Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Spagna

“Consultor/a Junior - Transformación de RRHH en (COMPANY NAME) Madrid. Rediseña el futuro del trabajo en empresas globales. Usa Workday para digitalizar procesos de RRHH. Requisitos: Grado en Ingeniería, ADE, Psicología; 0-2 años experiencia; inglés alto. Oferta: plan de desarrollo, certificaciones, innovación, cultura colaborativa, horario flexible, beneficios y bienestar integral.”

“Ofrece contrato indefinido para técnico especializado en obra civil (albañilería, encofrado, ferralla). Requiere residencia en zona centro, carnet de conducir y disponibilidad horaria. Incluye formación continua, movilidad interna e internacional, y enfoque en seguridad y calidad.”

“Prácticas remuneradas en Recursos Humanos como HR Generalist Intern en (COMPANY NAME). Duración de 6 meses con horario flexible (20-30 horas/semana), 700-900EUR/mes. Oportunidad de aprender en un entorno dinámico, con posibilidad de remoto y un día libre al mes. Requisitos: estudiante de RR.HH., Psicología, Relaciones Laborales o afines, nivel alto de inglés y disponibilidad para incorporarse en febrero.”

“Quirónsalud busca un HR Manager en Madrid. Liderarás políticas de recursos humanos, gestionarás talento y optimizarás costes. Requisitos: grado en Relaciones Laborales o similar, 10 años de experiencia, inglés alto. Oferta contrato indefinido, formación continua y bienestar integral.”

“Oferta de prácticas en selección y captación de talento en EY, Barcelona. Buscan estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Derecho, Psicología o relacionados. Requisitos: inglés medio/alto, paquete Office, disponibilidad completa y convenio de prácticas. Oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno internacional y con formación continua.”

“HR Intern position in Vigo, Spain. Support HR operations for three factories, including process optimization, employee administration, engagement initiatives, and data analysis. Requires advanced Excel skills, proactivity, and English proficiency. Opportunity to work on real projects and learn corporate tools like Workday.”

“(COMPANY NAME) busca un capataz de obra de túnel para el metro de Madrid. Requiere 5 años de experiencia, disponibilidad para turno nocturno y formación en prevención de riesgos. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno inclusivo y diverso.”

“Prácticas remuneradas en Recursos Humanos como HR Generalist Intern en (COMPANY NAME). Duración de 6 meses, horario flexible, posibilidad de teletrabajo y compensación de 700-900 EUR/mes. Requisitos: estudiante de grado o máster en RR.HH., Psicología, Relaciones Laborales o ADE, nivel alto de inglés y disponibilidad para 4-6 horas diarias.”

“HR Graduate Program in Executive Compensation in Barcelona. Duration: 1 year. Support executive compensation frameworks, market benchmarking, and governance processes. Requires Bachelor's or Master's degree in related fields, strong analytical skills, and fluency in English and Spanish. Offers exposure to strategic HR and finance roles, professional development, and a competitive benefits package.”

“(COMPANY NAME) busca Técnicos de Puesta en marcha en La Rioja. Ofrece incorporación inmediata, horario flexible, puesto estable y salario competitivo. Requiere experiencia en climatización y electricidad, conocimiento de normativas y habilidades de liderazgo. Trabajo en obra con disponibilidad para viajar.”

“Human Resources Intern position at Danone's Fábrica Tres Cantos. Join the BTheOne program, assist in recruitment, training, internal communication, and HR projects. Support factory workers and participate in IWS pillars. Requires a degree in Psychology, Labor Relations, or HR, strong interpersonal skills, English proficiency (B2), and a proactive attitude.”

“(COMPANY NAME) busca un Administrativo/a RRHH en Valencia. Ofrece contrato indefinido, jornada completa presencial. Requiere formación en administración o RRHH, experiencia en backoffice administrativo, manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Se valora perfil organizado, discreto y con buena comunicación.”

“HR Specialist role in Leioa, Spain. Full-time, on-site position. Responsibilities include HR data analysis, process improvement, HRMS management, recruitment, and labor relations. Requires 5+ years of HR experience, university degree, strong analytical skills, and advanced English. Experience in industrial environment and AI tools preferred. No relocation support.”

