Graduate Jobs in Agriculture / Forestry / Environment in France

“Conducteur de machines en 3x8 F/H chez Neuhauser à Sainte-Hermine. CDI, 35h/semaine en 3x8. Salaire 24-26K€ brut/an + primes. Conduite de machines de production, réglages, maintenance, respect des normes sécurité et qualité. Formation initiale ou expérience appréciée. Débutants motivés acceptés.”

“CDI chauffeur SPL +26T à Metz. Transport de produits agricoles. Expérience requise 2-5 ans. Permis EC, FIMO, ADR de base. Bon contact client. Entretien véhicule et documentation.”

“Vendeur Conseil Jardin H/F à Toulouse Saint-Jory. CDI temps complet. Expérience de 2 ans en vente et connaissances en horticulture requises. Mission: conseil client, merchandising, gestion du rayon jardin. Entreprise engagée et inclusive.”

“Offre d'emploi pour un vendeur (CDI) à Toulouse. Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement agréable, vendant des produits sélectionnés pour le jardin, la maison et les animaux. Expérience en vente requise, idéalement dans une pépinière ou jardinerie. Opportunités d'évolution et valeurs partagées.”

“Contrôleur de Gestion Offre H/F à Lisses (91). CDI temps complet. Mission : pilotage des performances financières, reporting, analyse de la performance, clôture comptable, accompagnement des managers, évolution des outils et processus. Profil : Bac +5, 5-10 ans d'expérience en retail/distribution, maîtrise Excel, SAP, Power BI. Compétences : analyse de données, relationnel, communication, organisation, rigueur comptable, esprit business.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Met l'accent sur la motivation personnelle, la recherche approfondie de l'entreprise et la personnalisation de la candidature pour se démarquer.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, s'informer sur l'entreprise et ses besoins, adapter son profil et rester ouvert à d'autres missions.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, cibler des entreprises spécifiques, personnaliser la candidature avec des recherches approfondies et une lettre de motivation adaptée.”