Contrôleur Permanent Junior H/F

Job Description:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit

Intitulé du poste

Contrôleur Permanent Junior H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Missions

Vous recherchez une alternance en Contrôles permanents et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors postulez !

Rattachées à la Direction Générale, les « Fonctions Transverses » et les « Filières » sont en charge de : la gouvernance, la communication, la stratégie, l'innovation, le conseil interne à la Banque, l'optimisation des coûts de la Banque et COO's Office, département transverse que vous rejoindrez.
Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, polyvalente, sensible au partage de connaissances et confrontée régulièrement à de nombreux challenges.

Concrètement vos missions seront les suivantes :
* Assurer la réalisation et la mise à jour du RCSA (Risk Control Self- Assesment)
* Mettre en oeuvre l'amélioration et le suivi du plan de contrôles (opérationnels et de conformité)
* Mettre en place de nouveaux contrôles
* Rédiger/Mettre à jour la documentation de COO's Office (supports de présentation, procédures, modes opératoires…)
* Animer de façon ponctuelle des thématiques auprès des opérationnels (sensibilisation)
En outre, vous participerez à des projets transverses qui vous permettront d'être en relation avec :
* L'ensemble des directions de la Banque, notamment celles de la conformité, de la sécurité des systèmes d'information et de la finance
* Des entités du réseau international
* Les autres pôles du périmètre

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Risques Opérationnels, Audit

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :
* Maîtrise du Pack Microsoft Office (Notamment Excel)
* Maîtrise VBA

Soft Skills :
* Curieux
* Rigoureux
* Sens critique développé
* Autonome
* Esprit d'analyse

Langues

Français & Anglais courants