“(COMPANY NAME) Europe seeks an HR Generalist to support employees and managers in various HR functions. The role involves recruitment, onboarding, employee queries, benefits administration, and compliance. Ideal candidates have HR experience, strong organizational skills, and fluency in English. (COMPANY NAME) offers competitive salaries, flexible work policies, and a focus on diversity and inclusion.”

“HRBP role at Mondelēz International's Viana Plant in Navarra. Responsibilities include partnering with senior HR leaders, driving strategic growth, talent management, and workforce performance. Requires strong Spanish labor law knowledge, experience in manufacturing and unionized environments, and fluency in English and Spanish. No relocation support available.”

“(COMPANY NAME) facilite l'accès au dispositif V.I.E pour les entreprises françaises à l'étranger. Coengi, société de conseil en ingénierie, recherche un Talent Acquisition en V.I.E à Barcelone. Missions : identifier les besoins en compétences, définir des stratégies d'acquisition de talents, gérer le cycle de recrutement, et développer la marque employeur.”

“Human Resources Intern position at Danone's Fábrica Tres Cantos. Support recruitment, training, internal communication, and HR projects. Requires a degree in Psychology, Labor Relations, or HR, strong interpersonal skills, proactivity, and B2 English. 6+6 months duration, on-site.”

“Oferta para perfil junior sin experiencia en (COMPANY NAME) Engineering Center en Zaragoza. Aprendizaje y certificación en tecnología Workday, plataforma cloud para RRHH, Finanzas y Planificación. Requisitos: recién titulado en Ingenierías, Matemáticas o Física, y alto nivel de inglés. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales con horario flexible e impacto social.”

“Talent Acquisition Specialist role in Barcelona for (COMPANY NAME). Manage recruitment for Sales and Corporate roles in Spain and Portugal. Requires 2+ years HR experience, fluent Spanish and English. Permanent contract, flexible hours, wellness benefits. Office-based.”

“(COMPANY NAME) seeks an Internal Communications Intern for a 6-12 month position. Ideal for fashion & culture enthusiasts interested in HR, communication, or PR. Fluent English required. Experience with Microsoft Office and video/photo editing is a plus.”

“HR Graduate Programme in Executive Compensation in Barcelona. 1-year role for recent graduates. Support executive compensation frameworks, market benchmarking, and governance processes. Requires analytical skills, attention to detail, and fluency in English and Spanish. Offers exposure to Board-level decisions and career growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) Technology seeks an Employee Experience Architect to design and improve HR services. The role involves developing strategies, measuring HR service quality, and enhancing employee journeys. Requirements include experience in employee experience, HR processes, and feedback mechanisms. The position offers a hybrid work model, performance-based compensation, and career development opportunities.”

“Talent Acquisition Officer internship for Dutch speakers. Support recruitment team, screen candidates, manage databases, coordinate interviews, and participate in employer branding. Requires Dutch and English fluency, HR or related studies, and Microsoft Office skills. Offers training, international community, and diversity commitment.”

“Ferrovial busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona. El rol implica implementar políticas de seguridad, evaluar riesgos, investigar accidentes y asesorar en normativa. Requiere título en Prevención de Riesgos Laborales, 3-5 años de experiencia y conocimiento de legislación. Ofrece crecimiento profesional, movilidad internacional y un entorno inclusivo.”

“HR Brands Talent Acquisition Graduate Program in Barcelona. Support graduate recruitment, HR generalist activities, and onboarding. Bachelor's or master's degree in HR, Psychology, or related field. Fluent in English, Spanish is a plus. Experience in HR or recruitment preferred. Strong communication skills and familiarity with ATS and sourcing tools is a plus.”

“Profesional Operacion Y Mantenimiento en Punta Grande, Lanzarote. Operación y mantenimiento de motores diesel, turbinas de gas y servicios auxiliares. Requisitos: FP2 Mecánica Naval, conocimientos en MS Office, flexibilidad, orientación a resultados. Se valoran conocimientos en máquinas técnicas, mantenimiento mecánico y formación en PRL. Oportunidad en (COMPANY NAME), líder en energía.”

