HR Graduate Jobs in Spain

“Courir busca un Assistant Store Manager para su nueva tienda en Girona. El rol implica gestionar equipos, mejorar el servicio al cliente y alcanzar objetivos de ventas. Se requiere experiencia en gestión de equipos grandes y dominio de KPIs. Courir ofrece crecimiento profesional, formación y beneficios adicionales.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en sus proyectos de construcción. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”

“Técnico/a Laboral (H/M/X) en asesoría laboral. Estabilidad desde el inicio, horario compatible con vida personal, salario acorde a experiencia. Gestionarás nóminas, seguros sociales y contratación. Requisitos: 1 año de experiencia en asesoría laboral, conocimiento práctico de nóminas y Seguridad Social, organización y atención al detalle.”

“Técnico/a de nóminas - Junior en (COMPANY NAME). Proyectos de alto impacto, horario flexible, teletrabajo, ambiente inclusivo. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales, conocimiento en ERPs de nómina, inglés, habilidades interpersonales. Ayudar a clientes a mejorar procesos de recursos humanos.”

“(COMPANY NAME) seeks a People Assistant in Madrid, Spain. The role involves HR administrative tasks, talent acquisition, Workday database management, and supporting recruitment processes. Candidates should have 2+ years of experience, proficiency in HRIS systems, and knowledge of Spain & Portugal employment law. English is mandatory.”

“Operario/a para tren de lavado y preparador/a de catering en aeropuerto Madrid. Funciones: preparación y distribución de equipos de catering, limpieza y mantenimiento de áreas de trabajo. Requisitos: experiencia previa, disponibilidad inmediata, carnet de carretillero. Contrato temporal con posibilidad de incorporación. Turnos rotativos. Salario: 9,40 EUR/hora normal, 11,50 EUR/hora nocturna.”

“(COMPANY NAME) busca un profesional para el área de HR Transformation, enfocado en Recruiting & Employer Branding. El rol implica identificar necesidades, mejorar procesos, crear reportes y colaborar con equipos. Se requiere formación en ADE, Psicología o RRHH, nivel alto de inglés, al menos 3 años de experiencia y conocimiento de SAP SuccessFactors. Ofrece un entorno híbrido-flexible, beneficios integrales y oportunidades de crecimiento.”

“Grupo Palex busca un IT/HR Project Manager con experiencia en SuccessFactors para gestionar la implementación de SAP SuccessFactors y proyectos de transformación digital en RRHH. Requiere 3-5 años de experiencia, inglés avanzado y habilidades en coordinación de equipos. Ofrece contrato indefinido, horarios flexibles y beneficios sociales.”

“(COMPANY NAME) España busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para geotermia, energía solar y plantas de compostaje. El puesto ofrece contrato indefinido, horario flexible, modalidad híbrida, retribución flexible y movilidad geográfica. Se requiere grado universitario, máster en PRL, 2 años de experiencia y carnet de conducir.”

“Client Success Manager High Tech role at (COMPANY NAME). Manage client relationships, ensure value from (COMPANY NAME) services, and drive client engagement. Requires 5+ years experience, strong communication skills, and English proficiency. Competitive compensation and benefits offered.”

“(COMPANY NAME) España busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Cataluña, con base en Lérida. Funciones incluyen elaborar procedimientos de seguridad, evaluar riesgos, revisar condiciones de trabajo, y formar al personal. Ofrece contrato indefinido, horario flexible, modalidad híbrida, retribución flexible, y coche de empresa. Requiere grado universitario, máster en PRL, 2 años de experiencia, y carnet de conducir.”

“(COMPANY NAME) Scientific busca un Técnico/a Junior en Mejora Continua, Lean y Análisis de Datos en Elche. El rol implica mantener KPIs, analizar datos con herramientas como Excel, Power BI o SQL, y colaborar en proyectos de mejora continua. Se requiere grado en Ingeniería, Estadística o similar, conocimientos en Lean, Six Sigma, y nivel medio-alto de inglés. Ofrece desarrollo profesional, formación continua y paquete retributivo competitivo.”

