Apprentissage - chef de projet digital & innovation F/H

Job Description:

Description du poste

Intitulé du poste

Apprentissage - chef de projet digital & innovation F/H

Métier

Systèmes d'informations - Infrastructures & Production informatique

Présentation du contexte

Au sein de la direction IT, le département de maintenance joue un rôle crucial dans le maintien en condition opérationnel d'équipements IT.
Il coordonne et intervient sur des opérations de déploiement ou de maintenance IT et apporte son expertise technique, en escalade, afin de garantir le bon fonctionnement et la conformité des applicatifs et des systèmes informatiques.
La maintenance IT joue également un rôle de fer de lance dans l'innovation au sein de l'IT de proximité. C'est dans ce contexte qu'un pôle d'Innovation est en construction avec plusieurs projets lancés ou à lancer. L'apprenti rejoindra donc ce pôle, vitrine de l'IT.

Description de la mission

Rattaché(e) au service de maintenance IT et encadré(e) par votre maître d'apprentissage, vous participerez activement à la conception et au déploiement de projets innovants visant à améliorer les outils et les processus de maintenance.
Dans ce cadre, vous contribuerez notamment à des initiatives telles que la mise en place d'une TechBox intelligente connectée aux outils de gestion du parc, ainsi que le développement de solutions de self-help basées sur l'intelligence artificielle.
Vos principales missions seront de :
Participer au pilotage et à l'organisation des projets digitaux et innovants
Contribuer aux sessions de brainstorming avec les différentes parties prenantes
Apporter une contribution technique aux projets (développement Python, intégration d'APIs, outils Power Apps, SharePoint…)
Assurer la coordination et la communication autour des projets
Participer à l'amélioration continue des outils et processus de maintenance
Vous évoluerez dans un environnement réglementé, nécessitant le respect strict des procédures de confidentialité, de qualité ainsi que des règles de sécurité en vigueur.

Profil recherché

Vous préparez un Master ou un Diplôme d'ingénieur dans le Digital et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans.
Force de proposition, vous êtes intéressé par l'innovation et la communication.
Rigoureux, autonome, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et de bonnes aptitudes relationnelles.
Vous avez des connaissances en développement informatique, notamment en python & APIs, et vous pouvez utilisés des outils basés sur l'IA dans des cas concrets.
Vous maîtrisez les outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint …).
Anglais indispensable (lu, écrit, parlé)
Merci de préciser dans votre CV, le rythme de votre alternance ainsi que le code RNCP de votre formation.
Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats en alternance sont ouverts à tous.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 ou 24

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Langue

* Français (4 - Confirmé / C1)
* Anglais (2 - Intermédiaire / B1)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX