HR Graduate Jobs in Belgium

“HR Business Partner Retail voor (COMPANY NAME) in Vlaanderen (Antwerpen) met focus op coaching van Area Managers en Shopmanagers, strategisch HR-advisering, verzuimbeheer, talentontwikkeling en trainingen. Vereist 4+ jaar HR-ervaring, kennis van Belgische arbeidswetgeving, meertaligheid (NL/FR/EN) en 1-2 dagen per week fysieke aanwezigheid in winkels.”

“HR Business Partner Retail voor (COMPANY NAME) in Vlaanderen (Antwerpen). Ondersteunt Area Managers en Shopmanagers met coachende aanpak, verzuimbeheer, talentontwikkeling en trainingen. Vereist 4+ jaar HR-ervaring in retail, kennis van Belgische arbeidswetgeving en meertaligheid (NL/FR/EN). 1-2 dagen per week op locatie, overige dagen op hoofdkantoor.”

“(COMPANY NAME) zoekt een enthousiaste Distribution Supervisor voor de late shift op hun hypermoderne campus in Ham (België). Je leidt een team van 20-25 medewerkers, zorgt voor efficiënte orderverwerking en continue verbeteringen. Vereist leiderschap, flexibiliteit, sterke communicatie (Nederlands/Engels C1) en ervaring in logistiek. Voordelen: onboarding-training, sportfaciliteiten, premies voor late shift en carrièregroei binnen (COMPANY NAME).”

“Proces Operator | 24/7: Posición de operador de procesos en modalidad presencial con disponibilidad para turnos rotativos (24/7). Requiere experiencia previa no especificada. Detalles de responsabilidades y cualificaciones pendientes de confirmación por el reclutador.”

“HR Benefit & Labour Law Manager role in Benelux requiring deep expertise in local labor & fiscal laws, employee relations, and compensation & benefits. Responsible for policy development, compliance, social dialogue, and improving employee engagement in a multinational matrix organization.”

“Vacature voor een Systeembeheerder DCS bij (COMPANY NAME) in Drogenbos/Gent (België). Fulltime, vast contract met salaris vanaf €4.633 bruto (min. 2 jaar ervaring), extralegale voordelen en opleidingsmogelijkheden. Taken: OT/DCS-beheer, cybersecurity, storingen oplossen en projecten begeleiden. Profiel: bachelor automatisering, 2-5 jaar ervaring met DCS/SCADA/PLC, industriële netwerken en IT-infrastructuur. Nederlands vereist of te leren.”

“Fulltime logistiek administratief medewerker in een groeiend familiebedrijf met internationale activiteiten. Taken: goederenadministratie, voorraadbeheer, verzendplanning en logistieke verbeterprojecten. Profiel: logistieke achtergrond, SAP-kennis plus, Nederlands verplicht, Frans een plus. Voordelen: 13e maand, maaltijdcheques, fietslease, glijtijden en geen thuiswerk.”

“Junior HR Business Partner (d/m/w) für die Umsetzung der Personalstrategie bei AUTO1 Group. Verantwortung für strategische Projekte, KPI-Auswertung, Case Management, Projektarbeit und People Cycles. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, moderne IT-Ausstattung und Rabatte auf Autos. Anforderungen: BWL/Psychologie-Studium, erste HR-Praxiserfahrung, Deutsch C1, Englisch B2.”

“Permanente voltijdse functie als Elektrotechnieker (M/V/X) bij (COMPANY NAME) in Linkebeek, België. Taken: onderhoud hoog- en middenspanningsmateriaal, projectvoorbereiding, veiligheidsbewaking. Vereist: Bachelor Elektriciteit/Elektromechanica, Nederlands, Engels, Frans, rijbewijs B, mobiliteit (10-20% buitenland/Europa). Voordelen: competitief salaris, maaltijdcheques, premies, GSM, verzekeringen, 13 ADV-dagen, dienstwagen.”

“Accountmanager voor Oost- en West-Vlaanderen bij (COMPANY NAME) Home Comfort (merken (COMPANY NAME)/Buderus). Verantwoordelijk voor klantenportefeuille van installateurs, prospectie, commerciële groei en duurzame partnerships in verwarmingsoplossingen (o.a. warmtepompen). Vereist commerciële ervaring, technische affiniteit en sterke communicatie. Competitief salarispakket met bonus, bedrijfswagen, flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden.”

“Vacature voor Payroll Officer bij stabiele organisatie. Taken: loonadministratie, personeelsbeheer, tijdsregistratie, afwezigheidsopvolging en HR-documenten. Vereist: ervaring in payroll, sociale wetgeving, talenkennis (NL/EN/FR) en nauwkeurigheid. Voordelen: competitief loon, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 6 ADV-dagen.”

“Zurich Canada seeks a Bilingual Executive Recruiter to lead executive recruitment, strategic sourcing, and talent intelligence. Role involves building pipelines, market analysis, and workforce planning for leadership roles. Requires 8+ years in recruiting, LinkedIn Recruiter expertise, and hybrid work model (3 days in-office). Salary range: $90K-$125K USD.”

“Permanente fulltime functie als Productieleider in thermische centrale Drogenbos (België). Verantwoordelijk voor dagelijkse werking, veiligheid en coördinatie in ploegensysteem. Vereist master in technische richting of gelijkwaardige ervaring, stressbestendigheid en bereidheid tot verplaatsing. Competitief salarispakket met shiftpremie, bedrijfswagen en 34 vakantiedagen.”

“Zurich Canada busca un AVP, HR Business Partner bilingüe (inglés/francés) para asesorar a líderes senior en estrategias de talento, planificación laboral y cambio organizacional. Requiere 10+ años en RRHH, experiencia en diseño organizacional y análisis de datos. Salario de $115K-$140K CAD. Modelo híbrido (3 días presenciales). Cultura inclusiva con beneficios competitivos y enfoque en DIEB.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) Benelux for experienced professionals to drive HR strategies, foster employee engagement, and act as a strategic advisor to business units. Requires HR expertise, change management skills, and multilingual proficiency (English, Dutch, French). Competitive salary and benefits included.”

“Procesoperator gezocht voor STEG-centrale in Drogenbos (België). Fulltime bediendencontract (38u) met minimaal €5.110 bruto/maand (inclusief shiftpremie) en secundaire voordelen zoals dubbel vakantiegeld, hospitalisatieverzekering, opleidingen en veiligheidsfocus. Technische kennis vereist, shiftwerk noodzakelijk.”

“Offre d'emploi chez TotalEnergies Belgium Services pour un poste de Chargé de Mission Rémunération Flexible. Missions : gestion et optimisation du dispositif de rémunération flexible pour les cadres en Belgique, analyse de données RH, pilotage de projets, collaboration avec partenaires externes, et amélioration du catalogue d'avantages. Environnement international, interactions multiples et opportunité de contribuer à un dispositif RH innovant.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) des Ressources Humaines au Benelux. Missions : onboarding/offboarding, administration du personnel, formation, DE&I, People Analytics, projets RH régionaux et amélioration continue.”

“Vaste aanwerving voor 6 maanden als Collaborator Care bij (COMPANY NAME) Belgium in Gent. Klantenservice, facturatievragen oplossen, teamwerk en trainingen in klantgerichtheid. Voordelen: maaltijdcheques, verzekeringen, woon-werkvergoeding, 33 verlofdagen en 2 dagen thuiswerken. Profiel: communicatief, analytisch, klantgericht en teamplayer.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Analist energiedossiers in Antwerpen voor een vastbenoemd contract van 6 maanden (38u/week). De rol omvat klantcontact, facturatieanalyse en oplossingen bieden voor B2C-klanten in energietransitie. Voordelen: maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, verzekeringen, thuiswerkopties en trainingen. Profiel: klantgericht, analytisch, communicatief en teamplayer.”

“HR Specialist position at (COMPANY NAME) for a regular job in Belgium. Requires 2+ years of HR experience, fluency in French and English, and skills in recruitment, onboarding, employee engagement, and HR administration. Reports to HR Director and collaborates with global teams. Full-time, office-based role.”

“(COMPANY NAME)'s HR Rotational Development Program offers graduates a full-time HR role with rotations across Business HR, Talent Acquisition, and Employee Relations. Ideal for recent Master's graduates passionate about HR and energy solutions, with strong communication and leadership skills.”

“HR Coordinator position at (COMPANY NAME) Belgium for a multi-site HR team. Responsibilities include HR administration, employee events, internal communications, budget management, and supporting engagement programs. Requires 2+ years of HR experience, fluency in Dutch and English, and strong organizational skills.”

“Aikido, a fast-growing developer-first security company, seeks a Global HR Operations Lead to centralize HR processes, manage payroll, compliance, and benefits (including Belgian programs) across multiple regions. Role involves onboarding/offboarding, vendor coordination, and reporting to Chief of Staff in a high-impact, inclusive environment.”

“Vacature voor Medewerker Installatiedatabeheer bij (COMPANY NAME) in Gent (België) voor een voltijdse, vaste aanstelling (>3 jaar ervaring). Taken: SAP-beheer, dataverzameling, onderhoudsplanning en transitie naar GET. Competitief salaris (vanaf €4028 bruto), extralegale voordelen en flexibele werkuren. Vereist: bachelor (mechanisch), SAP-kennis, technische affiniteit en meertaligheid (NL/EN/FR).”

