Juriste Transport En Alternance

Job Description:

Dans le cadre de sa campagne d'alternance (COMPANY NAME) recrute un Juriste transport en Alternance.
Au sein de l'équipe Régleur sinistres transport, responsable d'instruire et de gérer, dans la limite des pouvoirs délégués, un portefeuille de dossiers sinistres Transports amiables et contentieux
Your Profile

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'(COMPANY NAME) et vous préparez un Bac +4 avec une spécialité en droit des transports/Assurances.
Vous avez une formation juridique et souhaitez vous spécialiser dans le droit de transport ! C'est tout à votre avantage !
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous savez communiquer.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
About (COMPANY NAME)

Notre raison d'être chez (COMPANY NAME) ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, (COMPANY NAME) c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, (COMPANY NAME) s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
About the Entity

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@(COMPANY NAME).fr

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

* D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions (COMPANY NAME), ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
* D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que (COMPANY NAME) Atout Cœur, (COMPANY NAME) Compétences Solidaires ou encore (COMPANY NAME) Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue