Lavori di Risorse Umane in Belgio

“Vacature voor een Personeelsplanner in Veurne om personeelsplanning te beheren voor 500 medewerkers in productie- en logistieke afdelingen. Taken omvatten planning, competentiebeheer, afwezigheidsopvolging en samenwerking met HR en Randstad Inhouse. Vereist bachelordiploma, ervaring in personeelsplanning, sterke Excel- en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Talent-Pool-Aufbau und strukturierte Interviews. Anforderungen: Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.”

“Technieker Elektricien Communicatie (M/V/X) bij (COMPANY NAME) België voor onderhoud van communicatie- en veiligheidssystemen zoals camera's, telefonie, intercom en walkie-talkies. Vast contract met aantrekkelijk loonpakket, premies, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Vereist technisch diploma of ervaring en focus op veiligheid.”

“Payroll Specialist bij AUTO1 Group voor voltijdse HR-rol met focus op payroll, C&B-beleid en sociale wetgeving. 38u/week, 1 dag thuiswerk, vast contract. Vereist 5+ jaar ervaring, analytische vaardigheden, kennis van HR/payroll software (Workday, eBlox) en vloeiend Nederlands/Engels.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Specialist à Bruxelles au sein du groupe CBTW. Missions : recrutement des fonctions Corporate en Europe, sourcing de talents, coordination des processus de recrutement, accompagnement des managers et amélioration des processus RH. Environnement international et collaboratif.”

“Die AUTO1 Group sucht einen People Coordinator (m/w/d) mit Bosnisch-/Serbischkenntnissen für HR-Aufgaben, Onboarding, Integration und administrative Unterstützung. Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice, 28 Tage Urlaub, Teamevents und Gesundheitsangebote. Reisebereitschaft zwischen Berlin, Hemau und Ketzin erforderlich.”

“HR-Koordinator:in (m/w/d) für Balkan-Teams bei AUTO1 Group gesucht. Hauptansprechpartner:in für Mitarbeitende aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro. Verantwortlich für Onboarding, Integration, administrative Prozesse (Umzug, Visa, Behördengänge) und regelmäßige Standortbesuche. Flexibles Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche), 28 Tage Urlaub, internationale HR-Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Vacature voor een Technieker Mechanisch Onderhoud bij (COMPANY NAME) in Gent (België) voor een voltijdse, vaste aanstelling. Taken omvatten onderhoud aan mechanische systemen, pompen, kleppen en afsluiters in een thermische centrale. Startloon €3614 bruto (38u/week), met indexatie, vakantiegeld, bonus en secundaire voordelen zoals maaltijdcheques, laptop en GSM.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Elektriker (m/w/div.) für Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen im Raum Berlin. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, PC-Kenntnisse, Deutsch B2. Leistungen: leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Vacature voor Procesoperator bij (COMPANY NAME) in Gent (Knippegroen) voor een voltijds bediendencontract (38u) met onbepaalde duur. Startloon minimaal €5.468 bruto/maand (inclusief shiftpremie), jaarlijkse loonsverhoging, 33 vakantiedagen, dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en eindejaarspremie. Technische opleiding, veiligheidsbewustzijn en shiftwerk vereist. Fulltime, permanente aanstelling in industriële productieomgeving.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Elektrisch Onderhoudstechnieker (M/V/X) voor onderhoud aan elektrische installaties op energiecentrales in Brussel-Gent-Brugge. Fulltime contract (38u/week) met competitief salaris (min. €3.614 bruto), opleidingsmogelijkheden, extralegale voordelen (maaltijdcheques, bonus, verzekeringen, fietslease) en een CO2-neutrale toekomstvisie. Vereist bachelordiploma elektromechanica en rijbewijs B.”

“Stellenangebot als People Coordinator (m/w/d) bei der AUTO1 Group in Berlin. Verantwortung für BEM-Prozesse, HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Policies. Remote-Arbeit möglich, 28 Tage Urlaub, strukturierte Aufgaben mit Handlungsspielraum. Kaufmännische Ausbildung oder HR-Erfahrung erforderlich, hohe Affinität zu digitalen Tools und Datenmanagement.”

“HR Business Partner rol bij Howden, een internationale verzekeringsgroep met 24.000 medewerkers. Focus op Reward-strategie, wagenparkbeheer, payroll, onboarding en performance management. Competitief verloningspakket met uitgebreide voordelen, hybride werkoptie (1 dag telewerk), internationale omgeving en mogelijkheid tot aandelenparticipatie. Ervaring in Reward, HRIS (bijv. Workday) en meertaligheid (NL/FR/EN) vereist.”

“Offerta per European Public Affairs Specialist a Bruxelles in A2A S.p.A. per monitorare normativa UE, sostenibilità, energia e innovazione, supportare advocacy con istituzioni e stakeholder, e coordinare progetti europei. Richiesta esperienza 3-5 anni in istituzioni UE o settori affini, conoscenza inglese e francese, competenze analitiche e relazionali. Benefici: smartworking fino al 60%, buoni pasto, assistenza sanitaria, azioni azionarie e formazione.”

