Azienda non indicata | Prague
|Graduate Programme, Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) offers a limited full-time HR Associate role in Prague for graduates fluent in English and French. Tasks include handling HR queries via ticketing, email, chat, and phone, maintaining the Knowledge Database, and participating in HR projects involving automation and AI. No prior HR experience required.”
Azienda non indicata | Brno
|Risorse Umane, Inglese
“Senior HR Business Partner role at (COMPANY NAME) for Country HR Leader in a hybrid-friendly environment. Requires extensive HR leadership experience, strategic workforce planning, and compliance expertise. Focus on employee engagement, talent management, and organizational effectiveness. Competitive benefits and career growth opportunities included.”
Azienda non indicata | Prague
|Risorse Umane, Ceco
“HR Assistant role in Prague, Czech Republic, for (COMPANY NAME). Part-time, hybrid work with flexible hours. Tasks include recruitment support, onboarding coordination, HR administration, and employee benefits management. Requires university studies, MS Office skills, and fluent English. Offers benefits like meal allowance, Multisport card, and growth opportunities.”
Azienda non indicata | Prague
|Risorse Umane, Tedesco, Inglese
“(COMPANY NAME) hledá SAP HCM Payroll konzultanta pro německý payroll. Vyžaduje se 2+ roky zkušeností s SAP HCM Payroll, PA, OM a německým payrollem. Nabízí se stabilní pracovní prostředí, benefitní program, vzdělávání, mezinárodní spolupráci a příležitosti pro profesní růst.”
Azienda non indicata | Prague
|Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) hledá SAP SuccessFactors Consultanta pro implementaci a konfiguraci HR cloudových systémů pro mezinárodní klienty. Vyžaduje se znalost HR procesů, SAP SuccessFactors modulů (Employee Central, Recruiting, Compensation atd.) a plynulá čeština s angličtinou. Nabízí se flexibilní pracovní doba, benefity, vzdělávání a příležitost k mezinárodní spolupráci.”
Azienda non indicata | Prague
|Risorse Umane, Ceco
“(COMPANY NAME) nabízí pozici HR analytika/statistického experta pro aplikaci statistických metod (regrese) dle směrnice EU o transparentnosti odměňování. Vyžaduje se VŠ vzdělání v oblasti ekonometrie, ekonomie či sociálních věd, pokročilá znalost R/Python/Stata, 3+ roky zkušeností a znalost Compensation & Benefits. Nabízí férovou mzdu, roční bonus, flexibilní pracovní dobu, 30 dní placeného volna, benefit program a podporu kariérního růstu.”