“HR Business Partner role at Doctoralia, part of (COMPANY NAME) group. Support Go-To-Market teams, manage employee lifecycle, and drive people decisions. Requires 2-3 years HR experience, Spanish labor law knowledge, and data-oriented mindset. Hybrid work model in Barcelona with benefits like private health insurance, birthday off, and mental health support.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for UK&I and NL to lead partnership growth and team development. The role involves scaling partner ecosystems, managing a team, and driving revenue. Ideal candidates have 5+ years in partnerships, leadership experience, and market expertise in the UK, Ireland, or Netherlands. Benefits include flexible schedules, health insurance, and a multicultural environment.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Regulatorio responsable del cumplimiento de la legislación aplicable, etiquetado de producto y documentación de clientes. Procesos de reclutamiento gratuitos. Igualdad de oportunidades.”

“(COMPANY NAME) busca Técnico/a de selección de personal temporal. Requisitos: formación en RRHH, 1 año de experiencia, habilidades de comunicación y organización. Funciones: selección end-to-end, entrevistas, informes de feedback. Contratación temporal.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Lasarte Oria. Requiere Grado en Ingeniería, Máster PRL, inglés B2, y 2-3 años de experiencia. Ofrece empleo estable, formación, beneficios sociales y buen ambiente de trabajo.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en selección para su departamento de Talento en Technology & Transformation. El rol implica participar en la estrategia de recruiting, gestionar procesos de búsqueda y captación de profesionales STEM, realizar entrevistas, y crear una red de candidatos. Se requiere formación en ADE, Psicología o RRHH, al menos cuatro años de experiencia en recruiting, inglés avanzado, y habilidades comunicativas. Ofrece un entorno híbrido-flexible, beneficios exclusivos, y oportunidades de crecimiento.”

“Buscamos camarero/a de pisos para hotel en zona de Valdebebas. Responsable de limpieza, orden y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes. Experiencia previa valorada. Se ofrecen beneficios como My MeliáRewards y My MeliáBenefits. Meliá promueve igualdad de oportunidades y diversidad.”

“Client Success Associate role for Swedish speakers at (COMPANY NAME). Partner with clients to ensure value from (COMPANY NAME) services, manage accounts, and drive growth. Requires a bachelor's degree, 6+ months experience, strong communication skills, and business-level Swedish. Hybrid work environment with competitive compensation.”

“Client Success Partner role at (COMPANY NAME) for Norwegian speakers. Manage client relationships, drive engagement, and ensure satisfaction. Requires 2+ years experience, strong communication skills, and business-level Norwegian. Hybrid work environment with competitive compensation.”

“Client Success Associate role for Norwegian speakers at (COMPANY NAME). Partner with clients to ensure value from (COMPANY NAME) services, manage accounts, and drive growth. Requires 6+ months experience, strong communication skills, and business-level Norwegian. Hybrid work environment with competitive compensation.”

“Préparateur de Commandes (H/F) à Riom Es Montagnes (15). CDI, horaires du lundi au vendredi 07h00-16h30, 6-8 samedis/an. Poste en logistique fromagère, préparation de commandes, chargement de camions, approvisionnement. Formation et accompagnement inclus. Salaire sur 13 mois, avantages sociaux.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Coordinator to support their growing team. The role involves coordinating recruitment processes, managing external agencies, employee referrals, university hiring, and recruiting events. Ideal candidates should be highly organized, proactive, and have experience in coordination or HR. Proficiency in English is required, and Spanish is a plus. (COMPANY NAME) offers a multicultural environment and various benefits, including health insurance, gym access, and language classes.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en empresa de servicios de limpieza y mantenimiento. Contrato estable, salario desde 23.000€ brutos anuales, horario flexible. Requiere titulación oficial y experiencia mínima de un año. Desplazamientos ocasionales.”

“(COMPANY NAME) Services Spain seeks a Recruitment Expert for their Barcelona office. The role involves managing end-to-end recruitment processes for various professional services, including IT, risk, and sustainability. The ideal candidate should have experience in full-cycle recruitment, active sourcing, and stakeholder management. The position offers a hybrid work model, performance-based compensation, and career development opportunities.”

