HR Jobs and Internships written in Italian

“Offerta per Client Experience Assistant in una boutique di lusso a Venezia. Compiti: accoglienza clienti, supporto eventi, food & beverage e affiancamento venditori. Contratto a tempo determinato fino al 15 luglio, full time con turni. Esperienza nel retail luxury preferita, inglese fluente e ottime doti relazionali richieste.”

“Contratto a tempo determinato in somministrazione per ruolo di accompagnatore turistico a Roma con formazione strutturata, retribuzione RAL fino a 25.000€, patente B richiesta, conoscenza inglese fluente e disponibilità a turni flessibili inclusi weekend e festivi.”

“Offerta di lavoro part-time (25h) come magazziniere/stock keeper per boutique di lusso a Milano. Requisiti: appartenenza alle categorie protette (L.68/99), esperienza nel settore fashion/luxury, gestione stock, movimentazione merci e supporto logistico. Turni flessibili (lun-dom 9-21).”

“Offerta di stage come AI Data Scientist presso Santander Italia a Torino. Ruolo per laureandi/neolaureati in Economia, Matematica finanziaria, Ingegneria o Informatica con competenze in IA e bilancio. Affiancamento a tutor, rimborso spese e buoni pasto. Sede in Palazzo Santander.”

“(COMPANY NAME) cerca 2 Store Manager per punto vendita di abbigliamento Made in Italy a Milano. Mansioni: gestione vendita, budget, KPI, personale e report. Full time 40h settimanali (lun-dom), CCNL Commercio. Requisiti: esperienza, inglese fluente, orientamento ai risultati.”

“Offerta di stage retribuito (1.000€) come Organizational Consultant in EY a Roma. Ruolo HR Transformation & Technology: mappatura processi, analisi organizzativa, interviste clienti, sviluppo modelli AS IS/TO BE. Requisiti: laurea in ingegneria/economia/matematica, inglese fluente, mindset analitico. Benefici: formazione AI, welfare, smart working, mobilità internazionale.”

“Contratto a tempo determinato di 6 mesi per Hostess/Steward in boutique luxury a Milano. Supporto vendita, accoglienza clienti, gestione prodotti e promozione esperienza Maison. Requisiti: esperienza retail/hospitality, inglese fluente, disponibilità turni e weekend. RAL 28.000€.”

“Offerta per Coordinatore/Trice Reparto CAD in azienda moda a Concordia Sulla Secchia (MO). Coordinamento team di 6 persone per sviluppo taglie e piazzati, supervisione scadenze e risoluzione problematiche tecniche. Contratto full-time a tempo determinato con possibilità di assunzione. Richiesta esperienza decennale in CAD abbigliamento lusso e conoscenza software specifici.”

“(COMPANY NAME) ricerca un Tecnico Manutentore Impianti e Servizi Generali per settore eyewear. Responsabile di manutenzione ordinaria/straordinaria su impianti e macchinari, garantendo continuità operativa, sicurezza e standard qualitativi. Requisiti: esperienza in manutenzione meccanica/elettronica, capacità diagnostiche, pianificazione manutenzione preventiva e lavoro di squadra.”

“Offerta di lavoro come Client Advisor in una boutique di profumi a Roma centro storico. Posizione full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato dopo periodo iniziale determinato. Richiesta esperienza di 3-4 anni in vendita assistita in boutique di lusso, conoscenza fluente dell'inglese e disponibilità a turni anche nei weekend.”

“Stage in HR per supporto a Talent Acquisition, Learning & Development e amministrazione del personale in azienda manifatturiera di attrezzature per specialty coffee a Scarperia (FI). Requisiti: laurea in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, inglese fluente, proattività e lavoro di squadra. Ambiente dinamico e formazione continua.”

“Offerta per Vice Responsabile Modelleria CAD in azienda moda a Concordia Sulla Secchia (MO). Contratto full-time a tempo determinato con possibilità di assunzione. Richiesta esperienza di 5+ anni in modellistica CAD per settore lusso, conoscenza software CAD e gestione team. Benefit: buoni pasto da 10EUR.”

