Lavori di Risorse Umane in Belgio

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Industrial Cybersecurity Officer voor Gent (België) om de cyberveiligheid van industriële OT-systemen te waarborgen. Taken omvatten strategieontwikkeling, implementatie van standaarden (ISO 27001), wetgevingstranslatie en risicobeheer. Vereist 3+ jaar ervaring in industriële cybersecurity, ISO 27001-kennis, matrixorganisatievaardigheden en communicatieve sterkte. Nederlands en Engels sprekend, met reismogelijkheid in Vlaanderen. Competitief salarispakket met extralegale voordelen en work-life balance.”

“Offre d'emploi en CDD de 4 mois pour un poste de réceptionniste (H/F) dans un hôtel Sofitel à Bruxelles. Missions : accueil, gestion des réservations, encaissement, relation client et suivi des dossiers. Expérience requise en hôtellerie (6 mois minimum). Maîtrise de l'anglais et du français obligatoire, néerlandais/allemand un plus.”

“Fixed-term HR Generalist role (12 months) in Belgium for Cytiva, supporting HR operations, Workday management, employee relations, and process improvement. Requires Bachelor's in HR or related field, Dutch/English fluency, and first HR experience. On-site position in Hoegaarden reporting to HR Manager.”

“Die AUTO1 Group sucht einen People Coordinator (m/w/d) mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen für die Betreuung von Mitarbeitenden aus der Balkanregion. Aufgaben umfassen Onboarding, Integration, administrative Prozesse (Visa, Umzug), Teambuilding und regelmäßige Standortbesuche. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 28 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote werden geboten.”

“EY recrute un Junior HR Legal Consultant spécialisé en droit social international et national. Le poste implique l'accompagnement de clients sur des questions de sécurité sociale transfrontalière, de contrats de travail et de conformité légale. Profil recherché : master en droit, maîtrise du néerlandais et de l'anglais, connaissances en droit social appréciées. Package attractif incluant voiture de société, iPhone, assurances et flexibilité.”

“Vacature voor een communicatieve en klantgerichte Call Center Agent bij (COMPANY NAME) Partners. Taken: klantvragen beantwoorden, advies geven, klantinformatie registreren en klanttevredenheid verhogen. Vereisten: uitstekend Nederlands, ervaring in klantgerichte functie, teamplayer. Tijdelijk contract van 6 maanden (April-September) met kans op vast dienstverband. Marktconform salaris.”

“Full-time HR Generalist role in Brussels for Levi Strauss & Co. supporting Retail & Corporate teams in Belgium & Netherlands. Focus on employee relations, talent management, local labor laws, and HR process improvements. Hybrid work (3 days office). Salary range: €57,800–€77,000/year. Dutch & English required; French is a plus.”

“Voor een voltijdse procesoperator dagdienst bij (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) in Kallo (Antwerpen) wordt een vast contract (38u) aangeboden met een startsalaris van minimaal €4167 bruto/maand. Het pakket omvat 33 vakantiedagen, dubbel vakantiegeld, collectieve bonus, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, maaltijdcheques en fietslease. Ervaring in industriële omgeving vereist.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Procesoperator voor WKK/STEG centrales in Kallo (Antwerpse haven). Fulltime contract (38u) met competitief salarispakket, extralegale voordelen (maaltijdcheques, bonus, verzekeringen), 33 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden. Vereist technisch inzicht, shiftwerk (volcontinu) en Nederlands (of bereidheid om te leren).”

“(COMPANY NAME) zoekt een Business Development Manager voor hun Engagement Platform in Antwerpen/Brussel. Verantwoordelijk voor prospectie, salescyclus, demo's en onderhandelingen met HR-professionals van grote bedrijven. Minimaal 5 jaar B2B ervaring vereist. Vast contract, bonus, thuiswerkoptie en mobiliteitsbudget.”