“(COMPANY NAME) Servicios LECAM busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Huelva. Funciones incluyen redacción de informes, coordinación de seguridad y gestión de CAE. Ofrece contrato indefinido, vehículo de empresa y salario negociable. Requiere 3 años de experiencia y formación superior en PRL.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partner Development Manager Team Lead for UK&I and NL to drive partner ecosystem growth. The role involves strategic leadership, team management, and scaling partnerships. Ideal candidates have 4+ years of experience in partnerships, strong commercial acumen, and leadership skills. Fluency in English is required, with Dutch being a plus. The role offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) busca HRBP para su división de Facility Services en Andalucía. La misión es apoyar proyectos, mejorar procesos de toma de decisiones y ejecutar proyectos, proporcionando valor añadido al cliente interno. Responsabilidades incluyen gestión de recursos humanos, selección, formación, compensación, y análisis de datos. Requisitos: título en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, experiencia mínima de 5 años, habilidades de comunicación, gestión de conflictos, capacidad analítica y visión estratégica. Se valora máster en relaciones laborales y buen manejo de Excel.”

“Sesé busca un Técnico de HR Generalista en Zaragoza. Ofrece desarrollo profesional en un entorno multinacional, autonomía, beneficios sociales y retribución flexible. Requiere grado universitario en RRHH, Derecho, ADE o Psicología, máster especializado, nivel C1 de inglés y experiencia en entornos industriales/logísticos e internacionales.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Specialist para su planta de producción de fideos en Alcañiz. Gestionará recursos humanos para más de 85 empleados, incluyendo adquisición de talento, onboarding, formación, relaciones laborales y administración de personal. Requiere 3-4 años de experiencia, dominio de SAP y SuccessFactors, y nivel B2 de inglés. Oferta incluye tarjeta de comidas, formación gratuita y productos de marcas propias.”

“Quirónsalud busca un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. El rol implica elaborar estrategias de prevención, realizar inspecciones de seguridad, coordinar actividades preventivas, y gestionar datos de siniestralidad laboral. Ofrece contrato estable, formación continua, bienestar integral y flexibilidad. Requiere Máster Superior en PRL y 2 años de experiencia.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partnership Development Manager in Johannesburg to expand their HR SaaS solution in South and East Africa. The role involves partner acquisition, relationship management, and driving revenue growth. Ideal candidates have 4+ years in SaaS partnerships and B2B sales, with strong communication skills and a hunter mentality. The position offers a multicultural environment, flexible schedules, and travel opportunities.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Czech Republic & Central-Eastern Europe to lead market entry, build partnerships, and drive growth. Role involves strategy, recruitment, and stakeholder engagement. Requires 5+ years in Sales/Business Development, multilingual skills, and entrepreneurial mindset. Offers a dynamic, multicultural environment with various perks.”

“Quirónsalud busca un Técnico/a Generalista de Recursos Humanos en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Contrato temporal para cubrir baja de paternidad, jornada completa con horario flexible. Requisitos: grado universitario en RRHH, Psicología o similar, 1-2 años de experiencia en RRHH, conocimientos en selección, administración de personal, formación y PRL. Ofrece retribución flexible, plan de formación y beneficios adicionales.”

“Groupe (COMPANY NAME) recrute un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDI à Riom Es Montagnes (15). Poste idéal pour débuter ou confirmer une première expérience en RH. Gestion quotidienne des RH pour 180 salariés, administration du personnel, recrutement, formations, projets RH transversaux. Salaire fixe sur 13 mois, avantages sociaux, perspectives d'évolution.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partnership Development Manager for South Africa to expand their HR SaaS partner ecosystem. The role involves acquiring and activating partners, managing relationships, and driving revenue growth. Ideal candidates have 3-4 years of experience in partnerships or sales within SaaS, strong communication skills, and a hunter mentality. The position offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a Junior Nóminas para su equipo de HR & Payroll. El rol implica gestión de personal, nómina, seguros sociales, impuestos, y uso de softwares como ServiceNow y Microsoft Power Automate. Se requiere título en Relaciones Laborales o Recursos Humanos, nivel de inglés B2, y ganas de aprender. Ofrecen horario flexible, bienestar integral, impacto social, y beneficios exclusivos.”

