HR Graduate Jobs in Germany

“Technician PAT I - Prozessanalysentechnik (m/w/d) in Gelsenkirchen Horst. Sicherstellung des Betriebs von prozessanalysentechnischen Equipments, Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Störungsanalyse, Budgetplanung, und Koordination von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben. Erfahrung in EMSR-Prozessanalysentechnik, SAP-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Working Student position in Human Resources Management in Munich, Germany. Support HR team with 15 hours/week, including recruiting, administrative tasks, and HR projects. Requires ongoing studies, good communication skills in German and English, and a passion for HR and teamwork.”

“HR Service Delivery Analyst role focusing on payroll administration. Responsibilities include managing payroll processes, ensuring data quality, working with SAP HCM and other HR systems, and liaising with stakeholders. Requirements include experience in payroll, knowledge of tax and social security laws, and proficiency in SAP HCM. (COMPANY NAME) offers career growth, flexible work arrangements, and a diverse work culture.”

“HR Working Student (f/m/x) - Recruiting & Administration at (COMPANY NAME) in Düsseldorf. Support HR team in recruitment, administrative tasks, and digitalization projects. Requires at least 3 semesters of relevant study, initial HR experience, strong organizational skills, and fluency in German and English. Offers rewarding compensation, benefits, growth opportunities, and a culture of empowerment.”

“Lagerleiter (m/w/d) gesucht bei Castrol in Neuhof. Verantwortung für Produktionslogistik, Teamführung, Wareneingang, Lager und Warenausgang. Anforderungen: technische Ausbildung, 5 Jahre Berufserfahrung, Personalführung, SAP-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Benefits: flexible Arbeitsmodelle, Top-Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheit & Wohlfühlen, Team-Events, Spendenverdoppelung.”

“Mitarbeiter (m/w/d) gesucht für Lindt Boutique Rostock auf Minijobbasis. Aufgaben: Kundenberatung, Kassieren, Warenpräsentation, Regalpflege, Warenannahme. Erwartet: freundliche Ausstrahlung, gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit. Benefits: Lindt Magic, Lindt Care, Lindt Academy, Lindt Community.”

“(COMPANY NAME) Energy Solutions sucht einen Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) in Mannheim. Aufgaben umfassen Personaladministration, Datenerfassung, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Mitarbeiterbetreuung, Statistiken und HR-Projekte. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaladministration, IT-Affinität, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Teamfähigkeit. Gehalt: mind. 56.000 EUR/Jahr, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.”

“Recruiter (m/w/d) gesucht bei Ruby, einer wachsenden Hospitality-Gruppe in München. Du bist ein Recruiting-Profi mit Erfahrung, idealerweise in der Hotellerie, und beherrschst Active Sourcing. Du organisierst Recruiting-Prozesse, Interviewst Kandidaten und unterstützt das Employer Branding. Fließend Deutsch und Englisch sind erforderlich. Ruby bietet Workation, Sportförderung, Staff Rates, Bonuszahlungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Development, Talent & Diversity bei (COMPANY NAME) Offshore Wind GmbH. Teilzeit, befristet. Unterstützung bei HR-Programmen, Talent Management und Diversity. Eigenständige Projekte, Events und Präsentationen. Voraussetzung: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Benefits: Hybrides Arbeitsmodell, Laptop, Diensthandy, Einblicke in internationale HR-Arbeit.”

“HR Advisor position at (COMPANY NAME) in Frankfurt am Main or Düsseldorf. Responsibilities include employee lifecycle management, Workday system administration, process optimization, and reporting. Requires experience in HR, knowledge of labor law, and proficiency in Workday. One-year contract with benefits including wellness programs, flexible work conditions, and career development opportunities.”

“Werkstudent im Human Resources (w/m/div.) bei (COMPANY NAME). Unterstützung bei administrativen Prozessen, Archivbereinigung, Datenpflege, Dokumentenvernichtung und Postverteilung. Voraussetzung: Immatrikulation, Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Dauer: 6 Monate, 10h/Woche.”

“HR Specialist role at (COMPANY NAME) Partners in Germany. Responsibilities include HR reporting, analytics, employee surveys, and governance. Requires a degree in business administration, HR and project management experience, strong analytical skills, and proficiency in Microsoft Office. Full-time, temporary position with opportunities for professional development and international mobility.”

