HR Jobs and Internships in Switzerland

“Lehrstelle als Polymechaniker*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage für 2026 in Steinach. 4-jährige Ausbildung mit 2 Jahren Werkstatt und 2 Jahren Liftmontage. Aufgaben umfassen präzise Metallbearbeitung und Aufzugsmontage. Gefragt sind handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Benefits: viele Ferientage, ÖV-Vergünstigungen, Sportförderung.”

“Lehrstelle als Anlagen- und Apparatebauer*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage für 2026 in Steinach. 4-jährige Ausbildung mit 2 Jahren Werkstatt und 2 Jahren Liftmontage. Aufgaben umfassen Metallbearbeitung und Aufzugsmontage. Gefordert sind handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Benefits inklusive Ferientage, ÖV-Vergünstigungen und Fitnessvergütung.”

“Human Resources Trainee position in Geneva, Switzerland. Minimum 6-month internship for students enrolled in a degree program. Support HR tasks, talent acquisition, employee engagement, and learning & development. Multicultural environment, project management, and strong communication skills required. Excellent French and English proficiency needed. Proficient in MS Office Suite.”

“Servicetechniker Biomasse (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik AG in der Deutschschweiz. Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Biomasseheizungen, Elektrozentralspeichern, Warmwassersystemen, Solaranlagen und Regelungssystemen. Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Serviceorientierung sind gefragt. EFZ-Ausbildung, vorzugsweise in Elektro-, Heizungs-, Maschinen- oder Autobranche. Stilsichere Deutschkenntnisse. Teilzeitpensum, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, attraktive Sozialleistungen und 5 Wochen Ferien.”

“Area Manager Position in Switzerland. Lead sales and teams, drive business growth, and manage client relationships. Requires 3-5 years of leadership experience, strong sales skills, and fluency in German. Offers competitive salary, benefits, and career development opportunities.”

“Fachspezialist*in Privatkunden 50 - 100: Unterstütze Kundenberater bei administrativen Aufgaben, betreue Kunden telefonisch, helfe bei der Einarbeitung von Lernenden und organisiere Kundenanlässe. Banklehre oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind gefragt.”

“Apprentissage d'Employé de commerce CFC de 3 ans chez (COMPANY NAME) à Vernier. Découverte de divers départements, formation complète, avantages inclus. Profil recherché : organisé, méticuleux, bon niveau de français, et envie d'apprendre l'anglais, l'allemand et/ou l'italien.”

“Stage pré-HEG en Ressources Humaines chez Nestlé Orbe. Support opérationnel aux processus RH, gestion de dossiers, communication interne, et contribution à des projets. Exigences : français-anglais, organisation, autonomie, et maîtrise des outils digitaux. Poste basé à Orbe, pour étudiants en Bachelor en Haute École Suisse.”

“Servicetechniker Gas gesucht für Bern West (Richtung Fribourg). Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Gasheizungen, Kundenberatung. Voraussetzungen: EFZ-Ausbildung als Heizungsmonteur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur, Berufserfahrung, Eigenverantwortung. Angebot: Dynamisches Team, Servicefahrzeug mit Privatnutzung, moderne Technik, Entwicklungsmöglichkeiten.”

“HR Intern position in Switzerland for 18 months. Responsibilities include providing HR support, administrative tasks, and campaign assistance. Requirements: 2 years of HR experience, proficiency in German and English, knowledge of Swiss employment legislation. Opportunities for internal mobility and training. Société Générale promotes diversity and offers involvement in solidarity actions.”

“Stagiaire Pré-HEG en Ressources Humaines chez Nestlé Research à Lausanne. Support aux RH Business Partners, gestion des processus du cycle de vie des employés, rapports de données, organisation d'événements et communication interne. Excellente maîtrise de l'anglais requise.”

“Fachspezialist*in Gewerbekunden 60: Unterstützung des Gewerbekundenteams in Uzwil. Aufgaben umfassen Finanzierungsanalyse, Kundengespräche, Beratung zu Basisprodukten und Ausbildung von Lernenden. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Bankerfahrung, Grundkenntnisse im Kreditgeschäft, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung.”

“HR Intern position in Switzerland for 18 months. Responsibilities include HR administration, supporting campaigns, and assisting with onboarding and offboarding processes. Requires 2 years of HR experience, proficiency in German and English, and knowledge of Swiss employment legislation. Offers career development and internal mobility opportunities.”

“Onsite Recruiter (100%, m/w/d) bei (COMPANY NAME) Schweiz in Regensdorf gesucht. Aufgaben: Kundenakquise, Personalbedarfsanalyse, Rekrutierung (Inserate, Interviews, Dossiers), Kandidatenvermittlung (temporär/fest) und Betreuung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebs-/Recruiting-Erfahrung, MS Office, Social Media, CRM-Tools, Deutschkenntnisse. Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramm, 5+ Wochen Ferien, Sozialleistungen, moderne Arbeitsumgebung.”

“Stellenangebot als HR-Spezialist/in für Controlling & Compensation & Benefits (80-100%) in Grenchen, Schweiz. Aufgaben umfassen HR-KPI-Systeme, Vergütungsmodelle, Berichte, Marktanalysen und Schnittstellenarbeit. Anforderungen: BWL-Studium, 3+ Jahre Erfahrung, SAP/SF, Power BI, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Französisch fließend. Benefits: Weiterbildung, 5-6 Wochen Urlaub, Sozialleistungen, Firmenrestaurant.”

“Gesucht wird ein Servicetechniker Wärmepumpen für die Region Zürich-Ostschweiz bei (COMPANY NAME) Thermotechnik. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Reparatur, Wartung und Kundenberatung von Wärmepumpen und Comfort-Clima. Anforderungen: EFZ-Ausbildung (z.B. Elektro-, Heizungsbranche), Deutschkenntnisse, Eigenverantwortung und Belastbarkeit. Benefits: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Pauschalspesen, Teilzeitoption und 5 Wochen Ferien.”

“Schnupperlehre als Kaufmann*frau EFZ (Lehrstart 2027) bei AS Aufzüge in Schönbühl. Fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit administrativen Tätigkeiten, Kundenkontakt und Einblicken in Vertragswesen, Verkauf und Administration. Ideal für motivierte Lernende mit guten Deutschkenntnissen und Interesse an Wirtschaft.”

“Ausbildung als Polymechaniker*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage bei AS Aufzüge (Schweiz). 4-jährige Lehre mit Werkstatt- und Baustellenarbeit, inkl. Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen. Handwerkliches Geschick, keine Höhenangst und gute Mathenoten erforderlich. Benefits: Ferientage, J&S-Vergütung, ÖV-Abos, Fitness- und Autoprüfungszuschüsse.”

“Schnupperlehre (4 Jahre) als Anlagen- und Apparatebauer*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage bei AS Aufzüge in Steinach. Ausbildung in Werkstatt und Montage, inkl. Metallbearbeitung und Aufzugsinstallation. Voraussetzungen: handwerkliches Geschick, keine Höhenangst, mathematische Kenntnisse. Benefits: zusätzliche Ferientage, J&S-Vergütung, ÖV- und Fitnessvergünstigungen.”

“Führungsposition als Leiter*in Privat- und Geschäftskunden Region Deutschschweiz (100%) bei der SGKB. Verantwortung für Key Accounts, Firmenkunden, Immobilieninvestoren und Konsortialkreditgeschäft. Strategische Umsetzung und Teamführung in St. Gallen und Zürich. Bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bankgeschäft erforderlich.”