“(COMPANY NAME) busca estudiante para prácticas de Coordinación Académica en Planeta Formación y Universidades. Funciones: apoyo en acompañamiento, gestión de dudas, seguimiento de estudiantes, empleabilidad, prácticas con empresas, actualización de expedientes y emisión de certificados. Requisitos: estudiante de RRHH, Marketing, ADE; conocimientos de Excel, Business Intelligence y Data Analytics valorados. Se busca persona proactiva, con comunicación abierta y ganas de aprender.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Responsabilidades incluyen investigación de accidentes, formación en prevención, evaluación de riesgos, y colaboración con departamentos. Requisitos: formación universitaria, máster en prevención, 3-5 años de experiencia, y carné de conducir. Ofrece contrato indefinido y salario negociable.”

“Oferta para Encargado/a en rehabilitación de estructuras. Coordinar grupos de trabajo, supervisar procesos, asegurar cumplimiento de normativas y plazos. Requisitos: experiencia en obra civil, manejo de personal y subcontratas, conocimientos en prevención de riesgos laborales. Contrato indefinido, formación continua y oportunidades de movilidad.”

“Beca Consultoria Recursos Humanos en Mercer en Barcelona. Prácticas en el área de Career, soporte en herramientas de Gestión del Capital Humano, preparación de propuestas, informes, y coordinación de campañas. Requisitos: formación empresarial/económica, inglés C1, herramientas ofimáticas, y competencias como orientación a resultados y proactividad. Oportunidad de crecimiento profesional y cultura inclusiva.”

“Prácticas en selección y captación de talento en EY, Barcelona. Buscan estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Derecho, Psicología o relacionados. Requisitos: inglés medio/alto, paquete Office, disponibilidad completa. Oferta de desarrollo profesional, trabajo en equipos internacionales y bienestar.”

“Beca Consultoria Recursos Humanos busca una persona talentosa para prácticas en el área de Career en Barcelona. Las tareas incluyen soporte en herramientas de gestión de capital humano, preparación de propuestas, informes, y coordinación de campañas. Se requiere formación empresarial/económica, nivel C1 de inglés, conocimientos de MS Office, y competencias como orientación a resultados y proactividad. Ofrecen desarrollo profesional, cultura inclusiva y flexibilidad de trabajo híbrido.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a de obra civil en Barcelona. Requiere 5 años de experiencia, formación en prevención de riesgos y movilidad nacional. Ofrece beneficios sociales, desarrollo profesional y un entorno inclusivo. Se valoran certificados de discapacidad.”

“Telefónica Tech busca un People Business Partner en Madrid. El rol implica trabajar con stakeholders, alinear estrategias de negocio con las de People, y liderar procesos clave como gestión del desempeño y planes de carrera. Se requiere experiencia en RRHH, conocimientos de legislación laboral y nivel avanzado de español e inglés. Ofrecen flexibilidad horaria, formación continua, modelo híbrido y beneficios sociales.”

“Telefónica Tech busca un People Experience Partner en Madrid. El rol implica apoyar al equipo de People Business Partners en procesos clave de gestión de personas, como desarrollo, selección, compensación y clima. Se requiere experiencia en Recursos Humanos, conocimientos de legislación laboral y herramientas como SuccessFactors y PowerBI. Se valoran habilidades de comunicación, adaptación a entornos dinámicos y orientación al negocio. Ofrecen flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y beneficios sociales.”

“HR International Specialist role in a Spanish pharmaceutical company. Responsibilities include recruiting and selecting profiles for (COMPANY NAME) affiliates in Europe, managing personnel administration, liaising with affiliates, and collaborating on HR projects. Requires a Bachelor's degree in Human Resources and 3-5 years of experience. Temporary contract.”

