HR Graduate Jobs in Spain

“(COMPANY NAME) seeks a Compensation & Benefits Specialist (1-3 years exp) to support global HR projects, salary studies, and benefits policies. Requires HR/Business Analytics degree, advanced English, and skills in Workday, Power BI, and Python. Remote status unspecified.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Cataluña/Zaragoza. Modalidad híbrida, 40h/semana, con coche de empresa, retribución flexible (seguro médico, tickets) y formación en PRL. Requisitos: grado + máster en PRL, 2 años experiencia industrial y disponibilidad para viajar.”

“HR Supervisor role in (COMPANY NAME)'s ES AMER ARS division focusing on labor relations, personnel administration, and employee services in a unionized Mexican environment. Requires 5+ years of HR experience, Bachelor's degree, and knowledge of Mexican labor law. Responsibilities include payroll, benefits management, union negotiations, and compliance with corporate policies.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Specialist for its Global HR Shared Services team to support employee lifecycle processes, HRIS management, and process improvements across 45+ countries. Requires 1-3 years of HR operations experience and proficiency in HRIS platforms like SAP SuccessFactors. Offers global exposure and collaboration in a multinational pool and wellness leader.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Técnico/a de Nóminas con 2-5 años de experiencia en administración de personal y ciclo de nómina. Requiere inglés y conocimientos en Cegid o SuccessFactors. Modalidad híbrida, beneficios sociales y plan de formación. Ubicación en Madrid.”

“(COMPANY NAME) busca Consultor/a PRL para laboratorio de ensayos aeronáuticos. Requiere Máster en PRL (3 especialidades) e inglés B2. Funciones: asesoramiento preventivo, evaluación de riesgos, inspecciones e impartición de formaciones. Empresa multinacional con retribución flexible y compromiso con igualdad y sostenibilidad.”

“HR Services Manager role in Madrid for (COMPANY NAME) España, leading HR operations, process improvement, and HR Help Desk. Requires HR experience, Spanish C2, English C1. Offers hybrid work, flexible schedule, and corporate benefits.”

“(COMPANY NAME) busca Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona para consultoría en seguridad industrial. Requiere grado en ingeniería, máster en PRL, 2 años de experiencia, idiomas (Catalán C1, Inglés B2) y dominio de Office 365/AutoCAD. Oferta estable con formación continua y entorno internacional.”

“Fixed-term (8-month) role at (COMPANY NAME) Partners for a D&I, CSR & Wellbeing Specialist in Spain & MEDLA. Leads inclusion programs, employee wellbeing initiatives, and CSR activities across regions. Requires fluency in English/Spanish, project management, and cultural awareness. Remote not specified.”

“HRBP Retail role in Madrid for (COMPANY NAME), requiring 5+ years in HR advisory (retail preferred). Responsibilities include HR strategy, talent management, legal compliance, and employee lifecycle support. Must be fluent in English, travel 50% monthly, and have a service-oriented mindset.”

“Temporary Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME) in Getafe, Spain. Entry-level HR position for proactive sourcing, employer branding, and early career recruitment. Requires Spanish/English fluency, hybrid work model, and passion for aerospace. Global leader in aeronautics offering career growth and inclusion.”

“Oferta de empleo indefinido a tiempo completo en (COMPANY NAME) como Administrativo/a de Relaciones Laborales. Requiere experiencia mínima de 1 año en el área, manejo de SAP HR y otros sistemas, y formación en Relaciones Laborales o Derecho. Ofrece contrato estable, formación continua y beneficios en salud y bienestar.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Breña Baja (La Palma). Requiere máster en seguridad laboral y 1 año de experiencia. Funciones: análisis de accidentes, formación preventiva, evaluaciones de riesgos y auditorías. Ofrece retribución flexible con beneficios sociales y crecimiento profesional en empresa líder en medioambiente.”

“Ferrovial Construcción busca Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para zona noreste de España. Requisitos: título universitario, máster en PRL, 3 años de experiencia en construcción y carnet de conducir. Funciones incluyen elaborar planes de seguridad, inspecciones, formación y coordinación en obras. Ofrece estabilidad, desarrollo profesional y entorno dinámico en empresa líder global de infraestructuras.”

“Oferta de empleo como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Ferrovial Construcción (Cáceres). Requiere titulación en Ingeniería/Arquitectura Técnica, máster en PRL y 3 años de experiencia. Responsabilidades en seguridad laboral, inspecciones en obra y formación. Ofrece desarrollo profesional, programa GROW y movilidad internacional.”

“Oferta indefinida en (COMPANY NAME) (Las Palmas) para Técnico/a de Relaciones Laborales con 5+ años de experiencia en Derecho Laboral. Contrato estable, salario competitivo con beneficios flexibles, 26 días de vacaciones, formación continua y horario flexible. Requiere vehículo propio y desplazamientos en Canarias.”

“(COMPANY NAME) ofrece un contrato indefinido híbrido para recién titulados en RRHH o Relaciones Laborales. Gestionarás nóminas, contratos y seguros sociales con formación técnica y soft skills. Incluye beneficios como seguro médico, vida, descuentos y ventajas fiscales.”

