Alternant Chargé de projet transformation digitale

Job Description:

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction digitale un :

Alternant Chargé de projet transformation digitale

Rejoindre la direction digitale Carrefour, c'est embarquer dans une transformation d'ampleur réunissant 4 000 collaborateurs au sein des métiers tech, data, IA, transformation digitale, produit, design et innovation.
L'équipe communication de la direction digitale a pour mission d'acculturer, d'aligner et de valoriser les projets menés partout dans le monde.
En tant qu'alternant chargé de projet transformation digitale, vous serez pleinement intégré à l'équipe et impliqué·e sur des sujets concrets, visibles et stratégiques. Nous cherchons un profil polyvalent, capable de jongler entre com interne, com externe, organisation d'événements et coordination de projets transverses.

Vos Missions

1. Événementiel
● Co-construction du stand digital lors du Grand Salon National de Carrefour réunissant tous les magasins et fournisseurs de Carrefour Groupe.
● Co-organisation des DigitalRetail Meetups, un rendez-vous interne régulier pour partager les grandes avancées digitales
● Participation active à la vie du DigitalRetail Showroom de Massy (accueil, logistique, programme, accompagnement des visiteurs)

2. Communication interne (et animation de la communauté des 6 pays du Groupe)
● Création de contenus pour notre communauté Transformation Digitale (news, portraits, actus projets…)
● Valorisation des projets internes en lien avec la tech, la data ou l'innovation ● Coordination éditoriale avec les équipes des pays et métiers

3. Communication externe
● Rédaction de posts LinkedIn en lien avec les projets, les prises de parole ou les temps forts de l'équipe
● Veille et benchmark sur les bonnes pratiques de com digitale

👥Votre Profil

Niveau études : Bac+4/5
Diplôme : à voir selon profil
Ecole cible : aucune importance
Expérience souhaitée : aucune importance

Compétences requises (savoir-être / savoir-faire / outils techniques) :
Nous recherchons plutôt un profil issu d'une formation supérieure en communication, marketing ou management (universités, IAE, écoles de commerce ou de communication). Ce qui prime, c'est la personnalité, l'enthousiasme pour la transformation digitale et l'envie de progresser dans un environnement dynamique et stimulant avec de nombreux projets de grande envergure.

Savoir-être
● Vous êtes motivé, aimez travailler dans une équipe sympa et avez envie de participer à la transformation digitale de Carrefour ?
● Vous êtes volontaire et avez un excellent relationnel ?
● Vous êtes rigoureux et aimez voir les choses en grand ?
● Vous êtes passionné par les sujets de transformation et avez un goût prononcé pour le digital ?

Savoir-faire
● Vous avez une excellente aisance rédactionnelle ?
● Vous avez un goût pour l'événementiel et la gestion de projet, et êtes un as de l'organisation ? ● Vous maîtrisez les bases de la suite Google (docs, sheets, slides, Gemini etc.) ? ● Vous ne remplissez pas 100 % des ces critères, mais avez envie de progresser dans ces domaines ?

Alors, c'est avec un grand plaisir que nous vous recevrons, pour échanger sur la mission et sur vos attentes par rapport à votre alternance !

📝Informations complémentaires

* Date de début : Septembre 2026
* Durée : 1 à 2 ans
* Localisation : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
* Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
* Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie…
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations