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HR Graduate Jobs in Cologne, Germany

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Company not shown | Cologne | HR, German
“Elektroniker / Sicherheitstechniker gesucht im Großraum Köln. Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PKW-Führerschein. Angeboten werden leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen.”
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“Personalreferent (m/w/d) in Köln, befristet für 2 Jahre. Verantwortlich für operative HR-Themen, Koordination zwischen HR Business Partner und Mitarbeitenden, Abwicklung von Personalprozessen. Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung in HR, soziale Kompetenz, MS Office und SAP-Kenntnisse. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.”
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“Teamlead Payroll (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München. Leitung eines Teams zur Gehaltsabrechnung, Sicherstellung genauer und zeitnaher Bearbeitung. Erfahrung in Payroll, Führung, DATEV/SAP, Steuergesetze. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Rechnungswesen/Finanzen/Personalwesen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung, davon 3 in Führungsposition.”
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“Leitung des Hauptbuchteams, korrekte und termingerechte Darstellung aller hauptbuchrelevanten Sachverhalte in HGB und IFRS, Verbuchung des Anlagevermögens, Kommunikation mit Nebenbüchern und Fachbereichen, Erstellung des Konzernreportings, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, gute SAP FI/CO Kenntnisse, Bilanzierungskenntnisse nach HGB und idealerweise IFRS, Eigenverantwortung, Teamarbeit, analytisches Denken, gute kommunikative Fähigkeiten (auch Englisch).”
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“Sonderaufgaben nach deinen individuellen Stärken ergänzen dein Aufgabenspektrum. ...”
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“Zudem behältst du gesetzliche Änderungen im Blick und passt unsere Prozesse und Systeme entsprechend an. ...”
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