“HR Level 2 role at Forvia (formerly (COMPANY NAME)) in Czech Republic. Implements HR policies, manages payroll, recruitment, and employee development. Requires Czech/English fluency, SAP knowledge, and HR law expertise. Salary range 100,000-150,000 CZK/month. Global automotive supplier with sustainability focus.”
Company not shown | Prague
|Graduate Programme, HR, English
“(COMPANY NAME) offers a limited full-time HR Associate role in Prague for graduates fluent in English and French. Tasks include handling HR queries via ticketing, email, chat, and phone, maintaining the Knowledge Database, and participating in HR projects involving automation and AI. No prior HR experience required.”
“Senior HR Business Partner role at (COMPANY NAME) for Country HR Leader in a hybrid-friendly environment. Requires extensive HR leadership experience, strategic workforce planning, and compliance expertise. Focus on employee engagement, talent management, and organizational effectiveness. Competitive benefits and career growth opportunities included.”
“(COMPANY NAME) hledá SAP HCM Payroll konzultanta pro německý payroll. Vyžaduje se 2+ roky zkušeností s SAP HCM Payroll, PA, OM a německým payrollem. Nabízí se stabilní pracovní prostředí, benefitní program, vzdělávání, mezinárodní spolupráci a příležitosti pro profesní růst.”
“(COMPANY NAME) hledá SAP SuccessFactors Consultanta pro implementaci a konfiguraci HR cloudových systémů pro mezinárodní klienty. Vyžaduje se znalost HR procesů, SAP SuccessFactors modulů (Employee Central, Recruiting, Compensation atd.) a plynulá čeština s angličtinou. Nabízí se flexibilní pracovní doba, benefity, vzdělávání a příležitost k mezinárodní spolupráci.”
“(COMPANY NAME) nabízí pozici HR analytika/statistického experta pro aplikaci statistických metod (regrese) dle směrnice EU o transparentnosti odměňování. Vyžaduje se VŠ vzdělání v oblasti ekonometrie, ekonomie či sociálních věd, pokročilá znalost R/Python/Stata, 3+ roky zkušeností a znalost Compensation & Benefits. Nabízí férovou mzdu, roční bonus, flexibilní pracovní dobu, 30 dní placeného volna, benefit program a podporu kariérního růstu.”