“Het bedrijf (COMPANY NAME) Belgium zoekt een Administratief Bediende voor werkbonafhandeling in Doel (België). Je ondersteunt bij proceswerkbonafhandeling, werkt met SAP, verwerkt documenten, zorgt voor codering en koppeling aan orders, en biedt administratieve ondersteuning. Contract voor 1 jaar, gericht op risicogroepen zoals jongeren onder 26 of langdurig werkzoekenden.”

“Nestlé recherche un assistant RH temporaire à temps partiel à Bruxelles pour soutenir l'équipe RH dans l'administration, la gestion de fichiers, les présentations et les projets. Profil multilingue (NL/FR/EN), organisé, confidentiel et orienté service. Expérience avec SAP ou systèmes RH un plus. Poste temporaire dans un environnement inclusif et dynamique.”

“Fieldoperator in shift - Kerncentrale Doel 1. Permanent full-time position at (COMPANY NAME)'s nuclear site in Doel, Belgium. Responsibilities include monitoring, operating water and waste treatment facilities, performing chemical analyses, and ensuring safety. Requires a professional bachelor's degree or relevant experience in electricity, electromechanics, chemistry, or process automation. Offers competitive salary, benefits, and growth opportunities.”

“Night Manager Production, Filling at (COMPANY NAME) Vaccins. Supervise production of vaccines, manage a team of 10-15, ensure EHS, quality, and supply compliance. Requires a university degree in science, leadership skills, and experience in team management. Focus on continuous improvement and patient impact.”

“Bedrijfschef Centrale Vilvoorde bij Electrabel in Vilvoorde. Permanente, fulltime functie met uitgebreid opleidingstraject. Verantwoordelijk voor dagelijkse uitbating, veiligheid, en verbeteringen. Bachelor/master in technische richting vereist. Competitief salarispakket met extralegale voordelen.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Payroll Expert voor een internationale entiteit van 120 medewerkers. Je beheert de volledige payroll-cyclus, adviseert over Belgische sociale wetgeving, en optimaliseert processen met data-analyse en AI-tools. Vereist: bachelordiploma, kennis van Belgische wetgeving, en trilingualisme (Nederlands, Frans, Engels). Aanbod: marktconform salaris, extralegale voordelen, autonomie, en groeimogelijkheden.”

“Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) bei (COMPANY NAME) SOFIA GmbH in Berlin-Adlershof. Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen, Personalcontrolling. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung im HR, Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG. Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Werkvoorbereider Burgerlijke Bouwkunde - Maintenance voor de kerncentrale van Doel. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie, coördinatie en nazorg van onderhoudswerken. Je volgt het opleidingstraject tot werkvoorbereider en hebt relevante ervaring. (COMPANY NAME) biedt een strategische rol, een contract van onbepaalde duur, competitief salaris en diverse voordelen.”

“Mekanieker - Specialisatie Pompen bij ELECTRABEL in Beveren, België. Verantwoordelijk voor technische ondersteuning, onderhoudsactiviteiten, optimalisatie van tools en analyse van technische afwijkingen. Vereist een technisch diploma en ervaring in mechanisch onderhoud. Aanbod van een strategische rol, competitief salaris, extralegale voordelen en groeimogelijkheden.”

“Projectingenieur vacature bij (COMPANY NAME) in Vilvoorde, België. Leiding geven aan onderhouds- en nieuwbouwprojecten, samenwerken met teams en leveranciers, en bijdragen aan de energietransitie. Vereist: ingenieursdiploma, Nederlands en Engels, bereidheid tot verplaatsingen. Biedt: competitief salaris, opleidingstraject, flexibele werkuren, en extralegale voordelen.”

“Strategic Assistant role at (COMPANY NAME) Benelux. Support the Head of HR in strategic initiatives, agenda prioritization, performance monitoring, and stakeholder coordination. Requires a Master's degree, strategic mindset, and excellent communication skills. Competitive compensation and benefits offered.”

“Procesoperator vacature bij Electrabel in Gent. Volledige baan met onbepaalde duur. Minimaal salaris 5468 EUR/mnd, shiftpremie, dubbel vakantiegeld, bonus, pensioen, verzekeringen, maaltijdcheques, fietslease. Technische graduaat of gelijkwaardige ervaring vereist. Shiftwerk, veiligheidsbewustzijn, Nederlands of bereidheid om te leren. Verantwoordelijkheden: installaties beheeren, storingen oplossen, onderhoud voorbereiden.”