“Graduate HR Administration role in an international beauty/fashion company. Tasks include payroll, employee data management, and HRIS support. Requires HR-related degree, no experience needed. Competitive benefits and learning opportunities in a creative work culture.”

“Senior HR Operations Specialist role at PMI in Spain managing payroll, benefits, and HR processes. Requires 5+ years experience, SAP/SuccessFactors knowledge, Spanish/English proficiency (C1), and local labor law expertise. Relocation/visa not sponsored; EU work permit required.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Development Manager para su planta en Martos (España), como Senior HR Business Partner. Rol clave en estrategia HR, gestión del talento, desarrollo de equipos y relaciones laborales en entorno industrial de automoción. Requiere inglés C1, experiencia en RRHH y orientación a resultados. Puesto presencial en planta con oportunidades de crecimiento en multinacional innovadora.”

“Oferta de empleo para Técnico/a en Adquisición de Talento en grupo global del Ibex 35. Requiere experiencia mínima de 2 años en selección de personal, manejo de Office y alto nivel de inglés. Ofrece beneficios sociales, formación continua y políticas de conciliación.”

“Oferta de empleo en Madrid como Analista/Asesor de HR Business Advisory en DWS Group. Requiere experiencia en RRHH en sector regulado, dominio de legislación laboral española, inglés y español fluidos, y habilidades en sistemas como Workday. Ofrece modelo híbrido, beneficios personalizables y entorno inclusivo.”

“Oferta para Capataz en obra de construcción, encargado de organizar equipos, supervisar tareas, garantizar calidad, seguridad y plazos. Requiere experiencia previa, conocimientos en procesos constructivos y PRL. Empresa global con enfoque en infraestructuras regenerativas y sostenibilidad.”

“Oferta de empleo para gruista en obra de construcción en Tenerife Sur. Requiere carné oficial de operador de grúa torre y experiencia previa. Manejo de cargas, cumplimiento de normas de seguridad y trabajo en equipo. Compañía global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Oferta de empleo como Especialista en Recursos Humanos en el hotel Occidental Jandia Playa del Grupo Barceló. Se requiere formación en RRHH o afines y experiencia en hotelería. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación corporativa y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos con empresas.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en nómina y beneficios para gestionar operaciones globales, garantizar pagos precisos y cumplimiento fiscal, optimizar procesos y mejorar la experiencia de empleados en múltiples países. Requiere 2-3 años de experiencia en nómina internacional, inglés avanzado y habilidades en Excel. Ofrece paquete atractivo con bonos, descuentos en eventos, seguro médico y beneficios flexibles.”

“Graduate Programme in Spain for recent graduates in HR/Labour Relations or Psychology. Combines a Master's degree with an 11-month internship at (COMPANY NAME) Helicopters in Albacete. Full-time role with study grant. Focus on HR coordination, training support, and project management in an international aeronautical environment.”

“Oferta de empleo permanente en Barcelona como HR Business Partner en (COMPANY NAME). Responsable de gestionar políticas de RRHH, procesos de onboarding/offboarding, relaciones laborales y desarrollo organizativo. Requiere 5-8 años de experiencia en RRHH generalista, dominio de legislación laboral española y manejo de HRIS. Ofrece BSPCE, seguro médico, formación continua y 2 días de teletrabajo semanal. Entorno internacional e inclusivo.”

“Puesto de Team Lead HR Operations en Barcelona para liderar el equipo de RRHH en Iberia, gestionando procesos clave como administración de personal, compensaciones y formación. Requiere experiencia en RRHH operacional, liderazgo de equipos y dominio de inglés. Ideal para profesional con mentalidad operativa y enfoque en mejora continua.”

“Oferta de empleo como Coordinador de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Colombia y Panamá. Requiere profesional en Psicología o áreas afines con 2 años de experiencia en cargos similares. Responsable de inducción, capacitación, selección de personal y desarrollo integral de colaboradores. Ofrece beneficios como póliza de vida, salud, bonos extralegales y fondo de empleados.”

“Oferta de empleo estable en (COMPANY NAME) para Técnico/a de Puesta en marcha en Logroño. Requiere experiencia mínima de 2 años en climatización, conocimientos en normativas eléctricas y capacidad para supervisar instalaciones hidráulicas, eléctricas y de control. Horario flexible de 8:00 a 16:50, jornada completa y buen clima laboral.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad OC y Ferrocarriles) en Burgos. Requiere máster en PRL, 3+ años de experiencia y carnet de conducir. Incluye funciones de seguridad en obra, formación y gestión de riesgos. Ofrece programa GROW para recién graduados, desarrollo profesional y beneficios. Posición presencial en proyecto de infraestructuras.”

“Oferta de empleo permanente en Madrid para Coordinador/a Frigorista con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco. Supervisión de equipo, planificación de tareas, optimización de recursos y gestión de mantenimiento. Requiere 5+ años en frío industrial, carnet de gases fluorados y conocimientos en eficiencia energética. Formación continua y beneficios flexibles.”

