Jobs and Internships in Reims, France

“Alternance à Reims pour Technicien en Interphonie et Contrôle d'Accès chez Ineo Infracom ((COMPANY NAME) France). Missions : déploiement d'infrastructures, maintenance, configuration d'équipements et rédaction de comptes-rendus. Profil recherché : BAC PRO ou diplôme réseau, rigueur, esprit d'équipe. Avantages : rémunération avantageuse, 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE et mobilité au sein du Groupe Bouygues.”

“Stage de 6 mois à Reims pour un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Finance/Communication au sein de Moët Hennessy ((COMPANY NAME)). Missions : développement et animation en Credit Risk Management. Profil recherché : excellent relationnel, maîtrise de l'anglais, compétences en Excel/PowerPoint, sens de l'innovation et de la simplification.”

“Stage en contrôle RH axé sur la gestion des données pendant une transition organisationnelle. Missions : contrôle des données via Data Shaker, préparation des clôtures mensuelles, élaboration de Rolling Forecasts (RF07/RF10) et adaptation aux nouvelles méthodes de gouvernance. Début prévu en septembre 2026 pour une durée de 6 mois.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Chef de Chantier H/F au sein d'AGILIS Équipements Routiers en Champagne-Ardenne. Missions : préparation et coordination de chantiers, contrôle qualité, respect des délais et reporting. Profil recherché : CAP/BEP TP, 2 à 5 ans d'expérience, permis B, esprit d'équipe et rigueur. Localisation : Reims (51).”

“Offre d'apprentissage en comptabilité de gestion et contrôle de gestion chez (COMPANY NAME) (site de Reims) pour 1 à 2 ans. Missions : clôture mensuelle, gestion des factures fournisseurs, suivi des dépenses salariés, immobilisations, reporting et analyse des coûts. Profil recherché : étudiant en Master finance, maîtrisant les outils Microsoft et Google, rigoureux et dynamique.”

“Offre d'emploi pour un Ingénieur travaux CVC à Reims (H/F) en charge de la conception, chiffrage et réalisation de modifications/installations, gestion budgétaire, coordination de chantiers, respect des règles de sécurité et des délais, avec expérience significative en CVC et maîtrise des procédures Sécurité.”

“Offre d'apprentissage de 2 ans chez (COMPANY NAME) (site de Reims) pour un(e) électrotechnicien(ne) en maintenance. Missions : maintenance préventive/curative, diagnostic de pannes, amélioration des équipements électriques et automatismes. Intégration dans une équipe de 8 électrotechniciens sous supervision. Entreprise innovante et engagée dans la mobilité durable.”

“Offre d'emploi en CDI pour un électromécanicien H/F basé dans la Marne (51) avec déplacements. Missions : conception, montage, mise en service et dépannage d'installations électromécaniques complexes (pompes, STEP, automatismes). Profil recherché : BUT/BTS en électromécanique ou équivalent, première expérience. Compétences en électricité industrielle, automatismes et hydraulique appréciées.”

“Alternance pour préparer un BAC PRO ou BTS Maintenance des engins TP chez (COMPANY NAME) Route (Reims ou Troyes). Formation en mécanique d'engins de travaux publics avec contrat d'apprentissage ou professionnel. Dynamisme, esprit d'équipe et goût du terrain requis pour intégrer un grand groupe engagé dans la transition écologique.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) apprenti(e) Adjoint(e) du Responsable HSE pour une durée de 2 ans à Reims. Le poste implique la gestion de la sécurité, de l'environnement, et des déchets, avec des compétences en Sécurité, Environnement, et maîtrise de l'anglais.”

“Alternance pour un assistant de gestion de vignoble chez Veuve Clicquot. Formation BAC + 3 requise. Rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle et curiosité nécessaires. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power BI, CRM).”

“Conseiller Commercial Terrain H/F CDD 6 mois à partir de Mars 2026. Zone concernée : Reims et alentours. Développer les ventes de produits sans fumée, conseiller les buralistes, assurer la visibilité des marques, gérer les relations clients B2B, animer des événements, former le personnel, et assurer le reporting. Profil : jeunes diplômés acceptés, compétences commerciales, leadership, autonomie, mobilité requise. Offre : rémunération attractive, primes, véhicule de fonction.”