“Junior HR Business Partner role in Benelux for a digital consulting firm. Tasks include talent management, employee relations, training, HR policy guidance, and performance management. Requires HR degree, stakeholder skills, and Dutch/English fluency. Offers learning programs, international exposure, and career growth in a non-hierarchical firm.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een ervaren lasser (TIG, beklede elektrode, MIG/MAG) voor laswerken in kerncentrale Doel. Permanente fulltime functie met veiligheidsgerichte werkomgeving, competitief salaris, extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden en EDGE-gecertificeerde inclusieve organisatie.”

“(COMPANY NAME) Benelux recrute un spécialiste en technologie RH & IA pour piloter des projets innovants (chatbots, payroll, gestion de fichiers) en utilisant Python, Power Automate et des LLM. Poste à impact stratégique, en environnement collaboratif et hybride, sans expérience HR requise.”

“HR Manager position based in Brussels for Belgium & Netherlands. Senior role leading HR strategy, employee relations, organizational change, and talent development. Hybrid work (3 days office). Salary range 90,800-121,000 EUR/year. Requires senior HR leadership experience, Works Council knowledge, and fluency in English (French/Dutch preferred).”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Teamleader Elektrisch Onderhoud in Kallo voor het leiden van onderhoudsinterventies in een hoogtechnologische energiecentrale. Vereist bachelor in Electromechanica-Elektriciteit met >3 jaar ervaring, sterke organisatorische vaardigheden en veiligheidsbewustzijn. Biedt een stabiel contract (38u), competitief salaris met indexatie, extra voordelen zoals maaltijdcheques, pensioenplan en opleidingskansen.”

“Tijdelijke operator functie in de koudwalserij bij (COMPANY NAME) voor de zomer 2026. Werk in een 2-ploegen continu regime met vroege/late shifts en weekends. Taken: onderhoud, smeren, slijpen en transport van walsen. Startloon €22,68/uur + ploegpremies, maaltijdcheques en opleidingsmogelijkheden. Ideaal voor technisch georiënteerde kandidaten met oog voor detail en veiligheid.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een Industrial Cybersecurity Officer voor Gent (België) om de cyberveiligheid van industriële OT-systemen te waarborgen. Taken omvatten strategieontwikkeling, implementatie van standaarden (ISO 27001), wetgevingstranslatie en risicobeheer. Vereist 3+ jaar ervaring in industriële cybersecurity, ISO 27001-kennis, matrixorganisatievaardigheden en communicatieve sterkte. Nederlands en Engels sprekend, met reismogelijkheid in Vlaanderen. Competitief salarispakket met extralegale voordelen en work-life balance.”

“EY recrute un Junior HR Legal Consultant spécialisé en droit social international et national. Le poste implique l'accompagnement de clients sur des questions de sécurité sociale transfrontalière, de contrats de travail et de conformité légale. Profil recherché : master en droit, maîtrise du néerlandais et de l'anglais, connaissances en droit social appréciées. Package attractif incluant voiture de société, iPhone, assurances et flexibilité.”

“Voor een voltijdse procesoperator dagdienst bij (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) in Kallo (Antwerpen) wordt een vast contract (38u) aangeboden met een startsalaris van minimaal €4167 bruto/maand. Het pakket omvat 33 vakantiedagen, dubbel vakantiegeld, collectieve bonus, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, maaltijdcheques en fietslease. Ervaring in industriële omgeving vereist.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Business Development Manager voor hun Engagement Platform in Antwerpen/Brussel. Verantwoordelijk voor prospectie, salescyclus, demo's en onderhandelingen met HR-professionals van grote bedrijven. Minimaal 5 jaar B2B ervaring vereist. Vast contract, bonus, thuiswerkoptie en mobiliteitsbudget.”

“Het bedrijf (COMPANY NAME) Belgium zoekt een Administratief Bediende voor werkbonafhandeling in Doel (België). Je ondersteunt bij proceswerkbonafhandeling, werkt met SAP, verwerkt documenten, zorgt voor codering en koppeling aan orders, en biedt administratieve ondersteuning. Contract voor 1 jaar, gericht op risicogroepen zoals jongeren onder 26 of langdurig werkzoekenden.”

“Night Manager Production, Filling at (COMPANY NAME) Vaccins. Supervise production of vaccines, manage a team of 10-15, ensure EHS, quality, and supply compliance. Requires a university degree in science, leadership skills, and experience in team management. Focus on continuous improvement and patient impact.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Werkvoorbereider Burgerlijke Bouwkunde - Maintenance voor de kerncentrale van Doel. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie, coördinatie en nazorg van onderhoudswerken. Je volgt het opleidingstraject tot werkvoorbereider en hebt relevante ervaring. (COMPANY NAME) biedt een strategische rol, een contract van onbepaalde duur, competitief salaris en diverse voordelen.”

