HR Jobs and Internships in Spain

“Beca en Prevención de Riesgos Laborales en Enagás (Barcelona) para estudiantes o recién titulados. Incluye formación, apoyo a técnicos, gestión documental y remuneración competitiva. Requiere inglés B1, herramientas Office y vehículo propio. Duración de 1 año con tutor asignado.”

“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) como Consultor/a de RRHH en Madrid, enfocado en análisis, reporting, reclutamiento y presentaciones ejecutivas. Requiere formación en RRHH/Administración de Empresas y 1-2 años de experiencia. Idiomas: inglés y español fluidos. Oportunidad en entorno internacional de lujo.”

“VIE contract for HR Generalist role in Barcelona, Spain. Supports HR operations (onboarding, recruitment, employee engagement) for 24 months. Requires EU citizenship (18-28 years old), fluent English, and intermediate Spanish. Part of OPmobility's HR team in automotive innovation sector.”

“Oferta de prácticas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para estudiantes del Máster en PRL en (COMPANY NAME) (Murcia). Incluye formación práctica, acompañamiento profesional y posibilidad de desarrollo interno en una empresa multinacional líder en agua, residuos y energía, con modelo de trabajo híbrido y compromiso con la sostenibilidad y diversidad.”

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Associate con fluidez en inglés y noruego para gestionar clientes internacionales, alinear servicios con sus prioridades y maximizar el ROI de su suscripción. Requiere título universitario y experiencia profesional o en prácticas. Ofrece cultura colaborativa, desarrollo profesional y entorno híbrido.”

“Oferta de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere formación superior en PRL y experiencia valorable. Ofrece BSPCE, seguro médico, beneficios en energía renovable, formación continua y entorno internacional e inclusivo en Barcelona.”

“Oferta para HR Business Partner especializado en Relaciones Laborales en Madrid. Requiere 5+ años de experiencia, inglés C1 y conocimientos en legislación laboral. Rol estratégico con contrato indefinido, modelo híbrido y enfoque en transformación organizativa y gestión de talento.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para Junior HR & Payroll. Modalidad híbrida. Gestión de nóminas, seguros sociales, impuestos y documentación. Requisitos: recién titulado en RRHH/Relaciones Laborales, inglés B2 y ganas de aprender. Beneficios: seguro médico, vida, formación y ventajas fiscales.”

“Oferta para Food and Beverage Manager en Meliá Madrid Barajas. Requiere titulación en Turismo/Gastronomía, inglés avanzado y 3+ años de experiencia en hoteles 4-5 estrellas. Gestión de bares/restaurantes, presupuesto, equipos y estrategia de F&B. Beneficios: formación continua, movilidad internacional y descuentos en hoteles del grupo.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Técnico/a Junior de Nóminas en Bilbao. Requiere recién titulados en RRHH o Relaciones Laborales, nivel B2 de inglés y conocimientos en gestión de nóminas, Seguridad Social y Agencia Tributaria. Trabajo híbrido con proyectos de alto impacto y formación continua.”

“Oferta para Técnico/a en Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Barcelona) con misión de gestión jurídico-laboral, asesoramiento a dirección, negociación con sindicatos y cumplimiento normativo. Requiere experiencia mínima de 3 años en servicios, manejo de Office y disponibilidad para viajar en Cataluña. Valoración de diversidad e inclusión.”

“Oferta de prácticas profesionales de 1 año en RRHH para recién graduados en Relaciones Laborales, ADE o similar. Incluye formación en legislación laboral, gestión de nómina, reclutamiento y onboarding. Modalidad híbrida, flexibilidad y retribución flexible en empresa líder en sostenibilidad ambiental.”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid para Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas. Gestionar mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo, equipos y normativas en edificios e industrias. Requiere 5+ años experiencia, liderazgo de equipos y formación en ingeniería eléctrica. Incluye salario fijo+variable, retribución flexible y crecimiento profesional en empresa líder en medio ambiente.”