“Contratto a tempo determinato come Addetto Vendita in store di abbigliamento sportivo a Milano centro e San Siro. Mansioni: vendita assistita, cassa, rifornimento e allestimento promozioni. Requisiti: inglese, passione per lo sport, orientamento al cliente. Retribuzione RAL 19.700€ full-time.”

“Internship della durata di 6 mesi a Milano presso Aon per ruolo Procurement & Fleet Specialist. Attività ibrida con gestione parco auto aziendale e tool One Procurement. Rimborso spese di 1300€ + Ticket Restaurant. Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche, inglese B1/B2, padronanza Excel e Office. Possibilità di rinnovo.”

“Offerta di lavoro come Store Manager a tempo indeterminato presso (COMPANY NAME) a Verona. Gestione negozio, personale, obiettivi di vendita, visual merchandising e servizio clienti. Requisiti: diploma, esperienza retail, inglese fluente e leadership. Compenso 30k-32k EUR.”

“(COMPANY NAME) ricerca un Addetto/a Vendita per negozio di abbigliamento a Milano (zona Precotto). Requisiti: esperienza nella vendita, passione per la moda, ottime doti relazionali e inglese fluido. Contratto full/part time (32h) con RAL 23.000-25.000€. Inserimento immediato.”

“Adecco ricerca un Addetto al Colore Abbigliamento in Pelle per brand italiano del lusso a Fucecchio. Mansioni: coloritura, fresatura, spazzolatura e accoppiamento su capi in pelle (abbigliamento e MTM). Contratto full-time a tempo indeterminato con RAL 25.000-30.000€, premio produzione e servizio catering.”

“(COMPANY NAME) ricerca un magazziniere con esperienza per gestione stock, movimentazione merce e riassortimento in un noto outlet di Serravalle (AL). Full time/part time con turni flessibili (lun-dom 10-20). Contratto a tempo determinato, CCNL Commercio.”

“Stage in Human Resources presso Generali Italia per supportare iniziative di benessere fisico, psicologico, sociale e finanziario nell'ambito della strategia R.E.D. Working. Attività include progettazione, organizzazione, monitoraggio, data analysis, comunicazione e supporto agli eventi Open Day.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supporto al team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Office/Excel, inglese fluente, attitudine analitica e proattiva. Preferibile master in HR e interesse nel retail.”

“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”

“Agenzia per il Lavoro Umana Spa ricerca 3 cucitrici con esperienza per confezione e assemblaggio di capispalla di alta gamma a Brescia. Contratto full-time (40 ore settimanali) in azienda tessile di lusso. Requisiti: conoscenza macchine industriali, precisione, esperienza in capi di alta qualità e lavorazioni sartoriali.”

“Offerto 1 posto da Client Advisor a Milano per sostituzione ferie (15/06-05/07), full-time con riposi a rotazione. Richiesta minima esperienza in vendita assistita, inglese fluente e passione per il lusso. Inquadramento 4° livello con ticket da 7€. Brand prestigioso del settore fashion.”

“(COMPANY NAME) cerca un Responsabile di Manutenzione per lo stabilimento Bakery di Melfi. Il ruolo prevede la gestione di un team di 20 persone, garantendo l'affidabilità delle linee di produzione, la pianificazione della manutenzione ordinaria/straordinaria e la supervisione di interventi di revamping. Requisiti: diploma/laurea, 2+ anni di esperienza nel ruolo, ottime doti relazionali. RAL base minima di 48.000€ lordi annui con componenti variabili e benefit.”

“Offerta di lavoro a tempo determinato (12 mesi) come Junior HR Operations Specialist a Milano. Compenso annuo lordo tra 35.650€ e 38.000€. Ruolo full-time in ambito HR con focus su gestione documentale, sistemi HR e processi amministrativi. Requisiti: esperienza 6-12 mesi in HR, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”

“Offerta di stage presso EY a Roma come Organizational Consultant nel team HR Transformation & HR Technology. Include formazione su AI, retribuzione di 1.000€, lavoro ibrido, mobilità internazionale e supporto allo sviluppo di carriera in consulenza HR per enti pubblici e privati.”

“Offerta di lavoro come Junior HR Strategy Analyst presso (COMPANY NAME) NextHub Bari in modalità ibrida. Compenso lordo annuo tra 22.000€ e 25.000€. Requisiti: laurea in ambito IT, economia o risorse umane, conoscenza inglese e linguaggi di programmazione. Focus su consulenza HR, trasformazione digitale e tecnologie innovative.”

“Adecco ricerca uno Store Manager per negozio di profumeria a Firenze. Gestione budget, team di 15+ persone, KPI commerciali e strategie di vendita. Contratto indeterminato CCNL Commercio, RAL 40-45K€ + bonus, benefit e ticket restaurant da 8€. Requisiti: 4-5 anni di esperienza in retail multinazionale, leadership e orientamento ai risultati.”

“Offerta di lavoro come HR Admin Specialist presso (COMPANY NAME) Eyewear a Vescovata (PD) con contratto a tempo determinato di 2 anni. Compenso annuo lordo di 29.000€. Ruolo HR focalizzato su amministrazione del personale, gestione contratti, presenze, reportistica e compliance normativa. Richiesta esperienza minima 2 anni in ruolo analogo e conoscenza del gestionale Zucchetti.”

“Umana Spa ricerca 3 Addetti Stock e Vendita per eventi luxury di un noto brand in Romagnano Sesia (NO). Mansioni: preparazione merce, gestione stock e vendita semi-assistita durante eventi. Contratto full-time a tempo determinato (agosto-dicembre) con possibilità di proroga, CCNL Commercio. Benefit: buoni pasto. Richiesta disponibilità a brevi trasferte a Parigi e Milano.”

“Offerta per Junior Consultant HR Transaction/Reward presso EY Milano. Richiede laurea in Giurisprudenza/Economia/HR Management, 1-2 anni di esperienza in consulenza o HR, ottima conoscenza inglese e Excel. Compenso competitivo con rimborso stage da 1.000€, formazione continua, lavoro ibrido e opportunità internazionali.”

“Offerta di lavoro stagionale come Addetto/a Amministrativo per Servizi Generali presso Tenuta di Artimino (Melià Collection). Contratto part-time fino a ottobre con possibilità di assunzione permanente. Gestione archivio, contabilità, scadenze, parco auto e documentazione. Requisiti: diploma/laurea in ambito amministrativo, esperienza pregressa, conoscenza Excel e contabilità. Sede: Artimino.”

“Offerta di lavoro full-time nel team Talent & Development di (COMPANY NAME) Italia per supportare processi di recruiting, selezione e sviluppo del personale. Richiede laurea specialistica, preferibile master, conoscenza inglese e esperienza HR. Opportunità di crescita in un'azienda leader nella distribuzione logistica in Europa.”

“Offerta per ruolo di Project Manager - Soluzioni HR con focus su implementazione e parametrizzazione della soluzione (COMPANY NAME) HR All-in-One. Gestione ciclo progetti, stakeholder e P&L, con forte esposizione relazionale. Requisiti: esperienza in governance progetti software, conoscenza processi HR e inglese. Benefici: settimana corta, welfare, flessibilità ibrida, formazione personalizzata e ambiente inclusivo.”

“Hermès ricerca un Talent Acquisition & Development Specialist a tempo determinato per Atelier HCI (Busto Garolfo). Il ruolo prevede ricerca e selezione, integrazione, formazione e sviluppo dei collaboratori, gestione di budget e progetti HR, con focus su qualità e diversità. Requisiti: laurea HR, 3-5 anni di esperienza, ottima conoscenza inglese/francese e doti comunicative.”

“Offerta per European Public Affairs Specialist a Bruxelles in A2A S.p.A. per monitorare normativa UE, sostenibilità, energia e innovazione, supportare advocacy con istituzioni e stakeholder, e coordinare progetti europei. Richiesta esperienza 3-5 anni in istituzioni UE o settori affini, conoscenza inglese e francese, competenze analitiche e relazionali. Benefici: smartworking fino al 60%, buoni pasto, assistenza sanitaria, azioni azionarie e formazione.”