“(COMPANY NAME) sucht eine(n) Teamleiter*in HR Operations Service Center in Düsseldorf. Verantwortlich für HR-Prozesse, Teamführung, Stakeholder-Management und Prozessoptimierung. Voraussetzungen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung, HR-Kenntnisse, IT-Affinität. Angeboten werden tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits.”

“Team Lead HR Operations role in Düsseldorf. Lead the Employee Lifecycle team, manage HR processes, ensure data quality, and drive process optimization. Requires HR or business administration degree, leadership experience, and proficiency in HR systems. Offers permanent employment, competitive benefits, and career growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) Bilstein sucht einen Personalcontroller (m/w/d) für Datenanalyse, Reporting, Planung und Budgetprozesse im HR-Controlling. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im HR-Controlling, analytisches Denkvermögen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und BI-Tools. Geboten werden moderne Arbeitsumgebung, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.”

“HR Business Partner (m/w/d) - Compensation & Benefits role at Sika. Support and develop C&B strategy, improve compensation packages, advise on HR topics, and lead projects. Requires HR experience, analytical skills, and English proficiency. Competitive compensation, career growth, and international projects.”

“HR Factory Specialist (w/m/d) in Duisburg. Full-time, fixed-term for 2 years. Support production employees with HR queries, collaborate with HR partners, and improve HR processes. Requires completed commercial training, HR experience, German fluency, and English desired. (COMPANY NAME) Energy offers benefits like pension, employee shares, and development programs.”

“Working Student HR Generalist role at simplesurance, a leading insurtech company. Manage HR operations, support recruitment, and improve processes. Requires enrolled student status, fluent English, and German skills. Offers hybrid work, 28 vacation days, learning opportunities, and a fun team environment.”

“HR Generalist (m/w/d) Vollzeit (40h/Woche) ab 16.03.2026 in Dessau. Optimierung von HR-Prozessen, Personalaktenverwaltung, administrative Aufgaben, Mitarbeiterbetreuung, Kommunikation mit Behörden. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Deutsch Muttersprache, MS-Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Belastbarkeit. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, kostenlose Getränke, Parkplatz, Rabatte.”

“HR Partner role in AWS Infrastructure Services Builder Experience Team (BeXT) for Data Center Operations. Responsibilities include talent management, compensation, employee relations, and fostering inclusion. Requires HR expertise, consulting skills, and ability to influence across teams. Focus on Builder experience and sentiment analysis. Collaborate with leaders and cross-functional teams. Conduct workplace investigations. Diverse experiences welcomed. AWS offers inclusive culture, mentorship, and work-life balance.”

“Sachbearbeiter:in Abrechnung Pensions (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Steel. Verantwortlich für Erfassung und Pflege von Rentenfällen, Beratung, Bearbeitung von Einmalzahlungen, Forderungen bei Todesfällen, Meldungen im Zahlstellen-Meldeverfahren und ELStAM-Meldungen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in betrieblicher Altersversorgung, Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht, SAP HR, Jira, MS-Office. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und sicheres Arbeitsumfeld.”

“Assistenz Fertigungsleitung (m/w/d): Unterstützung der Fertigungsabteilungen bei administrativen Aufgaben, Onboarding neuer Mitarbeiter, Vorbereitung von Audits, Rechnungsprüfung, Dokumentation und Kontakt zu Fremdfirmen. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Industrie, Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Flexibilität.”

“Werkstudent*in Energiemanagement und Energiewirtschaft. Unterstützung des Teams bei Energiemanagement und Energiewirtschaft, Betreuung des Energiemanagementsystems, Analysen und Dokumentation gemäß DIN EN ISO 50001, Erstellung von Reports, Schulungsunterlagen erstellen und durchführen. Beginn ab April 2026. Voraussetzungen: Ingenieurwissenschaftliches Studium, MS Office Kenntnisse, Erfahrung in DIN EN ISO 50001, Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Sachbearbeiter:in Processing Pensions (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Steel. Verantwortlich für monatliche Rentenabrechnung, Prüfungen, Stammdatenaktualisierungen, Abrechnungsprotokollkontrolle, Systemadministration und Unterstützung interner Stakeholder. Erforderlich: IT-orientierte Berufsausbildung, SAP-Systemerfahrung, analytisches Denken, Excel-Kenntnisse, lösungsorientierter Arbeitsstil. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und sicheres Arbeitsumfeld.”