“Collaborator Doc&Data position at (COMPANY NAME) in Trois Ponts, Belgium. Requires technical background, proficiency in Autocad, Access, and SAP. Permanent full-time role with competitive salary, benefits, and 34 vacation days. Responsibilities include document management, technical plan updates, and collaboration with technical services.”

“HR Learning & Development Coordinator role at NN. Organize, plan, and follow up on training initiatives. Manage registrations, reporting, compliance, onboarding, and summer student programs. Analytical, structured, and autonomous. Fluent in French, Dutch, and English. Attractive salary package with benefits.”

“Projectingenieur Onderhoudsprojecten bij (COMPANY NAME) in Kallo, België. Junior rol met verantwoordelijkheid voor onderhoudsprojecten op energiecentrale sites. Vereist masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur. Biedt competitief salaris, trainingen, extralegale voordelen, en 34 vakantiedagen. (COMPANY NAME) bevordert inclusiviteit en diversiteit.”

“Deskundige Afsluiters vacature bij (COMPANY NAME) Belgium in Beveren. Permanent, full-time rol binnen Component Engineering voor statische tuigen. Minimaal 3 jaar ervaring vereist. Verantwoordelijkheden omvatten onderhoudsactiviteiten ondersteunen, procedures bijwerken, optimalisatie, en technische analyses. Competitief salaris met extralegale voordelen.”

“Mekanieker - Specialisatie Afsluiters bij Electrabel in Beveren, België. Permanent, full-time baan voor een gedreven technieker met meer dan 3 jaar ervaring in mechanica en maintenance. Competitief salaris, extralegale voordelen, en groeimogelijkheden.”

“Mekanieker - Specialisatie Pompen bij Electrabel in Beveren, België. Volledig, permanent werk voor een gedreven technieker met meer dan 3 jaar ervaring in mechanica en onderhoud van pompen. Competitief salaris, extralegale voordelen, en groeimogelijkheden in een EDGE-gecertificeerde organisatie.”

“Technieker I&C vacature bij (COMPANY NAME) in Beveren, België. Verantwoordelijk voor onderhoud van meet- en regeltechniek in kerncentrale. Vaste baan met doorgroeimogelijkheden naar Expert-Technieker, Werkvoorbereider of Deskundige. Competitief salaris met extralegale voordelen.”

“Mechanisch Technicus vacature bij Electrabel in Beveren, België. Uitvoeren van onderhoud aan installaties, werken met plannen en tekeningen, en na enkele jaren doorgroeimogelijkheden. Vereist diploma professionele bachelor mechanica of elektromechanica of A2 met relevante ervaring. Aanbod: strategische rol, veiligheidsfocus, competitief salaris, extralegale voordelen, en diverse premies.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Meet-en regeltechnieker (M/V/X) voor hun centrale in Vilvoorde. Je werkt aan onderhoudsprojecten, analyseert problemen, en bent verantwoordelijk voor meet- en regelinstrumentatie. Vereist is een technische opleiding en ervaring in een industriële omgeving. (COMPANY NAME) biedt een competitief salarispakket, extralegale voordelen, en doorgroeimogelijkheden.”

“Technisch Tekenaar vacature bij (COMPANY NAME) Belgium in Arlon of Kallo. Verantwoordelijkheden omvatten coördinatie van tekenbureau, planning, samenwerking met projectteams en procesverbeteringen. Vereisten: Bachelor in technische richting, kennis van Eplan, Nederlands en Engels, rijbewijs. Aanbod: fulltime contract, competitief salaris, flexibele werkuren, thuiswerkopties, verzekeringen, vergoedingen en groeimogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) Thermotechnology Belgium zoekt een HVAC-technieker voor Regio West-Vlaanderen. Je voert onderhoud en reparaties uit aan verwarmingsketels en verwarmers. Vereiste opleiding en GI-attest. Klantvriendelijkheid en rijbewijs B zijn noodzakelijk. Marktconform salaris met extralegale voordelen.”