“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”

“Stage di 6 mesi in HR & Safety presso Zurich Bank Italia, con possibilità di proroga. Progetto formativo in affiancamento all'HR & Safety Expert per analisi costi del personale, reportistica, dashboard e KPI. Requisiti: studi in Economia, padronanza Excel, attitudine analitica. Sede: Milano. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit per work-life balance.”

“Offerta per Junior HR Generalist & Talent Acquisition presso A2A Spa a Milano o Brescia. Ruolo operativo nella gestione di recruiting, preboarding, onboarding e analisi del mercato del lavoro per la filiera Raccolta della BU Circular Economy. Requisiti: 3-4 anni di esperienza in recruiting/HR, laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche, padronanza di MS Office e Power BI, patente B e disponibilità a trasferte. Benefici: flessibilità, smartworking, ristorazione, assistenza sanitaria, piani di welfare, formazione e azioni azionarie.”

“Offerta di lavoro come Group Leader Lavorazioni Meccaniche presso (COMPANY NAME) rothe erde Italy a Visano. Ruolo operativo su tre turni con formazione iniziale e crescita verso responsabilità di coordinamento di 20-25 operatori, monitoraggio performance e sicurezza. Requisiti: diploma, predisposizione gestione risorse umane, conoscenze base lavorazioni meccaniche e office. Offerti percorsi formativi, ambiente dinamico e mensa aziendale.”

“EY cerca un Junior Consultant Reward a Milano per consulenza su remunerazione, incentivi e trasformazione aziendale. Offre formazione continua, retribuzione competitiva, welfare, smart working e opportunità internazionali. Requisiti: laurea in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria, esperienza in consulenza, inglese e Excel avanzato.”

“Offerta per Store Manager presso Castel Designer Outlet a Roma. Ruolo richiede leadership, gestione team e strategia commerciale. Esperienza minima 2 anni, disponibilità a turni e weekend. Conoscenza inglese richiesta, seconda lingua preferibile. Ricerca gestita da CVing s.r.l.”

“Rome Business School ricerca un Career Services Specialist per sviluppare strategie di placement, gestire relazioni con aziende multinazionali e ottimizzare l'occupabilità degli studenti. Requisiti: 2-3 anni in Talent Acquisition/HR, laurea in Economia/Business, inglese C1, competenze analitiche e B2B. Offerta per professionisti mid-senior con focus su dati e business development.”

“Stage di 3-6 mesi in HR Recruiting presso (COMPANY NAME) (Assago, MI) per apprendere il processo di selezione: redazione offerte, screening candidature, ricerca attiva, reportistica e Employer Branding. Requisiti: laurea in HR/Economia/Psicologia, inglese fluente (francese preferenziale), competenze digitali e attitudine al lavoro di squadra. Possibilità di inserimento in apprendistato.”

“Generali Italia cerca uno stagista come HR Business Partner per supportare attività amministrative e operative HR, inclusa selezione, gestione contratti, normativa lavoro e reportistica da SAP HR. Collaborazione con team HR per progetti e digitalizzazione documenti.”

“Junior Recruiter role in Milano, IFS - Human Capital. Develop skills in sourcing, recruiting, employer branding, and use Workday. Responsibilities include job description definition, job posting, candidate sourcing, screening, interview planning, and employer branding initiatives. Requires a degree in economics, humanities, or law, at least 1 year of experience, strong English, attention to detail, empathy, proactivity, and teamwork. No travel or visa sponsorship.”

“(COMPANY NAME) cerca un HR Transformation Expert per il loro Intelligent Consulting HUB. Il ruolo prevede la collaborazione con clienti internazionali per progettare e implementare programmi di trasformazione HR, utilizzando tecnologie innovative come SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM e ServiceNow. Richiesti 4-8+ anni di esperienza in trasformazione HR, competenze in soluzioni HR digitali e laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business. Disponibilità a lavorare su progetti nazionali e internazionali.”