HR Graduate Jobs in Spain

“Oferta para Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) (IBEX 35), empresa energética internacional. Requiere Máster Superior en PRL, 5 años de experiencia en sector energético/industrial y dominio de inglés. Ofrece salario competitivo, beneficios sociales, formación continua en Campus (COMPANY NAME) y trabajo en equipo en proyectos innovadores.”

“Beca en Enagás para recién titulados en Ingeniería o Ciencias Ambientales con formación en Prevención de Riesgos Laborales. Incluye formación, tutoría, horario fijo (07:30-15:00), remuneración competitiva y proyectos innovadores en descarbonización y seguridad laboral.”

“Oferta de empleo indefinido en Málaga como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere máster en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, 5 años de experiencia y carnet de conducir. Incluye formación en prevención, evaluación de riesgos, auditorías y vehículo de empresa.”

“Oferta de empleo indefinido en Palma de Mallorca como Técnico/a de Selección de Personal en (COMPANY NAME). Responsable de atraer talento, gestionar procesos de selección y coordinar con gerentes. Requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, formación en RRHH o Psicología, y habilidades en herramientas digitales. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Regional Partner para EMEA, basado en conocimiento de leyes laborales locales, consultoría HR de alto nivel y gestión de relaciones con stakeholders. Rol generalista con enfoque en cambio organizacional, gestión del talento y cumplimiento normativo, incluyendo negociaciones con comités de empresa.”

“Oferta de empleo como Asesor de Tecnología y Procesos de RRHH (Workday) para España y Portugal. Responsable de soporte en Workday, mejora de procesos y alineación con equipos globales. Requiere conocimiento de Workday HCM, payroll y habilidades de gestión del cambio. Ofrece paquete retributivo competitivo, modelo híbrido, formación continua y entorno inclusivo en una empresa global del sector travel.”

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Partner (Francés y Español) para gestionar relaciones con clientes C-level, asegurar su satisfacción y retención, y maximizar el ROI de sus servicios. Requiere 2+ años de experiencia, dominio de francés y español a nivel profesional, habilidades comunicativas y un título universitario. Oferta híbrida con flexibilidad y beneficios competitivos.”

“Oferta de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (HSE) en (COMPANY NAME) (Santa Oliva, Tarragona). Responsable de gestionar el Plan de Prevención, evaluar riesgos laborales, formar al personal y garantizar el cumplimiento normativo en el sector logístico. Requiere título universitario + Máster en PRL y experiencia previa. Beneficios: horario intensivo en verano y plataforma de aprendizaje de idiomas.”

“Oferta de empleo estable para Técnico Superior en PRL en Almería (España) en (COMPANY NAME). Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL (3 especialidades), inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece formación inicial/continua, beneficios sociales y ambiente laboral de calidad en entorno industrial exigente.”

“Oferta de empleo para liderar el departamento de Recursos Humanos en el hotel Thompson Madrid de lujo. Gestionar reclutamiento, desarrollo de talento, políticas corporativas, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Cultura de cuidado y crecimiento profesional en un entorno de alto nivel.”

“Oferta de empleo como Responsable de Recursos Humanos en el Resort Sarena de Muro en Mallorca. Gestión estratégica de RRHH, reclutamiento, relaciones laborales y compromiso de los empleados. Colaboración con el equipo corporativo y reporte directo al Director General. Ideal para profesionales con experiencia en gestión de equipos y conocimientos de legislación laboral local.”

“Oferta de empleo para HRIS Specialist en (COMPANY NAME) Group, empresa líder en plataformas de salud. Requisitos: 7+ años en RRHH, experiencia en sistemas HRIS (Hibob) y procesos globales. Responsabilidades: gestión de datos, automatización, implementación de herramientas y colaboración con equipos PX. Beneficios globales y locales, flexibilidad y crecimiento profesional en entorno internacional.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para HR Generalist en el área de Strategy, Risk & Transactions. Requiere 4+ años de experiencia en reclutamiento, gestión del talento y evaluación de desempeño. Ofrece entorno híbrido-flexible, beneficios exclusivos, desarrollo profesional y proyectos de alto impacto en una multinacional.”

“HR Services Subject Matter Expert role at (COMPANY NAME) Group, supporting global HR Admin and Payroll teams. Requires 5+ years in HR Operations, HRIS expertise, and strong analytical skills. Remote-friendly with global benefits, focusing on process optimization and data quality in a fast-growing healthcare platform.”

“Oferta de empleo temporal como Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) para supervisar H&S en 3 obras en Zaragoza hasta finales de 2026. Requiere máster en PRL, carnet de conducir y vehículo. Posibilidad de continuidad en proyectos estables. Incluye formación, trabajo flexible y beneficios sociales.”

“Oferta para Supervisor/a de Recepción en Meliá Ibiza (Sta. Eulalia). Requiere experiencia de 2-3 años en hoteles, inglés alto y disponibilidad para turnos rotativos. Supervisa recepción, gestiona reservas, atiende huéspedes y maximiza ingresos. Beneficios: programa de fidelidad, compensación flexible y descuentos exclusivos.”

“Oferta de empleo permanente a tiempo completo en Madrid para un puesto junior en Desarrollo de Negocio, Ventas o Marketing. Requiere título universitario y experiencia inicial. Ofrecida por (COMPANY NAME) España (COFELY ESPAÑA) con enfoque en diversidad e inclusión.”

“Oferta de empleo como Night Manager en Meliá Villaitana. Supervisión operativa nocturna, gestión de incidencias, coordinación de equipos y atención al cliente. Requiere liderazgo, movilidad y experiencia en hotelería. Beneficios: programa de fidelidad, compensación flexible y descuentos exclusivos.”

“Temporary HR Admin role at (COMPANY NAME) Healthcare covering maternity leave. Focus on employee engagement, onboarding, retention, and organizing engagement activities. Requires 1+ year HR experience, Bachelor's in HR/Business, fluency in English/Spanish, and strong communication skills. Fixed-term contract.”

“Oferta de empleo para Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en La Palma del Condado. Requiere experiencia mínima de 1 año, formación en PRL y competencias en liderazgo, comunicación y legislación de seguridad. Tareas incluyen coordinación documental, formación en PRL, apoyo a producción y elaboración de procedimientos seguros.”

“Oferta de empleo indefinido como Técnico/a de Selección en Quirónsalud (Madrid). Responsable de atraer talento, gestionar procesos de reclutamiento, entrevistas y bases de datos. Incluye contrato fijo, jornada completa flexible, formación estratégica y beneficios como seguro médico y guardería.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 años de experiencia en obras hidráulicas de abastecimiento. Responsable de seguridad y salud laboral, control de riesgos, formación y planes de seguridad. Requiere conocimientos avanzados de Microsoft Office y carnet de conducir. Empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Oferta de empleo para Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio de Alcantarillado de Canal. Requiere formación en PRL (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y experiencia mínima de 1 año en mantenimiento y obras de agua. Incluye evaluación de riesgos, planes de seguridad, formación preventiva y gestión de EPIs. Empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona para Técnico/a en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Responsable de evaluaciones de riesgos, formación en PRL, gestión de emergencias y auditorías. Requiere formación superior en PRL y valorable experiencia. Ofrece BSPCE, seguro médico, teletrabajo (2 días/semana), formación continua y entorno internacional e inclusivo.”

“Oferta de empleo como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad y Salud) en edificación industrial en Granada para Ferrovial Construcción. Requiere titulación en Ingeniería Técnica/Arquitectura Técnica, máster en PRL y 3+ años de experiencia. Funciones incluyen elaborar planes de seguridad, inspecciones en obra, formación a trabajadores y coordinación con equipos. Incluye programa GROW para recién graduados, movilidad internacional y plan de desarrollo individual.”

“(COMPANY NAME) seeks a Payroll & Benefits Specialist to join their HR team. The role involves managing international payroll, ensuring compliance, and improving HR services. Candidates should have 2-3 years of experience, advanced English, and strong Excel skills. Benefits include a competitive salary, bonus potential, health insurance, and a 40% discount on (COMPANY NAME) events.”

“Grupo Palex busca un/a HRIS & People Analytics Specialist con experiencia en SuccessFactors para gestionar la implementación de SAP SuccessFactors y proyectos de transformación digital en RRHH. Requiere 3-5 años de experiencia, inglés avanzado y habilidades en gestión de proyectos. Ofrece contrato indefinido, horarios flexibles, teletrabajo y beneficios sociales.”

“Consultor/a Junior - Transformación de RRHH en (COMPANY NAME) Madrid. Rediseña el futuro del trabajo en empresas globales. Usa Workday para digitalizar procesos de RRHH. Requisitos: Grado en Ingeniería, ADE, Psicología; 0-2 años experiencia; inglés alto. Oferta: plan de desarrollo, certificaciones, innovación, cultura colaborativa, horario flexible, beneficios y bienestar integral.”

“Ofrece contrato indefinido para técnico especializado en obra civil (albañilería, encofrado, ferralla). Requiere residencia en zona centro, carnet de conducir y disponibilidad horaria. Incluye formación continua, movilidad interna e internacional, y enfoque en seguridad y calidad.”

“Quirónsalud busca un HR Manager en Madrid. Liderarás políticas de recursos humanos, gestionarás talento y optimizarás costes. Requisitos: grado en Relaciones Laborales o similar, 10 años de experiencia, inglés alto. Oferta contrato indefinido, formación continua y bienestar integral.”

“(COMPANY NAME) busca un capataz de obra de túnel para el metro de Madrid. Requiere 5 años de experiencia, disponibilidad para turno nocturno y formación en prevención de riesgos. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno inclusivo y diverso.”

“HR Graduate Program in Executive Compensation in Barcelona. Duration: 1 year. Support executive compensation frameworks, market benchmarking, and governance processes. Requires Bachelor's or Master's degree in related fields, strong analytical skills, and fluency in English and Spanish. Offers exposure to strategic HR and finance roles, professional development, and a competitive benefits package.”

“(COMPANY NAME) busca Técnicos de Puesta en marcha en La Rioja. Ofrece incorporación inmediata, horario flexible, puesto estable y salario competitivo. Requiere experiencia en climatización y electricidad, conocimiento de normativas y habilidades de liderazgo. Trabajo en obra con disponibilidad para viajar.”

“(COMPANY NAME) busca un Administrativo/a RRHH en Valencia. Ofrece contrato indefinido, jornada completa presencial. Requiere formación en administración o RRHH, experiencia en backoffice administrativo, manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Se valora perfil organizado, discreto y con buena comunicación.”

“HRBP role at Mondelēz International's Viana Plant in Navarra. Responsibilities include partnering with senior HR leaders, driving strategic growth, talent management, and workforce performance. Requires strong Spanish labor law knowledge, experience in manufacturing and unionized environments, and fluency in English and Spanish. No relocation support available.”

“Talent Acquisition Specialist role in Barcelona for (COMPANY NAME). Manage recruitment for Sales and Corporate roles in Spain and Portugal. Requires 2+ years HR experience, fluent Spanish and English. Permanent contract, flexible hours, wellness benefits. Office-based.”

“HR Graduate Programme in Executive Compensation in Barcelona. 1-year role for recent graduates. Support executive compensation frameworks, market benchmarking, and governance processes. Requires analytical skills, attention to detail, and fluency in English and Spanish. Offers exposure to Board-level decisions and career growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) Technology seeks an Employee Experience Architect to design and improve HR services. The role involves developing strategies, measuring HR service quality, and enhancing employee journeys. Requirements include experience in employee experience, HR processes, and feedback mechanisms. The position offers a hybrid work model, performance-based compensation, and career development opportunities.”