“Stellenangebot als HR Business Partner (d/m/w) bei AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Verantwortung für Personalstrategie, Führungskräfte-Coaching, Organisationskultur und HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und Rabatte auf Autos. Anforderungen: BWL/Psychologie-Bachelor, HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, C2 Deutsch & C1 Englisch.”

“Voor de centrale in Vilvoorde zoekt (COMPANY NAME) een Productieleider die verantwoordelijk is voor de dagelijkse werking, veiligheid en coördinatie van een toekomstgerichte energiefaciliteit met gasturbine en BESS-park. Het betreft een voltijdse, vaste aanstelling met uitgebreid opleidingstraject, competitief salarispakket en extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, pensioenplan en 34 vakantiedagen.”

“HR Business Partner Retail functie bij (COMPANY NAME) in Antwerpen, ondersteunt Area Managers en Shopmanagers in Vlaanderen met focus op HR-advisering, verzuimbeheer, talentontwikkeling en trainingen. Vereist 4+ jaar HR-ervaring, kennis van Belgische arbeidswetgeving, meertaligheid (NL/FR/EN) en operationele betrokkenheid (1-2 dagen per week in winkels).”

“Full-time Senior HR Advisor role (40h/week) in Brussels, Belgium. Manages recruitment, HR administration, health & safety compliance, and employee lifecycle support. Requires 3+ years HR experience, Master's in HR/Business, fluency in Dutch/English, and knowledge of Belgian labor laws. 60% telework, permanent contract, meal vouchers, eco-cheques, and DKV insurance.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Partner chez (COMPANY NAME) Belgium. Postes et gestion des candidatures, recherche active de talents, entretiens de préqualification, organisation d'événements de recrutement et optimisation de la stratégie de recrutement pour une équipe dynamique de 33 000 collaborateurs.”

“Lead Warehousing rol bij (COMPANY NAME) in Doel, België voor kerncentrale met >15 jaar ervaring. Verantwoordelijk voor magazijnbeheer, SAP MM/PM, veiligheid, QA-procedures en teamcoördinatie. Fulltime, onbepaalde duur met competitief salaris, extralegale voordelen en EDGE-gecertificeerde inclusieve werkomgeving.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) im Bereich Sicherheitstechnik. Aufgaben umfassen Montage, Service und Instandhaltung von Einbruchmelde-, Video- und Zutrittskontrollsystemen für Filialkunden mit überregionalem Einsatz. Anforderungen: abgeschlossene Elektroausbildung, Sicherheitstechnik-Kenntnisse, Reisebereitschaft und Deutsch C1. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und 30 Tage Urlaub.”

“(COMPANY NAME) recrute un Campus Recruiter en CDI à Bruxelles pour gérer le recrutement d'internes et jeunes diplômés. Missions : sourcing, sélection, branding employeur et participation à des événements universitaires en Europe. Profil recherché : 2 ans d'expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais, compétences en communication et organisation. Avantages : package attractif, environnement international et opportunités de développement.”

“Offre d'emploi en Belgique pour Technicien en Instrumentation & Contrôle (I&C) à Flemalle. Contrat permanent temps plein pour maintenance, dépannage et modification d'équipements électriques, instrumentation et systèmes de contrôle (DCS, PLC). Salaire compétitif à partir de 3552,89€ brut/mois, avantages extralégaux, 34 jours de congés, flexibilité et engagement dans la transition énergétique neutre en carbone.”

“Vacature voor een Personeelsplanner in Veurne om personeelsplanning te beheren voor 500 medewerkers in productie- en logistieke afdelingen. Taken omvatten planning, competentiebeheer, afwezigheidsopvolging en samenwerking met HR en Randstad Inhouse. Vereist bachelordiploma, ervaring in personeelsplanning, sterke Excel- en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans.”

“Technieker Elektricien Communicatie (M/V/X) bij (COMPANY NAME) België voor onderhoud van communicatie- en veiligheidssystemen zoals camera's, telefonie, intercom en walkie-talkies. Vast contract met aantrekkelijk loonpakket, premies, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Vereist technisch diploma of ervaring en focus op veiligheid.”

“Payroll Specialist bij AUTO1 Group voor voltijdse HR-rol met focus op payroll, C&B-beleid en sociale wetgeving. 38u/week, 1 dag thuiswerk, vast contract. Vereist 5+ jaar ervaring, analytische vaardigheden, kennis van HR/payroll software (Workday, eBlox) en vloeiend Nederlands/Engels.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Elektrisch Onderhoudstechnieker (M/V/X) voor onderhoud aan elektrische installaties op energiecentrales in Brussel-Gent-Brugge. Fulltime contract (38u/week) met competitief salaris (min. €3.614 bruto), opleidingsmogelijkheden, extralegale voordelen (maaltijdcheques, bonus, verzekeringen, fietslease) en een CO2-neutrale toekomstvisie. Vereist bachelordiploma elektromechanica en rijbewijs B.”

