HR Jobs and Internships in Spain

“Internship en administración de RRHH en (COMPANY NAME) España, apoyando en nóminas, administración de personal, gestión de beneficios y proyectos de RRHH. Colaboración con equipos locales y globales en implementación de HRIS y procesos de tiempo y asistencia.”

“Beca de 6 meses en (COMPANY NAME) para análisis de datos en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Requiere último año de grado/máster en áreas cuantitativas, inglés C1 y conocimientos en Excel/Power BI. Incorporación en septiembre en Madrid. Oportunidad para trabajar en proyectos de impacto sostenible.”

“Beca en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Madrid para máster en PRL con inglés C1. Prácticas académicas de 6 meses (sept 2026-mar 2027) para estudiantes en último curso de grado/máster. Apoyo en análisis de datos, informes y gestión de proyectos en empresa global líder en sostenibilidad e infraestructuras regenerativas.”

“Oferta para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere +3 años de experiencia en PRL, gestión de proyectos industriales y subcontratistas, dominio de ISO 45001 e inglés B2. Funciones incluyen evaluaciones de riesgos, formación en seguridad y auditorías. Oportunidad en empresa global con enfoque en sostenibilidad e inclusión.”

“(COMPANY NAME) busca un Junior HR Operations Specialist en Madrid para gestionar procesos de RRHH (onboarding, offboarding, cambios internos) con herramientas como Personio y Jira. Ofrece salario atractivo, descuento en eventos, seguro médico, flexibilidad híbrida y crecimiento profesional en una empresa global líder en entretenimiento.”

“Oferta de empleo para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Ferrovial Construcción (País Vasco). Requiere titulación universitaria y máster en PRL, experiencia de 3-5 años en construcción o industrial, y conocimientos en normativa de seguridad laboral. Incluye formación, movilidad internacional y programa GROW para recién graduados.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Intern for their Madrid office to support HR recruitment, interview coordination, and HR initiatives. Role involves posting job openings, managing candidate processes, and maintaining HR systems. Hybrid work model (4 days in-office). Fluency in English required; additional EU languages a plus. No base salary mentioned.”

“Oferta de becario/a en prácticas remuneradas (1000€/mes) para HR en EssilorLuxottica España. 6-12 meses, jornada completa híbrida (3 días oficina, 2 teletrabajo) en Barcelona. Requisitos: estudios en RRHH/Psicología/ADE, inglés B2, manejo de herramientas ofimáticas y LinkedIn. Incorporación julio-agosto obligatoria.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales en oficinas centrales. Requiere titulación en Ingeniería, máster en PRL (3 especialidades), 5+ años de experiencia en gestión de PRL (preferiblemente en obra) y nivel B2 de inglés. Responsabilidades incluyen coordinar evaluaciones de riesgos, garantizar cumplimiento normativo, formar en PRL y gestionar incidentes. Se valoran herramientas como Excel, Power BI y Cority.”

“Oferta de empleo como oficial de obra ferroviaria en Cáceres para proyecto de concesiones e ingeniería. Requiere 3+ años de experiencia en montaje/mantenimiento de vía, movilidad nacional y conocimientos en PRL. Incluye formación continua, movilidad interna/internacional y compromiso con diversidad e inclusión.”

“Oferta de empleo para Responsable HRBP en (COMPANY NAME) (Aguas de Barcelona). Requiere experiencia en RRHH, relaciones laborales, gestión del talento y negociación con sindicatos. Ofrece horario flexible, 2 días de teletrabajo semanales, formación y beneficios sociales. Posición estable en multinacional líder en gestión de agua, residuos y energía.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner Junior en (COMPANY NAME) Defence and Space en Getafe (Madrid). Requiere 2 años de experiencia en RRHH, dominio de inglés y español avanzado, habilidades analíticas y gestión de proyectos. Incluye beneficios como salario competitivo, seguro médico, opciones de acciones, modelo híbrido y desarrollo profesional en entorno global.”

