ALTERNANCE- Executives Talent Development - Septembre - H/F 

Job Description:

About the job

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! 
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C'est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. 
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l'élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  
 
TES MISSIONS CHEZ DANONE :   
Ce stage se déroulera à Paris, dans notre siège social à partir de Septembre 2026.
 
Sofia COLANGELO, Executives Talent Senior Manager dans l'équipe Global HR t'accompagnera pour grandir au quotidien et t'épanouir dans tes missions : 
* Contribuer au cycle talent des Executives : scouting, recrutement, annonces, mobilités, etc.
* Participer au développement des futurs Executives en étant en soutien à la préparation des programmes de leadership
* Etre en soutien dans la gestion des processus Talent / Performance des Executives : Talent Review, Succession Planning, Performance calibration.
* Assurer la Data quality en collaboration avec le Talent Analyst : Suivi des entrées/sorties, promotions, diversité et autres données talent.
* Supporter l'accompagnement des Executives au quotidien à travers les activités de : Onboarding individuel et collectif, Développement et Learning.

LES + DE CE STAGE :   
* Jusqu'à 2 jours/sem de télétravail 
* Remboursement intégral se ton passe Navigo/abonnement TCL
* L'accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
* Alternance : Ta rémunération dépendra de notre grille salariale en fonction de ton âge et de ton niveau d'études.
* Avantages du site : cantine, parking vélos 

Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de : 
* Disponible à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois  
* De niveau Bac+4/5 en université, école de commerce ou ingénieur 
* Une première expérience en entreprise est un plus.
* Vous êtes autonome, opérationnel et vous avez l’esprit d’équipe
* Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail
* Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
* Vous faites preuve de curiosité, notamment pour les produits Danone.
* Vous disposez de bonnes capacités de communication (écrit/oral) et êtes ouvert et polyvalent. 
* Langue : fluent in english required
Logiciels : Excel / Power point : Bonne maîtrise  " descriptionHeader="
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! 
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. 
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  
 
TES MISSIONS CHEZ DANONE :   
Ce stage se déroulera à Paris, dans notre siège social à partir de Septembre 2026.
 
Sofia COLANGELO, Executives Talent Senior Manager dans l’équipe Global HR t’accompagnera pour grandir au quotidien et t’épanouir dans tes missions : 
* Contribuer au cycle talent des Executives : scouting, recrutement, annonces, mobilités, etc.
* Participer au développement des futurs Executives en étant en soutien à la préparation des programmes de leadership
* Etre en soutien dans la gestion des processus Talent / Performance des Executives : Talent Review, Succession Planning, Performance calibration.
* Assurer la Data quality en collaboration avec le Talent Analyst : Suivi des entrées/sorties, promotions, diversité et autres données talent.
* Supporter l’accompagnement des Executives au quotidien à travers les activités de : Onboarding individuel et collectif, Développement et Learning.

LES + DE CE STAGE :   
* Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail 
* Remboursement intégral se ton passe Navigo/abonnement TCL
* L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.
* Alternance : Ta rémunération dépendra de notre grille salariale en fonction de ton âge et de ton niveau d’études.
* Avantages du site : cantine, parking vélos  " workFromHome="On-site