“Becario/a de RRHH (People & Culture) en Cold Culture (Madrid) para apoyo en selección, onboarding, administración de personal y proyectos de cultura corporativa. Requisitos: estudios en RRHH o Psicología, convenio de prácticas, 35-40h semanales. Entorno joven, creativo y con descuento en la marca.”

“Oferta de empleo como Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) Serveis Catalunya (Barcelona). Requiere 2-3 años de experiencia, titulación intermedia en PRL y carnet de conducir. Contrato indefinido con flexibilidad horaria, 1 día de teletrabajo semanal, retribución flexible y vehículo de empresa. Funciones: evaluación de riesgos, formación en seguridad laboral y gestión documental.”

“Partner Development Manager para o mercado português na (COMPANY NAME), empresa de SaaS de gestão de RH e operações. Responsável por desenvolver parcerias estratégicas no setor de RH, gerir ciclo completo de parceiros e colaborar com equipas internas. Requisitos: 2-4 anos em vendas B2B/SaaS, português fluente e inglês profissional. Benefícios incluem seguro de saúde, ginásio, descontos e ambiente multicultural.”

“Prácticas en Experiencia de Personas en el Departamento de Recursos Humanos de (COMPANY NAME). Colaboración en herramientas de IA, programas de bienestar, onboarding, focus groups y gestión de datos. Requisitos: estudiante de RRHH, Comunicación, Psicología o similar. Se valoran conocimientos en SharePoint, Canva y PowerPoint.”

“Oferta de empleo como Auxiliar Administrativo/a en el Departamento de Recursos Humanos del Hotel Illetas Albatros ((COMPANY NAME)). Requiere formación administrativa en RRHH, dominio de MS Office y capacidad organizativa. Incluye beneficios como formación, seguros médicos y descuentos en hoteles. Contrato fijo discontinuo.”

“Offre de VIE (12 mois) à Madrid pour un poste de Human Resources Generalist au sein de (COMPANY NAME) CIB Espagne. Missions : recrutement, paie, formation, gestion administrative RH et support aux projets locaux. Profil : moins de 28 ans, Master RH, anglais courant, citoyen UE (hors Espagne). Expérience appréciée.”

“Oferta de empleo como Técnico Especialista en RRHH para el Cluster Alicante en Barceló Hotel Group. Requiere grado en Relaciones Laborales o similar, 2+ años de experiencia en RRHH generalista con personal a cargo, nivel alto de inglés y habilidades organizativas. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación continua y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos exclusivos.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Tapicero/a en su fábrica de Yecla (Murcia). Se requiere experiencia mínima de 2 años, disponibilidad de lunes a viernes de 6:30 a 15:00 y habilidades manuales. Ofrecen retribución competitiva, beneficios sociales y ambiente de trabajo dinámico en una empresa innovadora del sector del mueble.”

“Oferta de becario/a en selección retail para MANGO en Barcelona. Apoyo en procesos de selección, captación de talento y convenios de prácticas con universidades. Jornada de 40h semanales, trabajo híbrido y beneficios como descuentos en moda, retribución flexible y formación continua. Requisitos: formación en RRHH, inglés nivel intermedio y residencia en Barcelona.”

“Oferta para especialista en nómina, tiempo y asistencia en Francia, con experiencia en operaciones de RRHH para múltiples países. Requiere dominio de francés e inglés, atención al detalle y trabajo con proveedores externos. Rol clave en transformación de RRHH con enfoque en automatización y mejora continua.”

“Client Success Associate position in Barcelona for (COMPANY NAME), focusing on client retention, engagement, and growth. Requires fluency in English and another language (French, Dutch, Italian, Norwegian, Swedish, or Turkish), a bachelor's degree, and 6+ months of relevant experience. Hybrid work environment with professional development opportunities.”

“Oferta temporal en (COMPANY NAME) para Recruiter en Áreas Corporativas. Gestión de procesos de selección (búsqueda, criba, entrevistas) para perfiles de negocio y tecnología. Requiere experiencia 1-2 años en RRHH, inglés y proactividad. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y formación continua.”

