspaces, tracking deliverables, and coordinating with stakeholders. Based in the Group's Learning Innovation Center.”

“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”

“Stage presso (COMPANY NAME) Eyewear a Padova nel team HRIS e Compensation & Benefits. Supporto nell'analisi dati HR, implementazione software HRIS, reportistica finanziaria e sviluppo procedure. Requisiti: laurea in Statistica/Economia, inglese fluente, Excel avanzato. Opportunità di crescita in un gruppo lussuoso globale.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) in Product Management for a Master's graduate in Economics/Engineering/STEM. Role involves project feasibility, cross-functional collaboration, sales support, and technical documentation. Requires Italian and English proficiency. Benefits include fast-paced environment, company canteen, and access to learning platform.”