“Oferta de prácticas de 1 año (6+6 meses) en (COMPANY NAME) España para recién graduados. Apoyo al equipo de reclutamiento: gestión de base de datos, seguimiento de candidatos, logística de procesos y eventos de campus. Requisitos: título universitario español, inglés fluido, experiencia en RRHH y manejo de bases de datos. Contrato temporal.”

“Beca de 6 meses en ACCIONA para apoyo en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), gestión preventiva, digitalización de procesos y control de accidentes. Requiere formación en PRL, proactividad y trabajo en equipo. Incorporación de septiembre a marzo. Oportunidad en empresa internacional con enfoque sostenible.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para HR Generalist en el área de Audit & Assurance. Requiere 4+ años de experiencia en RRHH, inglés avanzado y habilidades en gestión de talento, selección, formación y clima laboral. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y desarrollo profesional.”

“Fixed-term contract (4 months, Aug-Dec) for a Talent Acquisition Specialist in Madrid, Spain. Entry-level role supporting Q4 recruitment, candidate screening, job fairs, and HR administration. Requires native Spanish and good English. No prior experience needed.”

“Cabinet (COMPANY NAME) recherche un Consultant SAP HR en VIE pour missions à Grenade (Espagne). Missions : migration SAP HCM vers S/4HANA, paramétrage modules, support technique et fonctionnel, analyse besoins utilisateurs. Expérience internationale structurante dans un environnement SAP de référence.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere título universitario, máster en PRL (3 especialidades) y experiencia mínima de 1 año. Funciones: evaluación de riesgos, formación, investigación de accidentes y auditorías en ámbito sanitario.”

“Offre d'emploi pour un poste de Customer Success Associate chez (COMPANY NAME), nécessitant un excellent niveau d'allemand (business ou natif) et une expérience professionnelle ou en stage. Le rôle implique l'accompagnement de clients internationaux, l'analyse de leurs besoins et la maximisation de leur satisfaction avec les services (COMPANY NAME), dans un environnement hybride.”

“1-month fixed-term contract in Madrid for HR Operations Specialist role. Duties include maintaining personnel records, managing HR documents, UCAGECI, HR reporting, and liaising with payroll vendors. Requires SAP experience, Spanish labour law knowledge, and fluency in Spanish and English.”

“Beca en Madrid para titulado/a en Derecho/ADE o Máster en RRHH. Apoyo en reclutamiento, formación, políticas de RRHH y análisis de datos. Requiere inglés avanzado y Excel. Oferta incluye formación continua, movilidad internacional y compromiso con diversidad e inclusión.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Relaciones Laborales en Badajoz. Requiere experiencia mínima de 1 año, formación específica en PRL y disponibilidad para desplazamientos. Incluye evaluación de riesgos, formación preventiva, auditorías y gestión de permisos de trabajo en una empresa global líder en infraestructuras sostenibles.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en ACCIONA. Requiere +5 años experiencia, título en Ingeniería/Grado, máster en PRL y conocimientos en ISO 45001. Funciones incluyen implementación de estrategias de prevención, auditorías, gestión documental y comunicación con stakeholders. Viajes ocasionales necesarios. Entorno inclusivo y certificado Top Employer.”

“Beca en RRHH en Madrid para titulado/a en Derecho/ADE o Máster en Recursos Humanos. Apoyo en reclutamiento, formación, políticas de RRHH y análisis de datos. Requiere inglés avanzado y Excel. Oportunidad de desarrollo en un grupo global del Ibex 35 con enfoque en diversidad e inclusión.”

“Oferta para Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona, en Ferrovial Construcción. Requiere título en PRL con 3-5 años de experiencia en construcción. Responsable de implementar planes de seguridad, evaluar riesgos y formar al personal. Ofrece programa GROW para recién graduados, movilidad internacional y plan de desarrollo individual.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Requiere titulación universitaria y máster en PRL con experiencia en edificación. Responsabilidades incluyen implementar planes de seguridad, inspecciones en obra, formación y gestión de documentación. Incluye programa GROW para recién graduados, movilidad internacional y plan de desarrollo individual.”