“Oferta de prácticas en RRHH como People Generalist en Glovo España. Apoyo en onboarding, gestión de beneficios, nóminas y documentación laboral. Requisitos: estudiante o recién graduado en RRHH, Derecho, ADE o similar, con conocimientos básicos de legislación laboral española y manejo de Excel/Sheets. Competencias en comunicación en inglés y español. Beneficios: créditos Glovo, descuentos, teletrabajo 2 días/semana y 3 semanas al año desde cualquier ubicación.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Encargado/a de Estructuras de Conservación en obra civil. Requiere +5 años de experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón/metálicas, manejo de personal y subcontratas, y conocimientos en prevención de riesgos laborales. Incluye beneficios sociales, formación continua y políticas de conciliación.”

“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) para el programa 'Glow up', enfocado en selección de talento para Áreas Corporativas. Incluye apoyo en estrategias de reclutamiento, gestión de procesos de selección y creación de redes de candidatos. Requiere grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o ADE, inglés y flexibilidad híbrida en Madrid.”

“Oferta de empleo indefinido para Técnico/a de Mantenimiento Frigorista/Climatización en Málaga. Realizará mantenimiento preventivo/correctivo de equipos de frío industrial y climatización, con vehículo proporcionado. Requiere formación en RITE, gases fluorados y PRL. Incorporación inmediata y estabilidad laboral.”

“Oferta de empleo indefinido fijo discontinuo en Kampaoh Estepona como Encargado de Camping. Gestión operativa, RRHH, limpieza y logística. Requiere formación en turismo, liderazgo y dominio de inglés. Salario bruto anual de 21.000 EUR. Ideal para profesionales con experiencia en hospitality y gestión de equipos.”

“Oferta para HR Business Partner en ACCIONA, división Facility Services. Requiere experiencia de 3-5 años en RRHH, habilidades analíticas y gestión de políticas de selección, formación, compensación y relaciones laborales. Trabajo presencial en C. Valenciana, Murcia y Baleares. Valorada diversidad e inclusión.”

“Beca de 6 meses en el área de Recursos Humanos de ACCIONA para estudiantes de último año de Grado (Derecho, ADE, Psicología, etc.). Incluye apoyo a programas de talento, colaboración con universidades, diseño de iniciativas de desarrollo y gestión del talento. Requiere inglés C1, proactividad y orientación a calidad. Incorporación en septiembre.”

“Oferta de prácticas remuneradas en Recursos Humanos para estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH en (COMPANY NAME) (Alicante). Modalidad presencial con horario flexible (20-39h/semana). Incluye itinerario formativo, formación continua y beneficios como descuento empleado y instalaciones deportivas.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Marbella. Requiere 1 año de experiencia en sanidad. Ofrece estabilidad laboral, formación continua, retribución flexible y programa de bienestar integral. Incorporación inmediata en equipo especializado.”

“Oferta para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Hospital General de Villalba (Madrid). Requiere Máster Superior en PRL, incorporación inmediata y jornada presencial con un día de teletrabajo semanal. Funciones incluyen evaluación de riesgos, coordinación de actividades preventivas y formación en seguridad laboral. Ofrecen paquete salarial competitivo, formación continua y beneficios de bienestar.”

“Oferta de empleo indefinido para Técnico/a de Selección en (COMPANY NAME) (Madrid). Funciones: reclutamiento, criba curricular, entrevistas y gestión de base de datos. Requisitos: grado en RRHH/Psicología, experiencia 3-4 años en selección y habilidades comunicativas. Modalidad 100% presencial con beneficios como retribución flexible, formación y seguro médico.”

“Oferta de empleo en MANGO para Junior People Business Partner en el área de Producto. Requiere +5 años en RRHH, especialización en selección y gestión de talento. Horario flexible e híbrido, beneficios como descuentos en moda, seguro médico y formación. Cultura inclusiva y oportunidades internacionales.”