“HVAC-Technieker Regio Mechelen-Leuven-Overijse bij (COMPANY NAME) Thermotechnology. Verantwoordelijk voor onderhoud en reparaties aan verwarmingsketels en warmwaterbereiders. Vereist opleiding in Centrale Verwarming, Sanitair, Koel- en Warmtetechnieken, GI-attest, rijbewijs B, en Nederlandse taalvaardigheid. Dynamische omgeving, marktconform salaris, en extralegale voordelen.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their Porte de Namur location. The role involves managing employee lifecycle, recruitment, payroll, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility required. Fluency in English and French is necessary. Competitive remuneration, meal vouchers, and career growth opportunities offered.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their Meir location. The role involves managing employee lifecycle, payroll, recruitment, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility required. Fluency in English and Dutch is necessary. Competitive remuneration, meal vouchers, and career growth opportunities offered.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their La Monnaie store. The role involves managing employee lifecycle, payroll, recruitment, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility from Monday to Saturday. Requirements include HR experience, payroll knowledge, and fluency in English and French. Offers competitive remuneration, meal vouchers, training, and career growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) Benelux seeks a Talent Development Specialist to shape career development strategies and drive impactful initiatives. The role involves collaborating with HR teams, managing talent mobility, and providing career guidance. The ideal candidate has a background in HR, career management, and is proficient in English, Dutch, and/or French. The position offers a competitive salary, fringe benefits, and opportunities for professional growth in Brussels, Belgium or Rotterdam, Netherlands.”

“HR Payroll Officer needed for international payroll administration at (COMPANY NAME). Manage payroll processes, benefits, and HR systems for a new entity with 120 employees. Requires Dutch, French, and English proficiency, Belgian social law knowledge, and experience with HR systems. Offers competitive salary, benefits, flexibility, and growth opportunities in a dynamic, remote-friendly environment.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Technieker Mechanisch Onderhoud voor hun thermische centrale in Vilvoorde. Je zult verantwoordelijk zijn voor onderhoud aan mechanische systemen, met kansen op ontwikkeling en een competitief salarispakket. Vereist is een diploma in Mechanica/Elektromechanica en ervaring als onderhoudstechnieker. Goede Nederlandsvaardigheden zijn een plus.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een ervaren hoogspanningstechnicus (M/V/X) voor onderhoud van hoog- en middenspanningsmaterieel in centrales, windparken en industriële klanten. Permanente fulltime functie met 10-30% internationale inzetbaarheid, veiligheidsbewustzijn en flexibiliteit vereist. Competitief salarispakket met voordelen zoals maaltijdcheques, GSM, verzekeringen en 13 ADV-dagen.”

“Offre d'emploi permanente à temps plein pour Technicien en Instrumentation & Contrôle (I&C) à Flémalle, Belgique. Poste exigeant une expérience de plus de 3 ans en maintenance d'instrumentation, automates et systèmes de contrôle commande (DCS, PLC). Autonomie, esprit d'équipe et maîtrise du français requis. Poste en production/opération avec gardes et déplacements possibles en Wallonie.”

“Vaste aanstelling als administratief bediende bij Kerncentrale Doel ((COMPANY NAME) Electrabel) voor 1 jaar. Taken: algemene administratieve ondersteuning, databeheer, voorbereiden van procedures/presentaties en werken in IT-systemen zoals SAP. Vereist: administratieve opleiding of ervaring, PC-vaardigheid (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Nederlands sprekend en Engels begrijpend. Doelgroep: jongeren onder 26 jaar met specifieke werkzoekstatus of ervaring.”

“Assistent Exploitatie Drogenbos bij (COMPANY NAME) in België voor ondersteuning van STEG-centrale en nieuw batterijpark (80MW/320MWh). Strategische rol met trainingen, competitief salarispakket, extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, pensioenplan) en focus op veiligheid, operationele excellentie en teamleiding (±15 personen).”