Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Marruecos
No se muestra la compañía | Casablanca | Prácticas, Recursos Humanos, Inglés
“HR Intern position at (COMPANY NAME) supporting recruitment, employee engagement, HR operations, and compliance. Ideal for students or recent graduates in HR or related fields. Hands-on experience in administrative and operational HR tasks in a professional environment.”
No se muestra la compañía | Casablanca | Prácticas, Recursos Humanos, Francés, Árabe
“Stage en recrutement RH pour un(e) étudiant(e) Bac+5 en GRH avec une première expérience souhaitée. Missions : recrutement, gestion des RH, promotion de l'égalité des chances. Poste basé en présentiel.”
No se muestra la compañía | Rabat | Prácticas, Recursos Humanos, Francés, Árabe
“Stage en Ressources Humaines à Rabat pour un(e) étudiant(e) en RH/Management. Missions : sourcing de candidats, rédaction d'annonces, présélection et organisation d'entretiens. Profil : rigoureux, organisé, maîtrisant outils bureautiques et réseaux sociaux professionnels. Disponibilité immédiate.”
No se muestra la compañía | Casablanca | Prácticas, Recursos Humanos, Francés, Árabe
“Stage en Ressources Humaines à Casablanca (Centre Ville) pour participer au recrutement : sourcing, rédaction d'annonces, présélection, suivi des candidats et projets marque employeur. Profil : étudiant en RH ou Management, maîtrisant bureautique et réseaux sociaux, organisé et rigoureux.”
No se muestra la compañía | Rabat | Recursos Humanos, Francés, Árabe
“Chargé Label École pour déployer et animer un programme de formation avec des écoles partenaires. Missions : relations écoles, organisation d'événements, suivi des stagiaires, promotion de la marque employeur. Profil : Bac+5 en RH, expérience en formation ou relations écoles.”
No se muestra la compañía | Casablanca | Prácticas, Recursos Humanos, Francés, Árabe
“Stagiaire RH pour participer au sourcing des candidats, rédiger des annonces, présélectionner des candidatures, organiser des entretiens, suivre les candidats et améliorer les processus de recrutement. Étudiant en RH ou Management requis.”
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