“(COMPANY NAME) busca un/a HR Generalist & IT Talent Acquisition Specialist para un rol operativo y transversal. El puesto implica reclutamiento y selección de personal, administración de personal, y apoyo al área laboral y nómina. Se requiere experiencia en RRHH, selección de perfiles IT, inglés B2, y conocimientos de normativa laboral. Ofrece contrato indefinido, teletrabajo híbrido, horario flexible, seguro médico, retribución flexible, y beneficios adicionales.”

“Buscamos un Business Developer en Seseña (Toledo) para optimizar procesos productivos y potenciar el rendimiento de un equipo de más de 250 personas. Diseñarás la hoja de ruta de escalado organizativo, coordinarás iniciativas interdepartamentales y definirás el proceso de onboarding. Requisitos: experiencia en desarrollo empresarial, gestión de proyectos o análisis de personal, perfil analítico, inglés alto y permiso de conducir. Contrato indefinido, salario según valía del candidato.”

“(COMPANY NAME) busca un experto en People Analytics para transformar datos en insights estratégicos. Responsabilidades incluyen análisis avanzados, métricas de personal, evaluación de procesos de contratación y colaboración con líderes. Requisitos: experiencia en análisis predictivos, toma de decisiones estratégicas, liderazgo y conocimientos en Workday/SuccessFactors. Ofrece horario flexible, trabajo híbrido, beneficios como seguro médico, descuentos y oportunidades de formación y crecimiento internacional.”

“(COMPANY NAME) Servicios Lecam busca un Técnico/a Frigorista para Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Valladolid. Responsabilidades incluyen mantenimiento de equipos de frío y climatización, diagnóstico de averías, y cumplimiento de normativas de seguridad. Ofrece contrato indefinido, salario negociable según experiencia, y estabilidad laboral. Requisitos: formación en refrigeración, carnet RITE, certificado de gases fluorados, y formación en prevención de riesgos laborales.”

“Oportunidad como Preparador/a de Catering en el Aeropuerto Madrid Barajas. Experiencia mínima de 1 año en preparación de pedidos. Contrato temporal con posibilidad de incorporación definitiva. Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Salario: 9,40 EUR/hora diurna y 11,50 EUR/hora nocturna. Incorporación inmediata. Se requiere carnet de carretillero en vigor.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Gipuzkoa. Responsable de seguridad y salud laboral, coordinará actividades preventivas, evaluará riesgos, y supervisará planes de seguridad. Requiere Máster en Prevención de Riesgos Laborales, experiencia de 5 años, y conocimientos en herramientas ofimáticas y aplicaciones de seguridad. Ofrece contrato indefinido, horario flexible, y desarrollo profesional.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for South-East Europe to lead market entry and growth. The role involves designing and executing go-to-market strategies, building partnerships, and representing the company. Ideal candidates have 5+ years in sales, business development, or market launch roles, with proficiency in regional languages. The position offers a dynamic, multicultural environment with various perks and benefits.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Central-East Europe to lead market entry and growth. The role involves designing and executing go-to-market strategies, building partnerships, and representing (COMPANY NAME) in the region. Ideal candidates have 5+ years in sales, business development, or market launching roles in B2B SaaS, with proficiency in local languages. The position offers a dynamic, multicultural environment with various perks and benefits.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Middle-East to lead market launch and growth. Responsibilities include strategy execution, partner recruitment, relationship building, and market intelligence. Ideal candidate has 5+ years in Sales, Business Development, or Market Launcher roles in B2B SaaS, is fluent in Arabic, and proficient in English. Offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for Nordic Markets to lead market entry and growth. The role involves strategy development, partnership building, and market intelligence. Ideal candidates have 5+ years in Sales, Business Development, or Market Launcher roles in B2B SaaS, proficiency in regional languages, and an entrepreneurial mindset. Perks include flexible schedules, health benefits, and a multicultural environment.”

“* Mantener actualizada la documentación interna (entrega de EPIs, registros, actas, informes, etc.). ...”

“- Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ...”