“Contrato temporal de 1 mes en Madrid como Especialista en Operaciones de RRHH. Gestión de registros de personal, documentos laborales, bases de datos, UCAGECI y elaboración de informes. Requisitos: experiencia en RRHH, SAP, Excel avanzado y conocimiento de leyes laborales españolas. Idiomas: español e inglés fluidos.”

“Nestlé offers a 6-month HR internship starting September 2026 for students enrolled in a degree/master. Position is office-based in Spain, with €883/month scholarship. Focus on HR processes, employee lifecycle, and administrative tasks. Requires fluency in English, strong digital skills, and flexibility.”

“Oferta de empleo temporal como Especialista en Adquisición de Talento en Madrid, España, para contrato de 4 meses (agosto a diciembre). Se requiere nivel nativo de español e inglés, habilidades organizativas y experiencia en reclutamiento. Incluye apoyo a eventos de contratación y gestión de candidatos.”

“Oferta de beca como Talent Acquisition Intern en Minor Hotels Spain para estudiantes o recién graduados en RRHH/Psicología. Apoyo en selección de talento, gestión de CVs, entrevistas y employer branding. 6 meses (ampliable), jornada completa presencial en Madrid, ayuda económica de 700€/mes + ticket restaurante de 112€.”

“Beca en Recursos Humanos Generalista en Telefónica Global Technology (Madrid) para estudiantes de RRHH, Psicología o Relaciones Laborales. Incluye formación en nóminas, selección, onboarding y clima laboral. Requiere inglés B2, Excel avanzado y flexibilidad horaria (25-35h/semana). Modalidad híbrida con apoyo económico y posibilidad de renovación por 6 meses más.”

“Oferta de empleo temporal en (COMPANY NAME) Defence and Space (Madrid) para especialista en Compensación y Beneficios. Requiere experiencia en RRHH, inglés y español fluidos, y habilidades en gestión de políticas de beneficios y análisis salarial. Incluye beneficios sociales como comedor gratuito, guardería y días adicionales de vacaciones.”

“Oferta de empleo en Telefónica Tech para el puesto de Tech_People Controller en el área de Budget & Data Insights. Requiere experiencia mínima de 2 años en HR Controller, dominio avanzado de Excel y Power BI, y conocimientos en reporting y control de gasto de personal. Ofrece modelo híbrido, formación continua y beneficios sociales.”

“Trainee HR Talent Development role at (COMPANY NAME) for 6 months starting September. Hybrid work model, flexible hours, and pet-friendly office. Supports training programs, performance management, and onboarding. Requires HR/Psychology/Business degree, English/Spanish fluency, and school internship agreement.”

“Beca remunerada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Barcelona, con duración de 6 meses. Incluye evaluaciones de riesgos, controles de seguridad, investigación de accidentes y participación en charlas y reuniones de seguridad. Requisitos: máster en PRL, inglés avanzado y manejo de Office. Oportunidad en empresa global con enfoque en sostenibilidad e impacto social.”

“Oferta para recién titulados o estudiantes de último curso en RRHH, Psicología o ADE para incorporarse al área de OnBoarding en Madrid. Requiere dominio de Excel, herramientas digitales y compromiso con la inclusión en una multinacional innovadora del sector de la construcción.”

“Programa de Prácticas remuneradas (1.000€/mes) en Recursos Humanos (Talent) en (COMPANY NAME) para estudiantes de último año de Grado o Máster en ADE, Psicología, RRHH o similar. Incorporación septiembre 2026, duración 12 meses. Requiere inglés alto y habilidades comunicativas. Incluye mentor, formación continua y beneficios en campus.”

“Oferta de beca Talent Acquisition en Minor Hotels España para estudiante o recién graduado en RRHH/Psicología. Apoyo en selección de talento, gestión de CVs, entrevistas y employer branding. Duración de 6 meses (prorrogable), jornada completa en oficina con ayuda económica de 700€/mes y ticket restaurante de 112€/mes.”