“Oferta de empleo indefinido como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME), en La Palma. Requiere máster en seguridad laboral y 5 años de experiencia. Responsabilidades incluyen análisis de accidentes, formación preventiva, evaluaciones de riesgos y auditorías. Contrato estable con formación continua y retribución negociable según experiencia.”

“EMEA Talent Acquisition Internship (6 months) in Alcobendas for students in HR/Business Admin. Supports full recruitment lifecycle, CV screening, and SmartRecruiters data entry. Requires Spanish/English (C1), proactive mindset, and university agreement. Includes 720EUR/month allowance and mentorship in a multicultural HR environment.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Vitoria-Gasteiz y La Rioja. Requiere máster en PRL, 2 años de experiencia y vehículo propio. Incluye salario competitivo, flexibilidad horaria, 26 días de vacaciones, formación continua y beneficios sociales como seguro médico y apoyo psicológico.”

“Oferta de becario/a en selección de personal para (COMPANY NAME) en Barcelona. Requiere formación en RRHH, disponibilidad de 40h semanales y posibilidad de convenio con universidad por 1 año. Incluye trabajo híbrido, beneficios como descuentos en moda, retribución flexible y oportunidades de formación y crecimiento profesional.”

“Prácticas en Recepción en el hotel Meliá Barajas (Madrid) para estudiantes de Turismo o Gestión Hotelera. Incluye atención al cliente, gestión de reservas, formación internacional y posible incorporación posterior. Requiere inglés alto y actitud proactiva.”

“Oferta de prácticas en el área de Guest Experience en Meliá Barcelona Sky para estudiantes de Turismo, Hospitality o afines. Requiere inglés avanzado y vocación de servicio. Incluye aprendizaje en gestión de experiencias, atención al cliente y protocolos hoteleros en un entorno internacional con beneficios exclusivos.”

“Oferta de empleo en Barcelona para HR Generalist & Talent Acquisition cubriendo baja maternal. Gestión de reclutamiento para tiendas y sede, employer branding, sourcing, entrevistas y onboarding. Requisitos: experiencia 2-3 años, inglés y español fluidos, conocimientos en retail y Workday. Beneficios: cultura inclusiva, descuento 50% en marcas VF y entorno internacional.”

“Oferta de empleo junior en (COMPANY NAME) para consultoría Workday, plataforma cloud de RRHH y finanzas con IA. Formación en tecnología Workday y certificación. Requiere recién titulado en ingenierías o ciencias, alto nivel de inglés y trabajo híbrido. Incluye beneficios, aprendizaje continuo y proyectos internacionales.”

“Oferta de empleo permanente como HR Country Manager en (COMPANY NAME), basada en Barcelona, Pinto, Granada o Sevilla. Requiere experiencia en RRHH, dominio de legislación española, inglés fluido y habilidades en gestión del talento, relaciones laborales y cambio organizacional. Viajes ocasionales (15%).”

“Oferta de empleo para Técnico/a en Adquisición de Talento en grupo global del Ibex 35. Requiere grado en Psicología, RRHH o afines y 2+ años experiencia en reclutamiento. Ofrece beneficios sociales, formación continua y movilidad interna/internacional en entorno dinámico con enfoque en diversidad e innovación.”

“Oferta de prácticas en Recursos Humanos en Segovia (Madrid, España) para estudiantes o recién graduados en Administración, RRHH o Derecho. Incluye proyectos variados en RRHH de una multinacional de bebidas premium, con enfoque en desarrollo profesional y entorno inclusivo.”

“(COMPANY NAME) X Staffing Trainee position en España para graduados recientes (máx. 3 años) con dominio de inglés y español. Gestionarás procesos de staffing para el equipo de consultoría (COMPANY NAME) X, equilibrando preferencias de consultores y clientes. Requisitos: título universitario o FP Grado Superior, experiencia en RRHH valorada, habilidades en Excel y Tableau, y capacidad para trabajo en equipo en entorno dinámico.”

“Oferta de prácticas en RRHH con apoyo en relaciones laborales, formación, desarrollo y comunicación interna. Incluye gestión de actas, organización de cursos, encuestas de clima laboral y eventos corporativos.”