“Capataz de Obra Civil en Barcelona. Control y seguimiento de obras, gestión de equipos y maquinaria. Requiere 5 años de experiencia y formación en prevención de riesgos. Ofrece desarrollo profesional, movilidad y ambiente colaborativo.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de PRL en Mijas (Málaga) para seguir el cumplimiento legal en seguridad y salud en obras de edificación. Requiere titulación universitaria, 3 años de experiencia en PRL y título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Ofrece beneficios sociales, desarrollo personal y laboral, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a General de Obra para proyectos en Madrid, Toledo, Guadalajara y Ávila. Responsable de supervisar obras civiles y montaje de equipos mecánicos, coordinar equipos y subcontratas, y asegurar la calidad. Requiere experiencia previa, disponibilidad horaria y residencia en la zona. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“HR Governance Manager role, temporary until March 2027, based in Spain or Munich. Responsible for ensuring HR compliance, governance, and risk management. Requires degree in HR or related field, experience in HR processes, internal controls, and regulatory compliance. Fluent English essential. Offers hybrid work model, competitive compensation, benefits, and career development opportunities.”

“(COMPANY NAME) seeks a Cloud Account Executive for Employee Services to drive growth in HR and IT service solutions. The role involves selling AI-powered platforms, improving employee experience, and collaborating with cross-functional teams. Candidates need 6+ years of enterprise software sales experience, strong consultative skills, and knowledge of ITSM and HR tech. (COMPANY NAME) offers an innovative culture, global impact, career growth, and comprehensive benefits.”

“Internship in Occupational Risk Prevention at a luxury goods leader. Develop skills in Health & Safety, work in a multicultural team, and gain experience in HR and PRL. Requires Spanish & English fluency, Microsoft 365 proficiency, and immediate availability for 6 months.”

“C&B & International Mobility Intern en Madrid, España. Apoyo en políticas retributivas, movilidad internacional, análisis de datos, y gestión de procesos. Requisitos: Grado en ADE o Economía, inglés C1, avanzado en Excel. Oferta incluye formación, horario flexible, sistema híbrido, y beneficios flexibles.”

“(COMPANY NAME) busca consultores SAP HCM con experiencia en módulos OM, PA, TM, PY. Oferta proyectos internacionales, horario flexible, bienestar integral, impacto social, y plan de formación. Requiere inglés y motivación por certificaciones SAP/SuccessFactors.”

“Técnico Relaciones Laborales en (COMPANY NAME), Madrid. Gestión de contrataciones, excedencias, novaciones, adaptaciones de jornada, asesoramiento laboral, inspecciones de trabajo, juicios laborales. Requisitos: Grado en Derecho/RRLL, Master en Derecho Laboral/RRHH, 3-4 años experiencia, inglés avanzado, disponibilidad para viajar. Empresa global con certificación Top Employer.”

“Ferrovial busca un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Eficiencia Energética en Madrid. El rol implica liderar la supervisión y cumplimiento de normas de seguridad, evaluar riesgos, planificar actividades preventivas, y gestionar formación en PRL. Requiere formación superior en PRL, experiencia mínima de 2 años, y conocimiento de plataformas de gestión documental.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Development Manager for their Martos plant. The role involves strategic HR business partnering, talent management, employee relations, health & safety, and HR administration. Requirements include a degree in Business & Administration, Google Drive and programming skills, proficiency in English, and a passion for HR. The position is full-time, on-site, and offers career growth opportunities in a global, innovative company committed to sustainability.”

“Oferta para Técnico/a Intermedio/a en Prevención de Riesgos Laborales en Girona. Requiere experiencia en construcción, titulación en PRL y conocimientos normativos. Funciones incluyen supervisión de obras, evaluación de riesgos y coordinación de seguridad. Ofrece contrato estable, formación continua y retribución flexible.”

“Labour Relations Specialist role at (COMPANY NAME). Support labour relations processes, manage contracts, trade union negotiations, and legal documentation. Bachelor's degree in Law required. Masters in HR or labour relations preferred. Global role with cross-functional collaboration. (COMPANY NAME) values inclusion, sustainability, and ethical practices. Equal opportunity employer.”

“Prácticas en Relaciones Laborales en Barcelona para marzo/abril 2026. Gestionar trámites administrativos laborales, trabajar con CRM interno, y enviar datos a organismos públicos. Requisitos: estudiante de Relaciones Laborales o Derecho, nivel nativo de español. Oferta flexibilidad, formación, gimnasio y MacBook.”