HR Graduate Jobs in Geneva, Switzerland

“(COMPANY NAME) seeks a Learning & Development Business Partner to design and implement technical training programs, analyze learning needs, and manage a team of four. Hybrid role (40h/week) for a 2-year contract, requiring HR/L&D expertise, Oracle Fusion knowledge, and English proficiency with French learning commitment.”

“Oferta de programa de graduados en RRHH en (COMPANY NAME) para jóvenes con máximo 2 años de experiencia postgraduación. Contrato de 24 meses (hasta 36 meses) con salario mensual de 4687 CHF (sin impuestos), 30 días de vacaciones pagadas, seguro médico y formación. Requiere dominio de inglés y compromiso de aprender francés. Nacionales de estados miembros/asociados de (COMPANY NAME).”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Legal Adviser to provide expert legal advice on international administrative law and personnel matters. The role involves drafting internal legislation, advising HR management, handling disputes, and supporting HR policies. Requires a Master's in Law, experience in intergovernmental organizations, and fluency in English and French. Contract is 3 years, hybrid, with competitive tax-free salary and comprehensive benefits.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Gouvernant(e) d'étages dans un hôtel de luxe (COMPANY NAME) à Genève. Missions : gestion d'équipes, contrôle de propreté, satisfaction client, formations. Profil recherché : expérience minimale de 2 ans en hôtel 4/5 étoiles, bilingue français/anglais, sens du détail et leadership. Poste à pourvoir du 1er août au 31 décembre 2026.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de projets Formation continue chez (COMPANY NAME). Missions : développement de l'offre de formation, analyse des besoins clients, conception de formations présentielles/distancielles/mixte, pilotage de projets pédagogiques. Profil : expertise en andragogie, outils de conception pédagogique, communication et service client. Conditions de travail attractives.”

“Fixed-term HR Officer role (6 months) in Geneva-based Pictet Alternative Advisors team. Provides administrative support in recruitment, onboarding, and HR operations. Requires bilingual English/French proficiency, HR-related degree or certification, and Swiss residency. Full-time position with no remote work.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Business Partner pour ses équipes Technology & Operations & Central Functions en Suisse (80-100%). Rôle stratégique : conseil en RH, gestion du changement, développement des talents et résolution de conflits. Expérience requise (3+ ans), maîtrise du français et de l'anglais, résidence en Suisse ou mobilité acceptée. Poste basé sur les valeurs d'excellence, innovation et inclusion.”