HR Graduate Jobs in Cologne, Germany

“Stellenausschreibung für einen HR Coordinator (m/w/d) in Köln bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Personalverwaltung, interne Serviceunterstützung und administrative HR-Tätigkeiten. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss, Berufserfahrung im Personalwesen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse sowie Diskretion und Teamfähigkeit.”

“(COMPANY NAME) sucht in Köln einen HR Business Partner (m/w/d) für strategische HR-Beratung, Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Verantwortlich für 250 Mitarbeiter, inkl. tariflicher Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsfürsorge. Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium, HR-Erfahrung, Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“Teamleiter (m/w/div.) für Köln/Bonn bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme gesucht. Verantwortung für fachliche/disziplinarische Führung, Projektleitung, Kundenbetreuung und Teamcontrolling. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung/Meister/Techniker, mehrjährige Projekterfahrung, Schwachstrom-/Sicherheitstechnik-Kenntnisse, Reisebereitschaft und Deutsch B2.”

“Elektroniker / Sicherheitstechniker gesucht im Großraum Köln. Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PKW-Führerschein. Angeboten werden leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen.”