“Ferrovial busca un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona. El rol implica implementar políticas de seguridad, evaluar riesgos, investigar accidentes y asesorar en normativa. Requiere título en Prevención de Riesgos Laborales, 3-5 años de experiencia y conocimiento de legislación. Ofrece crecimiento profesional, movilidad internacional y un entorno inclusivo.”

“HR Brands Talent Acquisition Graduate Program in Barcelona. Support graduate recruitment, HR generalist activities, and onboarding. Bachelor's or master's degree in HR, Psychology, or related field. Fluent in English, Spanish is a plus. Experience in HR or recruitment preferred. Strong communication skills and familiarity with ATS and sourcing tools is a plus.”

“Profesional Operacion Y Mantenimiento en Punta Grande, Lanzarote. Operación y mantenimiento de motores diesel, turbinas de gas y servicios auxiliares. Requisitos: FP2 Mecánica Naval, conocimientos en MS Office, flexibilidad, orientación a resultados. Se valoran conocimientos en máquinas técnicas, mantenimiento mecánico y formación en PRL. Oportunidad en (COMPANY NAME), líder en energía.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Responsabilidades incluyen investigación de accidentes, formación en prevención, evaluación de riesgos, y colaboración con departamentos. Requisitos: formación universitaria, máster en prevención, 3-5 años de experiencia, y carné de conducir. Ofrece contrato indefinido y salario negociable.”

“Oferta para Encargado/a en rehabilitación de estructuras. Coordinar grupos de trabajo, supervisar procesos, asegurar cumplimiento de normativas y plazos. Requisitos: experiencia en obra civil, manejo de personal y subcontratas, conocimientos en prevención de riesgos laborales. Contrato indefinido, formación continua y oportunidades de movilidad.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a de obra civil en Barcelona. Requiere 5 años de experiencia, formación en prevención de riesgos y movilidad nacional. Ofrece beneficios sociales, desarrollo profesional y un entorno inclusivo. Se valoran certificados de discapacidad.”

“Telefónica Tech busca un People Business Partner en Madrid. El rol implica trabajar con stakeholders, alinear estrategias de negocio con las de People, y liderar procesos clave como gestión del desempeño y planes de carrera. Se requiere experiencia en RRHH, conocimientos de legislación laboral y nivel avanzado de español e inglés. Ofrecen flexibilidad horaria, formación continua, modelo híbrido y beneficios sociales.”

“Telefónica Tech busca un People Experience Partner en Madrid. El rol implica apoyar al equipo de People Business Partners en procesos clave de gestión de personas, como desarrollo, selección, compensación y clima. Se requiere experiencia en Recursos Humanos, conocimientos de legislación laboral y herramientas como SuccessFactors y PowerBI. Se valoran habilidades de comunicación, adaptación a entornos dinámicos y orientación al negocio. Ofrecen flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y beneficios sociales.”

“Capataz de Obra Civil en Barcelona. Control y seguimiento de obras, gestión de equipos y maquinaria. Requiere 5 años de experiencia y formación en prevención de riesgos. Ofrece desarrollo profesional, movilidad y ambiente colaborativo.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de PRL en Mijas (Málaga) para seguir el cumplimiento legal en seguridad y salud en obras de edificación. Requiere titulación universitaria, 3 años de experiencia en PRL y título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Ofrece beneficios sociales, desarrollo personal y laboral, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a General de Obra para proyectos en Madrid, Toledo, Guadalajara y Ávila. Responsable de supervisar obras civiles y montaje de equipos mecánicos, coordinar equipos y subcontratas, y asegurar la calidad. Requiere experiencia previa, disponibilidad horaria y residencia en la zona. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“HR Governance Manager role, temporary until March 2027, based in Spain or Munich. Responsible for ensuring HR compliance, governance, and risk management. Requires degree in HR or related field, experience in HR processes, internal controls, and regulatory compliance. Fluent English essential. Offers hybrid work model, competitive compensation, benefits, and career development opportunities.”