“Employee Relations Consultant role at (COMPANY NAME) Europe. Responsible for supporting employees, managing complex issues, and ensuring compliance with local laws. Requires strong knowledge of German and European employment law, experience with employee relations, and excellent communication skills. Hybrid and flexible working policies offered.”

“Team Leader HR Systems (f/m/d) bei (COMPANY NAME) in Metzingen. Verantwortung für globale HR Core Systeme auf Basis von SAP SuccessFactors. Mitwirkung bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) und Ablösung von SAP HCM. Führung eines Teams von sechs Modul-Expert:innen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im HR-/IT-Umfeld, Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Führung von Expert:innen-Teams.”

“HR Generalist (m/w/d) position at (COMPANY NAME)° in Augsburg, München, or Rosenheim. Responsibilities include onboarding, offboarding, maintaining employee databases, processing contracts, and supporting payroll. Requirements: experience in HR, strong communication skills, and fluent German. Benefits include fitness access, 30 vacation days, and a dynamic work environment.”

“Working student position in Global Compensation within Human Resources, part-time (15h/week), fixed-term contract. Opportunity to gain experience in HR and compensation.”

“HR Manager role in Düsseldorf for 3 years, covering recruitment, employee lifecycle, compliance, and reporting. Requires HR degree, German labor law knowledge, and German/English fluency. Offers team spirit, flexible work, and benefits.”

“HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Betreuung des Employee-Life-Cycles, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR-Team, Optimierung von HR-Prozessen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Employee-Life-Cycle, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Philips sucht einen Juristen / Syndikusanwalt Arbeitsrecht (alle Geschlechter) zur Stärkung des Unternehmens als modernen Arbeitgeber. Die Rolle umfasst Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen, Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Sicherstellung der Compliance und Entwicklung von Sozialangeboten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen, Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung. Philips bietet attraktive Benefits wie eine außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mobilitätsförderung und diverse Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Duales Masterprogramm Steinbeis M.A. in Business Development im Personalwesen mit Schwerpunkt Global Mobility Management bei (COMPANY NAME) AG in Erlangen oder München. Vollzeit, hybride Arbeit, Start 1. Juli 2026. Unterstützung bei internationalen Mitarbeiter-Entsendungen, Weiterentwicklung interner Trainings, Projektarbeit mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Voraussetzungen: abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Learning & Development Specialist role in Breuberg, Germany. Part of Human Resources & Organization. Requires 1-3 years of experience. Posted on 26/02/2026.”

“Human Resources Coordinator (m/w/d) position at Kempinski Hotel Berchtesgaden, a top employer. Responsibilities include recruiting, interviews, employee engagement, and more. Join a team focused on excellence and unique guest experiences.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Production Supervisor Assistant (m/w/d) in Schorndorf. Die Rolle umfasst die fachliche Führung von Produktionsmitarbeitern, Überwachung der Produktion, Schulung der Mitarbeiter und Erstellung von Standardverfahrensanweisungen. Erforderlich sind eine 3-jährige Berufsausbildung als Pharmakant, Berufserfahrung in der Produktion, GMP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet Karriereentwicklungsprogramme und ein inklusives Arbeitsumfeld.”

“(COMPANY NAME) Group seeks an HR Business Partner (m/f/d) for their Munich Head Office. Responsible for the full employee lifecycle in Central Europe, you'll work closely with Store Managers, Retail Management, and Milan HQ. Requires 3+ years in HR, fluency in German and English, and strong communication skills. (COMPANY NAME) promotes diversity and equal opportunities.”

“Join (COMPANY NAME) in Munich as a part-time Working Student (f/m/d) in the People & Organization Business Partner Team. Support global HR projects, prepare management presentations, and contribute to innovative learning concepts. Ideal for students in Business Administration, HR Management, or Psychology with skills in PowerPoint, Excel, and PowerBI. Fluent English required.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant/Manager (m/w/d) für HR Transformation & Moderne Workforce Services. Die Rolle umfasst die Entwicklung von technologiegetriebenen Lösungen, insbesondere auf der ServiceNow-Plattform, mit Fokus auf KI-Komponenten. Der Bewerber sollte Expertise in HR Transformation, ServiceNow HRSD und AI-Anwendungen mitbringen. Der frühestmögliche Starttermin ist Frühjahr 2026.”