“Beca en Recursos Humanos de (COMPANY NAME) para estudiante de último curso (ADE, Economía, Derecho) en prácticas de 6 meses con convenio universitario. Apoyo en selección, formación, onboarding y reportes, en entorno internacional y sostenible. Requiere inglés alto y habilidades comunicativas.”

“Oferta de empleo junior en (COMPANY NAME) para Consultor Workday sin experiencia previa. Formación en tecnología Workday (RRHH, Finanzas, IA) con certificación. Requiere inglés alto y título universitario en Ingeniería/Matemáticas/Física. Jornada híbrida-flexible con beneficios sociales y desarrollo profesional en proyectos internacionales.”

“Oferta de prácticas de 12 meses en Barcelona para Trainee en People & Talent en Chiesi, grupo biofarmacéutico internacional. Modalidad híbrida. Formación en RRHH, atracción de talento, Employer Branding, onboarding y cultura organizativa. Perfil: estudiante de Máster o Postgrado en RRHH, inglés alto y habilidades digitales. Beneficios: salario competitivo, programas de salud y flexibilidad laboral.”

“Oferta de empleo como Capataz de obra ferroviaria en Cáceres para proyecto de (COMPANY NAME). Requiere 3+ años de experiencia, movilidad nacional y conocimientos en montaje/mantenimiento de vía. Incluye formación continua, movilidad interna y compromiso con diversidad e inclusión.”

“Oferta de prácticas como Guest Experience Trainee en Meliá Valencia para estudiantes o recién graduados en Turismo/Hoteleria. Incluye plan de aprendizaje, seguimiento y oportunidades de crecimiento. Requiere alto nivel de español e inglés, vocación de servicio y habilidades comunicativas. Horario rotativo en entorno multicultural.”

“Oferta de empleo temporal para especialista en operaciones de RRHH en Iberia (España/Portugal). Requiere 3-5 años de experiencia en operaciones de RRHH, dominio de normativas laborales españolas y portuguesas, manejo de Workday y habilidades en gestión de nómina, beneficios y cumplimiento legal. Incluye 2 días de teletrabajo semanales y salario competitivo.”

“Oferta en (COMPANY NAME) para rol clave en HR Analytics & Total Rewards. Responsable de planificación salarial, modelización, análisis de datos retributivos y diseño de dashboards. Requiere experiencia en compensación, Excel avanzado, Power BI/Tableau y habilidades analíticas. Ofrece entorno híbrido, flexibilidad y beneficios exclusivos.”

“Oferta de prácticas en Recursos Humanos para estudiante apasionado por la gestión de personas en (COMPANY NAME) (Elche). Incluye selección de talento, administración HRIS, experiencia del empleado, formación y cultura laboral. Requiere formación en RRHH, Excel avanzado y convenio de prácticas con universidad.”

“Oferta de prácticas en el departamento de People (RRHH) para estudiante de Relaciones Laborales y RRHH. Apoyo en gestión de nóminas, altas, contratos, IRPF y Seguros Sociales. Requiere nivel avanzado de Excel y inglés B2. Incluye beneficios como descuento empleado, gimnasio y plan de desarrollo personalizado en entorno internacional.”

“Oferta de empleo permanente a tiempo completo en Madrid para estudiantes y recién graduados en ingeniería, finanzas o desarrollo de negocio en energías renovables. Incluye formación, 50% teletrabajo, crecimiento internacional y proyectos de impacto social en transición energética.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Requiere máster en PRL y 3 años de experiencia. Funciones incluyen gestión de seguridad, salud laboral, evaluaciones y formación en obra civil. Ofrece desarrollo profesional, movilidad internacional, beneficios flexibles y apoyo psicológico. Empresa líder en infraestructuras con cultura inclusiva y diversidad.”

“Oferta para Consultor/a SAP SuccessFactors en (COMPANY NAME), participando en proyectos de transformación digital de RRHH. Requiere experiencia en módulos como Employee Central, Recruiting o Performance & Goals. Se valora inglés B2/C1. Incluye configuración, análisis de necesidades, documentación y soporte post-implantación.”