“Offerta per European Public Affairs Specialist a Bruxelles in A2A S.p.A. per monitorare normativa UE, sostenibilità, energia e innovazione, supportare advocacy con istituzioni e stakeholder, e coordinare progetti europei. Richiesta esperienza 3-5 anni in istituzioni UE o settori affini, conoscenza inglese e francese, competenze analitiche e relazionali. Benefici: smartworking fino al 60%, buoni pasto, assistenza sanitaria, azioni azionarie e formazione.”

“Junior HR Business Partner role in Benelux for a digital consulting firm. Tasks include talent management, employee relations, training, HR policy guidance, and performance management. Requires HR degree, stakeholder skills, and Dutch/English fluency. Offers learning programs, international exposure, and career growth in a non-hierarchical firm.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een ervaren lasser (TIG, beklede elektrode, MIG/MAG) voor laswerken in kerncentrale Doel. Permanente fulltime functie met veiligheidsgerichte werkomgeving, competitief salaris, extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden en EDGE-gecertificeerde inclusieve organisatie.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud in Kallo voor het leiden van onderhoudsinterventies in een hoogtechnologische energiecentrale. Vereist bachelor in Electromechanica-Elektriciteit met >3 jaar ervaring, sterke organisatorische vaardigheden en veiligheidsbewustzijn. Biedt een stabiel contract (38u), competitief salaris met indexatie, extra voordelen zoals maaltijdcheques, pensioenplan en opleidingskansen.”

“EY recrute un Junior HR Legal Consultant spécialisé en droit social international et national. Le poste implique l'accompagnement de clients sur des questions de sécurité sociale transfrontalière, de contrats de travail et de conformité légale. Profil recherché : master en droit, maîtrise du néerlandais et de l'anglais, connaissances en droit social appréciées. Package attractif incluant voiture de société, iPhone, assurances et flexibilité.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Business Development Manager voor hun Engagement Platform in Antwerpen/Brussel. Verantwoordelijk voor prospectie, salescyclus, demo's en onderhandelingen met HR-professionals van grote bedrijven. Minimaal 5 jaar B2B ervaring vereist. Vast contract, bonus, thuiswerkoptie en mobiliteitsbudget.”

“Mekanieker - Specialisatie Pompen bij ELECTRABEL in Beveren, België. Verantwoordelijk voor technische ondersteuning, onderhoudsactiviteiten, optimalisatie van tools en analyse van technische afwijkingen. Vereist een technisch diploma en ervaring in mechanisch onderhoud. Aanbod van een strategische rol, competitief salaris, extralegale voordelen en groeimogelijkheden.”

“Projectingenieur Onderhoudsprojecten bij (COMPANY NAME) in Kallo, België. Junior rol met verantwoordelijkheid voor onderhoudsprojecten op energiecentrale sites. Vereist masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur. Biedt competitief salaris, trainingen, extralegale voordelen, en 34 vakantiedagen. (COMPANY NAME) bevordert inclusiviteit en diversiteit.”

“Deskundige Afsluiters vacature bij (COMPANY NAME) Belgium in Beveren. Permanent, full-time rol binnen Component Engineering voor statische tuigen. Minimaal 3 jaar ervaring vereist. Verantwoordelijkheden omvatten onderhoudsactiviteiten ondersteunen, procedures bijwerken, optimalisatie, en technische analyses. Competitief salaris met extralegale voordelen.”

“Mekanieker - Specialisatie Afsluiters bij Electrabel in Beveren, België. Permanent, full-time baan voor een gedreven technieker met meer dan 3 jaar ervaring in mechanica en maintenance. Competitief salaris, extralegale voordelen, en groeimogelijkheden.”

“Mekanieker - Specialisatie Pompen bij Electrabel in Beveren, België. Volledig, permanent werk voor een gedreven technieker met meer dan 3 jaar ervaring in mechanica en onderhoud van pompen. Competitief salaris, extralegale voordelen, en groeimogelijkheden in een EDGE-gecertificeerde organisatie.”

“Mechanisch Technicus vacature bij Electrabel in Beveren, België. Uitvoeren van onderhoud aan installaties, werken met plannen en tekeningen, en na enkele jaren doorgroeimogelijkheden. Vereist diploma professionele bachelor mechanica of elektromechanica of A2 met relevante ervaring. Aanbod: strategische rol, veiligheidsfocus, competitief salaris, extralegale voordelen, en diverse premies.”