“Studentische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) Schutz & Rechtsberatung bei (COMPANY NAME) Deutschland in Berlin. Teilzeit (20 Std./Woche), befristet bis 31.05.2027. Unterstützung bei Projektaktivitäten, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, und administrativen Aufgaben. Stundenlohn 15 EUR, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub.”

“Bezirksleiter (m/w/d) Region Düsseldorf bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Kundenbetreuung und Markterweiterung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Verkaufserfahrung. Angebote: schnelle Karriere, wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen.”

“Maschineneinrichter / Mechaniker (m/w/d) (Wechselschicht) (befristet) bei Teva. Verantwortlich für komplexe Abfüll- und Verpackungsmaschinen. Befristet für 18 Monate. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Kfz Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlich. Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Teva bietet Gesundheitsmanagement, Betriebskindergarten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsprogramm und betriebliche Altersversorgung.”

“German & English-Speaking HR Coordinator role in Frankfurt for a leading Private Equity firm. 18-month fixed-term contract covering maternity leave. Hybrid work (3 days in-office). Responsibilities include HR coordination, employee record management, onboarding/offboarding, and supporting recruitment and L&D teams. Requires fluency in German and English, HR administration experience, and knowledge of German employment law. Competitive salary and benefits offered.”

“Quality Specialist role at Teva, a leading biopharmaceutical company. Responsibilities include ensuring timely and compliant inspection of packaging materials, documenting results, creating TrackWise/Veeva entries, and supporting document management. Requirements include attention to detail, GMP experience, and basic English skills. Benefits include health programs, family support, training, recognition, and retirement planning.”

“Junior Managers Program in HR with focus on HR tech, digitalization, and generative AI. 12-24 month trainee program at (COMPANY NAME), involving global projects, AI integration in HR processes, and strategic HR solutions. Includes international exposure, mentorship, and training budget.”

“Werkstudent Human Resources (all genders) Schwerpunkt Arbeitsrecht in Hamburg. 20 Stunden/Woche, befristet auf 1 Jahr. Aufgaben: Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente, Recherche, Unterstützung bei HR-Prozessen. Profil: Immatrikulation in Wirtschaftsrecht/Jura, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Angebote: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung.”

“Implementation & Service Specialist (m/w/d) bei Hilti in Westfalen. Verantwortlich für den Erfolg von Gerätemanagement- und Flottenlösungen. Zusammenarbeit mit Vertrieb, strukturierte Arbeitsweise, Kundenzufriedenheit, Teamfähigkeit. Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, idealerweise im Software-Vertrieb. Abgeschlossenes Hochschulstudium, Mobilität wünschenswert. Langfristige Zusammenarbeit, Inklusion und Chancengleichheit.”

“HR Administrator (m/w/d) position at (COMPANY NAME). Responsible for operational and administrative support of HR processes in a specific region. Tasks include contract creation, certificate management, correspondence, and communication with employees and stakeholders. Requirements: commercial education, excellent German, MS Office skills, quick comprehension, professional communication, teamwork, motivation, resilience, and reliability. Permanent position.”

“Recruiter (f/m/d) position for 2 years. End-to-end recruiting for SAP and consulting roles, active sourcing, interviews, and collaboration with departments. Requirements: completed studies, 2-3 years of recruiting experience, passion for people, expertise in consulting recruiting, active sourcing, and interview skills. Full-time or part-time, 30 vacation days, German and English B2 level. Valid work permit required.”

“Teiledienstmitarbeiter (m/w/d) gesucht bei (COMPANY NAME) Zentrum Bonn. Aufgaben: Kundenberatung, Teilebereitstellung, Shop-Pflege. Anforderungen: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Erfahrung im Teileverkauf, kaufmännisches Verständnis, Teamarbeit. Tarifvertrag (IG-Metall), 36,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte.”

“Assistenz im Bereich Personal (m/w/d): Unterstützung der Personalleitung, Terminverwaltung, Sachbearbeitung, Organisation von Feiern, Intranetpflege, Reiseorganisation, Betreuung von Arbeitnehmerüberlassung. Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Assistenzbereich, Organisationsgeschick, MS Office, Englischkenntnisse. Vorteile: sicherer Arbeitsplatz, Sozialleistungen, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklung, modernes Arbeitsumfeld.”