HR Jobs and Internships in Morocco
Company not shown | Casablanca | Internship, HR, English
“(COMPANY NAME) offers an HR Intern position to support recruitment, onboarding, employee records, and engagement initiatives. Ideal for HR or business students seeking hands-on experience in a global paints and coatings company with a focus on diversity and inclusion.”
Company not shown | Casablanca | Internship, HR, French, Arabic
“Stagiaire en administration du personnel chez HC Services. Gestion administrative des dossiers du personnel, relations avec les organismes sociaux, reporting RH, optimisation des processus. Diplôme Bac+5 requis. Maîtrise de la législation sociale marocaine et du français. Environnement dynamique et opportunités de développement.”
Company not shown | Rabat | HR, French, Arabic
“Chargé Label École pour déployer et animer un programme de formation avec des écoles partenaires. Missions : relations écoles, organisation d'événements, suivi des stagiaires, promotion de la marque employeur. Profil : Bac+5 en RH, expérience en formation ou relations écoles.”
Company not shown | Casablanca | Internship, HR, French, Arabic
“Stagiaire RH pour participer au sourcing des candidats, rédiger des annonces, présélectionner des candidatures, organiser des entretiens, suivre les candidats et améliorer les processus de recrutement. Étudiant en RH ou Management requis.”
Company not shown | Casablanca | HR, French, Arabic
“Le Staffing Business Partner contribue à la stratégie de recrutement et de mobilité. Il gère le processus de recrutement, du sourcing à l'embauche, assure le suivi des KPI, participe aux forums de recrutement et gère les stages. Compétences requises : organisation, communication, proactivité, écoute active, bienveillance, et connaissances en RH et recrutement.”
Company not shown | Casablanca | Internship, HR, French, Arabic, English
“Stage PFE de 6 mois en communication et marketing RH chez SG ATS à Casablanca. Missions : création de contenu, gestion des réseaux sociaux, conception graphique, organisation d'événements, et reporting. Profil recherché : étudiant Bac +4/5 en école de commerce/communication, avec compétences rédactionnelles en français et anglais, maîtrise des outils Adobe, Canva, Pack Office, et softskills en créativité, rigueur, et sociabilité.”
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