“HR Operations Lead role on a 9-month fixed-term contract in EMEA (Spain or UK). Requires 7+ years in HR operations, multi-country compliance expertise, and process-building skills. Base salary up to €70,000. Hybrid work options available with flexible benefits.”

“Talent Sourcer role at (COMPANY NAME) focusing on identifying and engaging candidates for current and future hiring needs. Requires 1-3 years of recruiting experience, strong sourcing skills, and CRM/ATS proficiency. Hybrid work environment with performance-based rewards and industry-leading training.”

“Soho Farmhouse Ibiza seeks a Seasonal People Admin to support HR operations in a fast-paced environment. Requires 1+ years of HR experience, strong stakeholder management, and fluency across HR disciplines. Offers competitive benefits including staff discounts, team meals, and Soho House membership.”

“Oferta de empleo como Especialista en Recursos Humanos en el Hotel Barceló Corralejo Bay. Requiere experiencia mínima de 2 años en RRHH generalista o 3 en puesto similar con personal a cargo, dominio alto de inglés y habilidades organizativas. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación continua y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos exclusivos.”

“Oferta para fisioterapeuta en residencia de mayores con jornada parcial (25h/semana, mañanas). Requiere experiencia en geriatría, manejo de Resiplus y rehabilitación personalizada/mantenimiento. Incorporación inmediata, 900€/mes.”

“Oferta de empleo híbrido en Barcelona para People Business Partner en (COMPANY NAME), líder en suscripción de viajes. Requiere 2+ años en RRHH, habilidades en estrategia de talento, cambio organizacional y análisis de datos. Incluye paquete competitivo, beneficios flexibles, membresía Prime Plus y oportunidades de desarrollo.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Manager para el mercado español en su equipo de Customer Experience. Responsable de gestionar cartera de clientes B2B, retenerlos, identificar oportunidades de upsell y mejorar su satisfacción. Requiere experiencia mínima 1 año en gestión de clientes, dominio de español e inglés profesional, y habilidades en resolución de problemas y trabajo en equipo.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para Coordinador/a de Relaciones Laborales en Madrid. Requiere licenciatura en Derecho, 5-8 años de experiencia en RRLL y habilidades en negociación colectiva, defensa jurídica ante juzgados sociales y gestión de ERTE/ERE. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”

“Oferta de profesorado a tiempo completo (25h) para impartir Tecnología, Digitalización, Electrotecnia y otras materias en ESO y FP en el Colegio Salesiano Sto. Domingo Savio (Monzón, Huesca). Contrato de relevo por prejubilación.”

“Oferta para Técnico/a en Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Barcelona). Gestión jurídico-laboral, asesoramiento a dirección, negociación con sindicatos, cumplimiento normativo, conflictos laborales y apoyo en ERTEs. Requiere 3+ años experiencia en servicios, Derecho o Relaciones Laborales.”

“(COMPANY NAME) busca un recién graduado para el puesto de HR Partner en su equipo de Recursos Humanos en un Fulfillment Center. Gestionará consultas de empleados, resolverá conflictos y apoyará en investigaciones. Colaborará con líderes operativos y equipos de RRHH para mejorar la experiencia del asociado y cumplir con la legislación laboral local.”

“(COMPANY NAME) busca un Country Manager para liderar el lanzamiento y crecimiento en República Checa y Europa Central, definiendo estrategia GTM, construyendo alianzas B2B SaaS y escalando operaciones desde cero. Requiere 5+ años en desarrollo de negocio, dominio de idiomas regionales y mentalidad emprendedora. Base en Barcelona o Varsovia.”

“Oferta de empleo como Assistant Store Manager en (COMPANY NAME), líder francés de sneakers. Requiere experiencia en gestión de equipos, dominio de KPIs y liderazgo proactivo. Incluye coaching de equipos, seguimiento de ventas y beneficios como descuentos en productos y formación continua.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Grupo CHG (Oliva Nova). Requiere máster en PRL y experiencia en construcción. Gestión preventiva, cumplimiento normativo, formación y coordinación de actividades empresariales. Oportunidad en grupo empresarial consolidado con 50+ años de trayectoria.”

“Oferta de empleo como Payroll Executive en Alicante para gestionar nóminas, trámites laborales, retribuciones flexibles y cumplimiento normativo. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH o Relaciones Laborales, nivel avanzado de Excel e inglés B2. Ofrece bonus anual, flexibilidad horaria, retribución flexible y plan de desarrollo en entorno internacional.”

“Oferta para HR Business Partner en ACCIONA Facility Services (C. Valenciana, Murcia y Baleares). Gestión de políticas de RRHH (selección, formación, compensación, relaciones laborales), seguimiento de KPIs, control de costes y absentismo. Requiere experiencia 3-5 años en RRHH, habilidades analíticas y estratégicas. Entorno inclusivo y certificado Top Employer.”

“Oferta de empleo como Assistant Store Manager para la apertura de la tienda (COMPANY NAME) en Valladolid, España. Requiere experiencia en gestión de equipos, dominio de KPIs y liderazgo proactivo. Incluye coaching de equipo, seguimiento de objetivos y beneficios como descuentos en productos y formación.”