“Mekanieker - Specialisatie Pompen bij ELECTRABEL in Beveren, België. Verantwoordelijk voor technische ondersteuning, onderhoudsactiviteiten, optimalisatie van tools en analyse van technische afwijkingen. Vereist een technisch diploma en ervaring in mechanisch onderhoud. Aanbod van een strategische rol, competitief salaris, extralegale voordelen en groeimogelijkheden.”

“Projectingenieur Onderhoudsprojecten bij (COMPANY NAME) in Kallo, België. Junior rol met verantwoordelijkheid voor onderhoudsprojecten op energiecentrale sites. Vereist masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur. Biedt competitief salaris, trainingen, extralegale voordelen, en 34 vakantiedagen. (COMPANY NAME) bevordert inclusiviteit en diversiteit.”

“Deskundige Afsluiters vacature bij (COMPANY NAME) Belgium in Beveren. Permanent, full-time rol binnen Component Engineering voor statische tuigen. Minimaal 3 jaar ervaring vereist. Verantwoordelijkheden omvatten onderhoudsactiviteiten ondersteunen, procedures bijwerken, optimalisatie, en technische analyses. Competitief salaris met extralegale voordelen.”

“Mekanieker - Specialisatie Afsluiters bij Electrabel in Beveren, België. Permanent, full-time baan voor een gedreven technieker met meer dan 3 jaar ervaring in mechanica en maintenance. Competitief salaris, extralegale voordelen, en groeimogelijkheden.”

“Mekanieker - Specialisatie Pompen bij Electrabel in Beveren, België. Volledig, permanent werk voor een gedreven technieker met meer dan 3 jaar ervaring in mechanica en onderhoud van pompen. Competitief salaris, extralegale voordelen, en groeimogelijkheden in een EDGE-gecertificeerde organisatie.”

“Technieker I&C vacature bij (COMPANY NAME) in Beveren, België. Verantwoordelijk voor onderhoud van meet- en regeltechniek in kerncentrale. Vaste baan met doorgroeimogelijkheden naar Expert-Technieker, Werkvoorbereider of Deskundige. Competitief salaris met extralegale voordelen.”

“Mechanisch Technicus vacature bij Electrabel in Beveren, België. Uitvoeren van onderhoud aan installaties, werken met plannen en tekeningen, en na enkele jaren doorgroeimogelijkheden. Vereist diploma professionele bachelor mechanica of elektromechanica of A2 met relevante ervaring. Aanbod: strategische rol, veiligheidsfocus, competitief salaris, extralegale voordelen, en diverse premies.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Meet-en regeltechnieker (M/V/X) voor hun centrale in Vilvoorde. Je werkt aan onderhoudsprojecten, analyseert problemen, en bent verantwoordelijk voor meet- en regelinstrumentatie. Vereist is een technische opleiding en ervaring in een industriële omgeving. (COMPANY NAME) biedt een competitief salarispakket, extralegale voordelen, en doorgroeimogelijkheden.”

“Technisch Tekenaar vacature bij (COMPANY NAME) Belgium in Arlon of Kallo. Verantwoordelijkheden omvatten coördinatie van tekenbureau, planning, samenwerking met projectteams en procesverbeteringen. Vereisten: Bachelor in technische richting, kennis van Eplan, Nederlands en Engels, rijbewijs. Aanbod: fulltime contract, competitief salaris, flexibele werkuren, thuiswerkopties, verzekeringen, vergoedingen en groeimogelijkheden.”

“(COMPANY NAME) Thermotechnology Belgium zoekt een HVAC-technieker voor Regio West-Vlaanderen. Je voert onderhoud en reparaties uit aan verwarmingsketels en verwarmers. Vereiste opleiding en GI-attest. Klantvriendelijkheid en rijbewijs B zijn noodzakelijk. Marktconform salaris met extralegale voordelen.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their Porte de Namur location. The role involves managing employee lifecycle, recruitment, payroll, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility required. Fluency in English and French is necessary. Competitive remuneration, meal vouchers, and career growth opportunities offered.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their Meir location. The role involves managing employee lifecycle, payroll, recruitment, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility required. Fluency in English and Dutch is necessary. Competitive remuneration, meal vouchers, and career growth opportunities offered.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their La Monnaie store. The role involves managing employee lifecycle, payroll, recruitment, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility from Monday to Saturday. Requirements include HR experience, payroll knowledge, and fluency in English and French. Offers competitive remuneration, meal vouchers, training, and career growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) Benelux seeks a Talent Development Specialist to shape career development strategies and drive impactful initiatives. The role involves collaborating with HR teams, managing talent mobility, and providing career guidance. The ideal candidate has a background in HR, career management, and is proficient in English, Dutch, and/or French. The position offers a competitive salary, fringe benefits, and opportunities for professional growth in Brussels, Belgium or Rotterdam, Netherlands.”